求職經(jīng)歷之殼牌篇

shell今年也很早開始了校園招聘活動，我參加的第一個(gè)校園宣講會就是shell。印像比較刻的是在宣講會一開始hr就先告訴大家安全通道在那里，感覺比較人性化，宣講會的Q&A環(huán)節(jié)還有車模送，可惜我未能得到問問題的機(jī)會(這個(gè)比較不走運(yùn)，參加過這么多場宣講會一次問問題的機(jī)會都沒爭取到，慚愧!)

網(wǎng)申
shell的網(wǎng)申刷人刷得很厲害，聽hr說是從所用簡歷中選出<10%的人面試的，所以以后有對shell感興趣的同學(xué)一定要重視網(wǎng)申這一關(guān)，其實(shí)最主要的是openquestions了，回答時(shí)要注意考慮一下shell的用人標(biāo)準(zhǔn)——CAR。關(guān)于填寫的一些心得大家可以上BBS嶺南學(xué)院版看看一位大牛寫的shell面經(jīng)(超牛的一個(gè)師兄，現(xiàn)在已在shell工作了一年，面經(jīng)寫得很好�？上�我面完shell后才發(fā)現(xiàn)了那篇面經(jīng)，我哭!)。

一面

在得知中大有好幾個(gè)人收到一面通知后，我自己沒收到任何消息，感覺無希望了，就把注意力關(guān)注在其它公司上了。后來很突然，在吃飯時(shí)收到了shell的一面通知，興奮之余竟然有些語無倫次了，把面試時(shí)間改了又改，差點(diǎn)搞到hr不耐煩了。面試在早上10點(diǎn)，地點(diǎn)是好世界廣場。郁悶的是沒有找到人一起打的，自己打的過去，剛好下午又有事，來回來花了六十塊大洋，心痛!!又一次提前了許多時(shí)間到了目的地(ft發(fā)覺這已是我的一個(gè)很大的缺點(diǎn)了，每次有比較重要的事都提前了n早，結(jié)果就是讓自己等得很郁悶，以后一定要改!!)，在找到shell的辦公室后，我并沒有馬上進(jìn)去，而是在周圍轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，最后找了個(gè)地方坐了下來，準(zhǔn)備了一下。到還剩二十時(shí)，我走進(jìn)了shelloffice,樓層很低，感覺有點(diǎn)壓抑。接待的mm熱情地招呼了我坐下，還幫我倒了杯水。她好像很忙，我就打消了跟她搭訕的念頭，只是簡單的聊了幾句好準(zhǔn)備時(shí)!10點(diǎn)剛到，一個(gè)hrjj就出來把我領(lǐng)到一間房間里面試了。一進(jìn)去超不爽，原本辦公室里低低的樓頂已經(jīng)讓我很壓抑了，面試的房間又只有我們中大宿舍里的洗手間那么大，里面放了一張圓形的玻璃桌，兩張椅子，基本上就沒空間了，天那，感覺自己要像犯人一樣被審問了。而且除了和hr斗智外，還要和她爭奪氧氣吧。

面試內(nèi)容是結(jié)構(gòu)化面試，分為四部分：

1.自我介紹

通常我的自我介紹都是控制在一分鐘內(nèi)，先說自己的名字、學(xué)校、專業(yè)，之后就說那些自認(rèn)為是自己的“亮點(diǎn)”而在hr眼里什么都不是的經(jīng)歷。

2.opentopic

我被問到的是IT，先說IT的定義，再說IT的好、壞處，再說說在對未來會產(chǎn)生會深遠(yuǎn)的影響。從來就沒想過IT的定義，突然被這樣問，頭腦一片空白，好在定定神后擠出了一句話沒想到hr聽后反應(yīng)不少，還認(rèn)真地記了下來。(是不是我對IT的定義太離奇了?)之后就到IT的好環(huán)處了，我的回答主要是從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育等方面展開的，而且每一點(diǎn)都會舉一個(gè)實(shí)例。整個(gè)過程中hr除了在記錄外，就是在問“還有嗎?還有嗎?”當(dāng)說到IT的好處中的第七點(diǎn)后，hr還是問：還有嗎?我原先從來沒有想到她會問我IT方面的事，先前的七點(diǎn)都是被她的還有嗎逼出來的，現(xiàn)在還問還有嗎?頓時(shí)感覺得有點(diǎn)缺氧的感覺，只好趁hr喝水自己也喝水的瞬間頭腦爆發(fā)一下了，硬是擠出了第八點(diǎn)：在環(huán)保方面，因?yàn)镮T技術(shù)的應(yīng)用，可以節(jié)省大量的紙張，使被砍伐的樹木數(shù)量減少，也降低了造紙業(yè)對環(huán)境的污染，這樣就促進(jìn)了環(huán)境保護(hù)。沒想到回答完后，hr笑了笑，說：還有嗎?我感覺

