通過一位在蒙牛包頭事業(yè)部工作的校友得知那里招收很多的大學(xué)畢業(yè)生，當(dāng)然也會(huì)從零培養(yǎng)這些大學(xué)生。她正在那里實(shí)習(xí)。一次偶然的機(jī)會(huì)，她轉(zhuǎn)告我說，她們內(nèi)部有一場乒乓球比賽，問我是否想去“觀戰(zhàn)”，在她的幫忙下，我被順利帶入她們的活動(dòng)中心。

印入眼簾的，首先是一些穿著白大褂的年輕人們紛紛進(jìn)入賽場，進(jìn)入后才將他們的白大褂脫掉放到該放的地方，開始準(zhǔn)備迎戰(zhàn)。通過校友才得知。這些大多是行政人員，白大褂是他們的工服，有好多都是處長級(jí)別的人物。那時(shí)，我就想，多么年輕、多么有朝氣的團(tuán)隊(duì)呀--令我更加向往了。

那天的比賽中，校友著重介紹了兩位“重量”級(jí)人物，一位是生產(chǎn)一處處長，另一位是剛從北京調(diào)來任生產(chǎn)二處處長。直到比賽結(jié)束，我都不知道自己想了些什么……

接下來的幾天通過校友將簡歷存入了蒙牛包頭事業(yè)部的人才庫中，接下來就是等待的煎熬。一星期、兩星期過去了，仍沒有什么消息。就這樣，我開始游走于人才市場，接下來幾天順利進(jìn)入一家小的綿紡廠擔(dān)任行政工作。工作沒一周的時(shí)間，接到蒙牛包頭事業(yè)就人事部面試的通知。

面試前一天，我和單位請(qǐng)了假。第二天按約定時(shí)間進(jìn)入的蒙牛廠區(qū)，在有關(guān)人員的指引下進(jìn)入了面試室。首先面試的是人事部人事專員，面試進(jìn)行的很順利，只是問了一些基本的情況。最后，人事專員說，會(huì)將我的簡歷報(bào)各個(gè)需要人員的部門，讓各部門安排復(fù)試時(shí)間。

接下來的幾天仍然在綿紡單位上著心不在焉的班。

終于接到了生產(chǎn)部一部的通知，讓去面試。令我沒想到的，此次面試官竟然是上次看比賽見過的生產(chǎn)一處的處長親自帶人員面試。當(dāng)然，他，包括他們肯定都不認(rèn)識(shí)我的。

第一次參加這么多面視官的場合，我心里難免很緊張。不過，有前面幾次面試完后，我已經(jīng)調(diào)整好了自己的狀態(tài)，而且發(fā)現(xiàn)面試官特別是處長，是很和善友好的，從始都帶著笑容問每個(gè)應(yīng)聘者問題的，氛圍也越來越好了。

輪到我的時(shí)候，開始是其他幾個(gè)面試人員問了幾個(gè)問題，答完后，還算滿意。最后處長親自問了我問題，其中，我略談到盡管他不認(rèn)識(shí)，但我認(rèn)識(shí)他，并目睹他們的風(fēng)采(只是意在表達(dá)，我在關(guān)注蒙牛，自己的誠意)。就這樣，面試結(jié)束了。

接下來幾天仍沒有什么消息。有一天校友下班回來對(duì)我說，我們學(xué)校準(zhǔn)備推薦一批學(xué)食品的學(xué)生和一些學(xué)校學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀的學(xué)生干部到蒙牛，也許想讓我們等這一批學(xué)生一起進(jìn)行面試活動(dòng)的。此時(shí)，我就在想，食品專業(yè)是對(duì)口專業(yè)，優(yōu)秀學(xué)生干部的能力也很強(qiáng)，自己是否還有戲呢?

事實(shí)證明了一切，我又被通知二次與學(xué)校推薦的學(xué)生一起參加面試。經(jīng)過這兩次的面試，我已經(jīng)不緊張，而且心態(tài)也擺好了，應(yīng)聘不上就回小綿紡單位上班，以后再找好機(jī)會(huì)罷了。

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有時(shí)候覺得自己很無聊，真的是想弄點(diǎn)事情做做。但是做什么呢？于是我就在網(wǎng)絡(luò)上查找招聘單位.蒙牛-------一個(gè)很熟悉的名字跳入我的眼里。我想,這可是個(gè)大公司：管理、環(huán)境、待遇一定很不錯(cuò)。于是我就打開網(wǎng)頁仔細(xì)的看了看。原來他們?cè)谡衅甘袌鲣N售人員。想想反正我自己也一直是做銷售的，除了產(chǎn)品不一樣，銷售的思路是差不多的。我想到自己還要讀夜大，做建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)就是累了點(diǎn)，占用時(shí)間太長了。改個(gè)行業(yè)也不錯(cuò)，只要有時(shí)間可以讀書，待遇倒也無所謂。所以我就去報(bào)名了。昨天他們打電話過來說叫我今天早上１０點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)面試。早上我起來就發(fā)現(xiàn)外面的雨好大，打車又很難。不過還好，我趕到的時(shí)候，還是早到了兩分鐘。我以為這個(gè)面試會(huì)是非常的正式的�？墒堑搅瞬胖�道，原來是一片狼籍不堪。走到我當(dāng)時(shí)報(bào)名的辦公室去問：“請(qǐng)問我應(yīng)該在那里面試？”其中一個(gè)女道：“有面試嗎，今天？”　我覺的很吃驚：自己內(nèi)部公司的這些事情，在經(jīng)辦處都不是很清楚，他們的班是怎么上的�。窟^了一會(huì)一個(gè)女士好象反應(yīng)過來，于是她就帶我到另一個(gè)辦公室。跟里面的人打了聲招呼，說有人來面試。我走進(jìn)那個(gè)所謂市場開發(fā)部的辦公室，里面鬧哄哄的，有站著的，坐著的，走著的，聊天的，玩電腦的，就是沒有人理我。我站了一會(huì)兒后問：“你們誰給我面試��？”　一個(gè)胖男人說，在那面試，你等會(huì)。我站了許久，他終于走出來了。就拿了張報(bào)名表說要給我填，其實(shí)那個(gè)表我早就填過了。他聽我說了后卻怎么也找不到我所填寫的報(bào)名表，我又重新寫了一遍。這個(gè)時(shí)候我只有一個(gè)念頭就是不想進(jìn)這個(gè)公司上班了。于是我很無所謂的回答了他的問題。

本來也沒什么，但是作為一個(gè)品牌公司，其工作人員的工作態(tài)度作風(fēng)，我真實(shí)不敢恭維。首先是：一看就很亂，每個(gè)人好象一點(diǎn)集體感也沒有。其次是：在辦公室里的工作人員水平太低了，辦事速度之慢，我看著都快急死了。第三，對(duì)來客沒有態(tài)度。對(duì)來面試的人持一種小看的態(tài)度。反正是不好的地方很多。如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我首先就會(huì)開除這些人。杭州市場那么大，蒙牛的名字那么響，但是我問了一下蒙牛牛奶在杭州一年的銷售量是卻只有1000萬，這是一個(gè)多么寒酸的數(shù)字。杭州有600萬人口，每個(gè)人一年只要消費(fèi)2塊錢也超出了1000萬。

那些自以為是，在來面試的人面前就高人一等的人，試問一個(gè)企業(yè)如果養(yǎng)的都是這樣一些人，又怎么會(huì)有好的發(fā)展。

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