微軟中國2013年校園招聘人數(shù)總數(shù)多少?各部門招多少人?

2013年微軟中國校園招聘人數(shù)超過450人，包括研發(fā)，市場銷售和客戶服務(wù)三大類。職位地點目前主要集中在北京、上海兩地。微軟今年可能還會在除北京、上海之外的其他國內(nèi)外辦公室有招聘需求，具體信息請隨時關(guān)注www.joinms.com更新。

微軟2013的校園招聘的總體安排?

與每年安排時間段大致相同，今年微軟校招8月1日開放網(wǎng)申;9-10月份校園宣講;9月到12月期間分批進(jìn)行筆面試和陸續(xù)發(fā)放offer。具體信息請訪問www.joinms.com, 也可以訪問新浪微博中的"微軟校招官方微博"隨時關(guān)注我們的動向。

我怎樣提交簡歷?

請登錄www.joinms.com在線填寫申請表及上傳中英文版簡歷，請注意這是我們接受申請的唯一方式。直接遞交紙質(zhì)簡歷或?qū)⒑啔v電子版直接發(fā)至信箱將無法確保申請成功。

我通過何種方式進(jìn)行個人信息的修改?

申請?zhí)峤恢�后，僅有個人聯(lián)絡(luò)方式可以更改。請大家在提交時認(rèn)真檢查提交內(nèi)容，以免影響申請。提醒大家一定要在網(wǎng)申截止時間前完成申請。

筆試為何種形式?

研發(fā)和客戶服務(wù)類職位筆試為紙筆測試，主要考察基本知識和技術(shù)能力。

面試主要會進(jìn)行哪些內(nèi)容的考察?面試語言是中文還是英文?

考查內(nèi)容包括：技術(shù)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、語言能力等;

面試語言以中文為主，中英文結(jié)合。

關(guān)于面試，對學(xué)生有怎樣的建議呢?

面試是對學(xué)生個人綜合能力的考察，請大家放松，真實的表達(dá)自己就好。提醒大家準(zhǔn)時到達(dá)指定地點。

面試錄取比例大概多少?

微軟面試主要關(guān)注的是候選人的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，沒有一定的錄取比例的要求或限制。

從外地來北京或者上海參加面試的旅費能報銷嗎?

如果是公司主動發(fā)出的面試邀請，我們會依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。

面試沒有通過會有通知嗎?多久可以知道面試結(jié)果?

在校園招聘的不同階段都會有適時的拒信發(fā)出。

如果有其他問題該聯(lián)系誰?

請將遇到的具體問題發(fā)郵件到共有信箱joinms@microsoft.com中，我們會有專人回復(fù)郵件。

簽約以后的薪資是怎樣的?月工資多少?每年發(fā)幾個月的工資?年度會有獎金嗎?薪資漲幅是怎么評定的?

微軟會提供市場上具有競爭力的薪酬體系和發(fā)展機(jī)會，具體內(nèi)容會在offer發(fā)放時溝通。

進(jìn)入公司以后大概是怎樣的的一個晉升梯度和績效標(biāo)準(zhǔn)?

微軟的部門、產(chǎn)品和工種非常之多，工作方式也是形形色色。公司鼓勵員工創(chuàng)新，也鼓勵員工嘗試新的領(lǐng)域。這些就決定了在微軟內(nèi)部的晉升梯度除開有傳統(tǒng)的縱向晉升外，還有很多橫向晉升的機(jī)會。

微軟實行的是彈性工作制度，每個人都可以依據(jù)自己的習(xí)慣來安排上下班時間。但寬松的管理 并不意味著放任自流，在微軟，每個員工每年年終要和自己的老板坐在一起討論明年的個人目標(biāo)和執(zhí)行計劃，來年要針對這些目標(biāo)進(jìn)行考核評估。評估結(jié)果將影響薪金浮動和職務(wù)升遷，連續(xù)不能達(dá)標(biāo)者甚至有可能被解雇。個人目標(biāo)中不光包括對產(chǎn)品的貢獻(xiàn)，還要包括個人發(fā)展計劃，像技術(shù)或管理水平的提高。對于一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，所轄下屬的個人成長也是一個重要目標(biāo)。個人目標(biāo)并不是老板說了算的，而是由個人提出再和領(lǐng)導(dǎo)磋商決定。

公司的員工福利怎樣?除了最基本的五險一金還沒有其他的員工補貼?

微軟將提供明顯高于市場同類企業(yè)平均水平的福利，具體信息會在簽訂offer的時候溝通。

簽約年限是多少?

微軟簽訂的是無固定期限勞動合同。

工作中會不會經(jīng)常加班/出差?有加班費/出差費嗎?

視項目情況而定。我們實行的是不定時工作制，員工在確�？冃�目標(biāo)達(dá)成和項目協(xié)調(diào)順利的情況下可以彈性的安排自己的工作時間。依據(jù)出差的長短和地點，有相應(yīng)的差旅補貼。

每年的戶口指標(biāo)是怎么分派的?如果因為公司解決不了戶口問題而違約是不是也要償付違約金?

微軟會與人事局保持密切聯(lián)系，為員工爭取盡可能多的戶口指標(biāo)。但是戶口指標(biāo)的獲得是基于政府的政策和申請人的背景，我們會遵照人事局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。微軟依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，不收取違約金。

公司每年都會提供員工培訓(xùn)嗎?具體能介紹下嗎?

微軟的員工培訓(xùn)包括：專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、職業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃類培訓(xùn)、語言類培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)。培訓(xùn)部也會不定期調(diào)查員工培訓(xùn)的需求，予以適當(dāng)?shù)陌才拧?

微軟實習(xí)時間的長短?

實習(xí)生在微軟的實習(xí)期通常需要達(dá)到全職三個月，這樣實習(xí)生才能夠了解清楚項目的情況以及職位的要求，并在實習(xí)期內(nèi)獲得有意義的工作經(jīng)驗;

微軟實習(xí)的招募計劃是什么樣的?何時開始?何時開始申請?

寒假實習(xí)生的申請開始時間是10月份，暑假實習(xí)生的申請時間是4月份。在全年其他時段也會有實習(xí)生需求，請關(guān)注www.joinms.com網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)申，或其他宣傳渠道如官方微博weibo.com/explorems。