自己大腦的細(xì)胞已經(jīng)死了一半了……之后就一直被還有嗎折騰了半個(gè)小時(shí)左右。

3.說一件能表現(xiàn)出自己領(lǐng)導(dǎo)能力的例子, 這些都是經(jīng)歷過的事了，并不難回答。

4.我問了兩個(gè)問題，一個(gè)有關(guān)shell業(yè)務(wù)的，一個(gè)有關(guān)人力資源方面的最后又貪心地多問了一個(gè)有關(guān)自己的。

ShellRecruitmentDay

一面過后，好像是一個(gè)星期左右收到二面通知的，也就是傳說中歷時(shí)一天的恐怖的SRD了但是SRD一直拖到月底才開始。整個(gè)華南地區(qū)有16個(gè)人進(jìn)SRD，中大有14人，華工有2人在SRD之前會有一個(gè)pre-talk,就是介紹一下面試的整個(gè)流程和作一下casestudy的演練，感覺pre-talk就是一次簡短的培訓(xùn)，教我們想問題時(shí)的思路。因?yàn)槲覜]有學(xué)經(jīng)濟(jì)類課程的背景，而這次接觸到的主要是商業(yè)方面的知識，收益還是頗豐的。世界上最痛苦的事不是shell

不給我offer,而是剛參加完GE的拓展訓(xùn)練，然后又要面SRD。感覺在GE的final里消耗太大了，以致在SRD時(shí)精神萎蘼不振。早上八點(diǎn)左右就和bobolau一起打的來到了遠(yuǎn)洋商務(wù)大廈。那天天氣很冷，真是又冷又困剛好碰到了hr，提著一大袋吃的和喝的。還好，真周到，應(yīng)該是怕我們沒有吃早飯或是面試過程饑餓而準(zhǔn)備的。這里還要贊一下shell的hr，真的很細(xì)心周到，我問她有沒有coffee，她說沒有，但后來她又專門為我們下樓買去了，那天真的是太困了，我接連喝了三罐nestle的coffee都無濟(jì)于事，只有死撐著了?

整天的面試流程分為四部分：

1.casestudy

40多頁的分析材料，中英文版本各一份，再加上pre-talk那天發(fā)的10頁左右可以帶回去看的背景材料，總共就50多頁了。準(zhǔn)備時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)吧，之后就是兩個(gè)面試官就你的分析問問題，大概半個(gè)小時(shí)左右。感覺shell真的是要招未來公司的領(lǐng)導(dǎo)者的，因?yàn)樵赾asestudy過程中candidate的角色是總經(jīng)理，材料中有許多紛復(fù)雜的信息：各個(gè)部門經(jīng)理發(fā)來的郵件，新聞報(bào)道，調(diào)研報(bào)告，一些數(shù)據(jù)表和圖表……分析的思路就是從眾多紛繁復(fù)雜的信息中確定keyissues;列出你解決這些keyissues的actionplans;如何measure這些plans,具體的監(jiān)督機(jī)制怎樣;預(yù)想到會有什么阻礙，如果處理這些阻礙;事件關(guān)系到的keystakeholders是那些，怎樣和他們溝通;還有就是要把各種信息聯(lián)系起來;制訂短、中、長期計(jì)劃�？傊�分析的思路要寬廣、有深度。其實(shí)shell的hr和manager們評分時(shí)主要是根據(jù)

AR(capacity,achievement,relationship)三方面的能力來評分的，感覺他們是要找出我們這些方面的能力。因?yàn)橐坏┪艺f出與這些方面相關(guān)的東西，他們就會記錄起來。關(guān)于做這個(gè)casestudy的tips,我覺得陵園牛師兄寫的面經(jīng)中已經(jīng)總結(jié)得很好了，大家可去嶺南版搜搜他的面經(jīng)。

一個(gè)半小時(shí)的材料分析過后就是被領(lǐng)到另一個(gè)房間和兩個(gè)面試官談話了，先做5分鐘左右的presentation,之后他們就會就你所做的presentation問些問題，當(dāng)然問得最多的當(dāng)然還是”還有嗎?”其實(shí)在他們的問題中就是對我們思考問題的一種很好的引導(dǎo)。例如他們會問：“你覺得會有什么深遠(yuǎn)的影響呢?“就是告訴我們考慮問題除了注重眼前外，還要考慮長遠(yuǎn)一點(diǎn)的響。經(jīng)過這一輪，我已對”還有嗎?“相當(dāng)敏感，以致當(dāng)回到休息室時(shí)聽到一個(gè)同學(xué)在問”還有咖啡嗎?時(shí)顯得相當(dāng)激動�；氐剿奚岷笪业谝患�事就是和室友約定，千萬不要在宿舍講“還有嗎?”這句話。

2.groupdisscussion

我們扮演的角色是一個(gè)地區(qū)的社區(qū)代表，從給出的方案選出可能的方案，然后說服shell對這些項(xiàng)目進(jìn)行投資。我們四個(gè)人被分成兩組，先是兩個(gè)人討論，從四個(gè)可選方案中選出我們認(rèn)為好的方案，之后再和另外一組的同學(xué)一起共四個(gè)人一起討論，從我們選出的方案再挑出一到兩個(gè)方案來。最后就是我們四個(gè)人面對兩個(gè)面試官開一個(gè)新聞發(fā)布會了，面試官會就我們討論的東西問一些相關(guān)的問題。時(shí)間限制方面不記得了，好像總共歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)的樣子.這里又有一個(gè)小插曲，在我們四個(gè)人討論的過程中，hr突然傳來了一個(gè)信息說是我們所在的社區(qū)中突然發(fā)生了地震，希望我們社區(qū)代表能從殼牌的投資基金中劃出些錢來賑災(zāi)。當(dāng)時(shí)我們想賑災(zāi)要100萬USD，而shell每年給我們的投資金額才30萬USD每年，最后我們一致同意shell的這些錢也解決不了什么問題，就沒有管這件事，只說一句尋求其它方面幫助就草草了事，作出決定只用了幾秒鐘。結(jié)果在最后在面試官問問題的環(huán)節(jié)被狂問這個(gè)問題，我們只好想盡辦法解悉。想來也是，如果是在現(xiàn)實(shí)情況中，我們就只用幾秒鐘對這樣人命關(guān)天的事作出這樣的決定，也真是太草率了點(diǎn)。不過覺得小組討論時(shí)的結(jié)果倒不是很重要的，討論的過程更重要，他們評分就是根據(jù)CAR來評的，反正無論討論得到什么結(jié)果，只要能自圓其說就ok.

3.午餐

我想這也應(yīng)該是考核的一個(gè)環(huán)節(jié)吧，主要應(yīng)該是考查個(gè)人的談吐了。經(jīng)過上午的面試，還有就是要等到下午兩點(diǎn)多才吃午飯，我真是又餓又累了，所以期間沒有說太多的話，只是偶爾插插嘴。不過聽聽大牛們的談話倒是挺不錯(cuò)的。

4.Bussinessscenario

有幾個(gè)角色可以挑選：IT經(jīng)理、HR經(jīng)理、Finance經(jīng)理等(其它的角色忘記了)每個(gè)角色都會有各自的背景材料，又有各自的目標(biāo)。時(shí)間安排方面我記不清了。先是自己看材料準(zhǔn)備，之后到另一個(gè)房間里見兩個(gè)面試官，先向面試官作presentation，之后就是面試官問問題了。還會來20分鐘針對個(gè)人經(jīng)歷的問話。雖然明知道面試官里有HR，但我還是選了HR角色，沒辦法，其它的我都不熟，HR方面，結(jié)合自己以往在社團(tuán)里的招聘經(jīng)歷以及之前與朋友討論過的有關(guān)這方面的東西，還可以吹吹。做完presentation后，在面試官發(fā)問的環(huán)節(jié)里，奇怪的是他們沒有再不停的問“還有嗎?”只是就我的presentation問了幾個(gè)問題，可能他們也累了。后來就是針對我個(gè)人經(jīng)歷的問題，問了一個(gè)關(guān)于與人合作的問題。最后輪到我問問題了，太累了，就問了一個(gè)。好笑的是經(jīng)過一天的面試后，我問問題時(shí)不知不覺用上了他們的style。

我問的是關(guān)于殼牌在中國與本土企業(yè)合作的問題，在HR講了一些合作的好處后，我問：“剛才說的都是好的方面，那么不利的方面呢，遇到過什么阻礙嗎?怎樣克服的?”呵呵，HR和manager都笑了。本想問他們幾個(gè)“還有嗎?”過把癮的，想想這樣做好像有點(diǎn)過分，就沒問了。

從早上8點(diǎn)多一直到下午5點(diǎn)多，一天的面試終于結(jié)束了。我的腦袋里空空的，坐在TAXI里，我居然有想吐的感覺。途中路上堵車，我和Bobolau只好下車步行回校了，外面天氣很冷，身上只穿著單薄的西服的我倆哆嗦著邊聊邊前行�？粗�路上匆匆的行人，心里惆悵不已，找工的過程真的是很鍛煉人，但現(xiàn)在還一個(gè)offer還沒有，我付出的努力會有回報(bào)嗎?走了大概二十分鐘的樣子就回到學(xué)校，我隨便吃了個(gè)飯，洗了個(gè)澡，處于極度的疲累之中，但還得為第二天見德勤partner作準(zhǔn)備。我覺得我的腦力體力消耗已接近我可承受的極限了，堅(jiān)持，堅(jiān)持，堅(jiān)持……我不停地給自己打氣!

Result

得知幾個(gè)人都收到offer后，而自己等了一個(gè)星期后仍然是一點(diǎn)消息都沒有時(shí)，我已經(jīng)做好收拒信的準(zhǔn)備了。但總體上能參加shell的SRD還是很榮幸的，感覺自己接受了一次很好的培訓(xùn)，同時(shí)能和一群比西班牙斗牛還牛的人聚在一起交流，真是收獲不少。(今天已收到shell的拒電)

Tipsforshellcandidates：

1.重視網(wǎng)申，特別是openQ，回答時(shí)要注意結(jié)合shell的用人標(biāo)準(zhǔn)CAR，分析時(shí)視野要開闊，深謀遠(yuǎn)慮。

2.在structureinterview的opentopic的環(huán)節(jié)，可從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、環(huán)境等各個(gè)方面回答，最好能各舉一個(gè)實(shí)例。回答時(shí)條理要清晰，分1，2，3……點(diǎn)作答，末尾來個(gè)總結(jié)，這樣就便于HR記錄。

3.SRD前一晚一定要休息好，因?yàn)榇虻氖浅志脩?zhàn)，沒有充分的睡眠可能會對發(fā)揮有很大的影響我就是因?yàn)榍耙煌硇菹⒉缓�，加上面GEfinal消耗太大，以致在SRD時(shí)不能很好地集中精神。

4.pre-talk時(shí)要注意認(rèn)真聽，對面試會有不少幫助的。

5.對于沒有經(jīng)濟(jì)類課程背景的理工類同學(xué)，平時(shí)最好能多看些經(jīng)濟(jì)類的書籍和雜志。因?yàn)閏asestudy和Bussinessscenario中全是商業(yè)案例，平時(shí)多補(bǔ)充些商業(yè)方面的知識會有很大幫助，至少可使自己在分析時(shí)思路清晰些。我就是在這方面太欠缺，以致在分析復(fù)雜的商業(yè)案例時(shí)思路不夠清晰，視野不夠開闊，分析不夠深度。這直接導(dǎo)致了我與shell的無緣。

英國石油求職經(jīng)歷

九月底投的英國石油(BP，BritainPetroleum，之前一直以為BP是BearingPoint，汗)。

然后到了十月初，突然收到封郵件說是去某酒店參加bp的宣講會。BP的校園招聘前期是chinahr做的，宣講會當(dāng)天上午chinahr從北京打電話過來，和我說下午是宣講會，如果沒有邀請你參加第二天的筆試，就表示你沒被我們選中，我說我收到郵件讓我參加的呀，他說那就沒事了……暈，強(qiáng)烈鄙視下chinahr宣講會里主要就說了今年一共招8個(gè)，4個(gè)finance(他家叫fc&a)，一個(gè)procurement，二個(gè)retail，一個(gè)R&D在珠海。我其實(shí)自己想做sales之類的，貌似感覺那個(gè)procurement不錯(cuò)，但當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)管院的只有會計(jì)專業(yè)的被選中了，而且另外幾個(gè)方向都要些專業(yè)背景，最后就從了他家的意思，投了finance。后來q&a之類的我先走了，好像也沒啥關(guān)鍵信息。

第二天一大早去閔行筆試，也沒啥特別的，SHL的numerical+verbal，好像交大的就一個(gè)教室，做完感覺還行，numerical自己練過，應(yīng)該沒問題的，verbal就實(shí)在說不清了。

然后又過了一個(gè)禮拜，某周五下午，被電到了，全中文。下面是我當(dāng)時(shí)寫的面經(jīng)，一起放在這里：半小時(shí)前從太倉打過來的，financeDaisyWu。問了下對bp的感覺和了解，是否愿意去二線城市工作，碰到學(xué)歷比較低的人如何處理，然后問了下簡歷里面的問題，還問了如果拿到四大的offer如何取舍，職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，是否考了ACCA。很倉促的電面……正在看四大筆經(jīng)的時(shí)候打來的，更本沒狀態(tài)。

然后就是某周三的AC了，在bp上海總部，浦東南浦大橋那里的由由國際廣場(據(jù)說剛從恒隆搬過來到的，哎，恒隆不是挺好的嘛，cost不是這樣省的呀，嗚)。另外插一句，bp公司的中文名居然叫“碧辟”，汗一記，真難聽的說。

關(guān)于AC的具體流程其實(shí)版上有人說過了，我再補(bǔ)充點(diǎn)自己的感受吧。當(dāng)天我們一共14個(gè)人，5個(gè)procurement，9個(gè)fc&a。其中fc&a兩個(gè)交大，三個(gè)復(fù)旦，四個(gè)財(cái)大;procurement就厲害了，一個(gè)fd，別的都是我們學(xué)校的，厚厚。

我是上來十點(diǎn)先competencyinterview，和hr的，全英文，說是一個(gè)小時(shí)，半個(gè)小時(shí)就把我打發(fā)了，后來發(fā)現(xiàn)貌似都這樣，也就沒什么了。全都是問些簡歷上的東東，開頭她還聽得津津有味的，后來漸漸感覺對我沒興趣了，遂結(jié)束。

中午麥當(dāng)勞，東西是足夠吃飽，但可能因?yàn)槲覀冇喌牧看螅�敷衍我們，那個(gè)雞翅叫一個(gè)咸呀，強(qiáng)烈建議了下他家下次定kfc。

然后是一個(gè)半小時(shí)的groupdiscussion，他家明說了不能漏題，但我也不能對不起看面經(jīng)的同學(xué)們呀……小講一點(diǎn)吧，說是一個(gè)bp在某歐洲國家要造輸油管線，要選一個(gè)方案，有一張地圖，上面有各種地形，每種地形情況各異，費(fèi)用各異，要考慮的因素各異，看大概15分鐘，然后開始英文討論30分鐘。而且每個(gè)人只知道一種地形的情況，其他的要在討論時(shí)shareinformation，狂汗。然后開始討論了，大家剛把信息share完，hr每人又發(fā)了一張紙，是五個(gè)option，然后大家開始一通亂算。其實(shí)我覺得我們肯定漏了不少細(xì)節(jié)，因?yàn)樵谒憧偝杀镜臅r(shí)候要考慮穿過那種地形，穿過了多少河流和鐵軌，工期有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和罰金。

到最后居然又發(fā)了一張紙，好像是一個(gè)意外情況要考慮(那能和shell一樣額拉)，我們都沒時(shí)間管了。當(dāng)時(shí)時(shí)間是在實(shí)來不及了，最后就瞎子摸象般給出了一個(gè)結(jié)論，anyway不管了。

我們當(dāng)時(shí)主要的問題是沒控制好時(shí)間，但對我自己來說發(fā)揮得還不錯(cuò)，當(dāng)時(shí)是說的比較有思路的人之一，現(xiàn)在看來很可能是拿到offer的關(guān)鍵，因?yàn)榻o那兩個(gè)北京過來的hr印象不錯(cuò)，嘻嘻(當(dāng)然這是后話)。

我最后一項(xiàng)是businesscase，是一個(gè)finance的姐姐面，也是全英文，但是一天下來我和面試官估計(jì)都累得不行了。開始以為是類似咨詢那種的，后來才發(fā)現(xiàn)不是，它是有很明顯的框架的，要求你發(fā)散性思維。那里有好幾套題，我做的一套是在一個(gè)東歐國家里，有bp的加油站，也有蠻多國有性質(zhì)的加油站，還有一張地圖，我看了一會她就開始問了。開頭兩個(gè)答得還好，后面幾題明顯沒答到點(diǎn)子上，我那個(gè)緊張亞，但是面試官也不給任何提示，到最后我實(shí)在忍不住了，就讓她給點(diǎn)提示……可惜已經(jīng)差不多都快最后兩題了，然后就隨便聊了聊，她還說我這套題是最簡單的一套，你沒有thinkoutofthebox，當(dāng)時(shí)我就以為和bpover了。后來回過神來想想，自己做的是一般，但面試官明顯也太累了，只管popoutthequestion了，也沒怎么引導(dǎo)我，哎。據(jù)說面procurement的同學(xué)就比較幸運(yùn)了，中文的，而且如果你某個(gè)想法沒想到，面試官還會提醒你。

總的來說AC的強(qiáng)度非常大，而且全英文(倒不是說英文面試不好，但真的有點(diǎn)阻礙了一些交流，特別是小組討論的時(shí)候)，最夸張的是本來他家finance的三個(gè)summerintern第二天也會參加第二場ac，后來據(jù)說第二天也是9個(gè)finance，而他們家一個(gè)招四個(gè)finance，還2個(gè)上海，1個(gè)北京，1個(gè)廣州的，我個(gè)人大膽估計(jì)可能北京他家也有ac，但不確定。所以其實(shí)面完之后自己就不抱希望了。

本來他家說ac就是最后一輪了，一兩周后又接到了他家的電話，我一聽樂了，電話里hr就開始恭喜我過了ac，自己以為offer來了，結(jié)果她說我們還要再進(jìn)行一輪面試，我汗阿，好吧，都到這份上了，愛怎么面怎么面吧。第二天下午又去了由由國際廣場，是finance的一個(gè)老板面的，認(rèn)出來就是來宣講會fc&a的中年男老板，Jeffry。最后一輪倒蠻輕松的，都是聊簡歷上的東東，半英半中，問了下有多個(gè)offer的話會怎么選擇(好像去年有人最后一刻把他家據(jù)了，所以他家今年有防備了)，問了些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還問了下自己什么高中，面試官還說那高中他挺熟，不知道有沒有撈到啥印象分。最后讓我問，我說現(xiàn)在進(jìn)行到什么程度，他說還有最后6個(gè)candidate要挑一挑，就醬紫，然后我就走了，面了半小時(shí)，還看到一個(gè)財(cái)大一個(gè)復(fù)旦的也來面了。那天是差不多兩周前的周五下午。

今天下午接到了offer，hr還專門email過來了，然后又打電話給我一條條gothrough，講了快一個(gè)小時(shí)，手機(jī)都快沒電了，最后要求我一周內(nèi)給明確答復(fù)。具體數(shù)字就不說了，他家明確說不讓說，因?yàn)槊總�(gè)program不一樣，每年的數(shù)字也不一樣(這個(gè)就真不能說了，sorry)。當(dāng)然肯定比咨詢投行拉差一大截，工資具體數(shù)字也不高，但福利真的是不錯(cuò)，他家真是巧立名目來給員工福利呀，這個(gè)要贊一記的，英國國企就是好!后來北京的hr又打電話來，問我有啥問題發(fā)??打著打著手機(jī)終于沒電了……然后我就開始寫面經(jīng)了，醬紫總結(jié)一下：

1.能源行業(yè)真的是不錯(cuò)哦，可能是industry里面top3了(到底top多少，我也不曉得，因?yàn)樽约憾疾惶�了�?。

2.他家finance前兩年可能不在上海，當(dāng)然這個(gè)面試?yán)镎f好的，另外雖然自己是會計(jì)的，但真的對會計(jì)沒啥感覺，所以有點(diǎn)concern。

3.面試當(dāng)中一輪fail其實(shí)沒啥關(guān)系的，特別是在ac當(dāng)中，另外練好體力也是很要緊的。

4.因?yàn)樽约菏悄猩�，可能這個(gè)上面沾了些優(yōu)勢，因?yàn)槲夷翘炝硗?個(gè)fc&acandidate都是女的。而且自己是研究生，實(shí)習(xí)比較多，面試起來比較有談資。另外就是自己還算比較外，問了些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還問了下自己什么高中，面試官還說那高中他挺熟，不知道有沒有撈到印象分。最后讓我問，我說現(xiàn)在進(jìn)行到什么程度，他說還有最后6個(gè)candidate要挑一挑，就醬紫，然后我就走了，面了半小時(shí)，還看到一個(gè)財(cái)大一個(gè)復(fù)旦的也來面了。