我投的是他家的 ITG - ITS Graduate Position，就是 IT 部門。

首先他家的篩選流程是這樣：網(wǎng)申（IB 中最簡單，連 OQ 都沒有）—— 第一面 —— 現(xiàn)場測試 —— 第二面/終面

網(wǎng)申過程非常簡單，就不多說了，5 分鐘就弄好了以至于當(dāng)初我十分擔(dān)心自己漏掉了什么……

一面（45 分鐘）：

HR 面，在 London 總部，市中心某摩天樓最高層，景色無匹……啊，美啊……

持續(xù)時(shí)間一小時(shí)，全是 competency based questions，要求給出各種 example，范圍非常之廣。由于年代久遠(yuǎn)，我能記得的包括：

example when you deal with a difficult colleague

when you contribute in a team as a member when you lead a team

when you achieve a target before deadline

when you cope with a setback

等等等等。

充分準(zhǔn)備好各種例子，牢記 STAR 法則，說話求穩(wěn)不求快，基本這關(guān)不難過。

現(xiàn)場測試（3.5 小時(shí)）：

就是 SHL 的 num, verbal and logical reasoning，怕這個(gè)不是中國學(xué)生 XD

唯一不同就是有一個(gè) 104 道題的性格測試，給出各種情境讓你選擇如何應(yīng)對(duì)，灰——常的無聊，做著做著就會(huì)想撓墻了……

我的建議是：別猜人家要什么，be yourself，越誠實(shí)越好。大家都知道人無完人，吹牛只會(huì)害自己（題目設(shè)置有內(nèi)置的檢測機(jī)制）。

終面（1 小時(shí)）：

依然在 London 總部，依然景色無敵……

面試方式 1 對(duì) 1，并非 AC。沒錯(cuò)，無群毆無 CASE，就是單挑部門 director。

郵件上說的是 technical 面試，HR 也 confirm 是技術(shù)面，嚇的俺惴惴不安臨面試前一天還在翻課本，只恨少壯不努力……

結(jié)果……完全沒有技術(shù)問題……（醒目！�。�！終面方式完全取決于面試你的 director 的個(gè)人喜好，本人經(jīng)歷毫無代表性，請(qǐng)各位依然做好各種準(zhǔn)備�。。�！這么多感嘆號(hào)總看得見吧！�。。。。。。�

我的面試官基本是隨性而談，想到什么問什么，好比 why Macquarie？ why IT？ why IT in Macquarie？ (-_-!)，總之還是個(gè) competency interview。很多對(duì)話在我看來完全沒有目的性。但是他確實(shí)有不斷的在記錄什么，所以各位請(qǐng)勿放松警惕……需牢記你面前的這個(gè)人，就是你將來部門的 大 BOSS，讓他喜歡上你基本上就有九成把握收獲 offer了。

論壇上麥格理的信息很少，但是確實(shí)它家也沒什么好說的……簡而言之就是兩輪一對(duì)一面試而已……希望對(duì)大家能有幫助吧。

先說說個(gè)人背景, 我是在英國的留學(xué)生在英國讀書已經(jīng)是第五年;今年是本科的最后一年，專業(yè)是 Electrical and Electronic Engineering。之前是讀 IB 的成績也是很一般不是哪種讀書牛人；大學(xué)成績也只是2:1；大學(xué)是 Russell Group 其中一間。

在收到 Macquaire interview 通知之前已經(jīng)有 UBS offer 也 signed contract

不過因?yàn)?Macquaire 是在香港上班所以也去去

我在 Macquaire 是 apply graduate ITS 的, 寄了 2 個(gè)一樣的 applications 一個(gè)收到 rejection 一個(gè)通過了

大約在 2 星期前通知 telephone interview, 因?yàn)槲矣惺乱�做所以推遲到這周一而且 HR 也很好人幫我 rearrange

Interview 過程:

Telephone Interview:

在約定的時(shí)間打給我, 大約用了 30mins 吧

問的問題都在 wikijob 可以看到, 只要英文好, 了解 Macquarie 而且表現(xiàn)沒問題都很易過完了 interview 就立即會(huì)跟你約定 1st Interview with relevant business group

我就約了在同一周周三早上在香港 IFC interview

1st Interview:

我見的是亞洲區(qū)的 windows service 的 head，都是用英語交流, 問的問題大約是你 CV 上的資料，都是基本的 Competency Based Questions

interview 完了 1 小時(shí)多一點(diǎn)就電話通知我通過了 interview

因?yàn)槲疫^一周就回英國, 所以 HR 也很好人幫我又定了個(gè)時(shí)間

又是在同一周的周五做 Psychometric Assessment

我還問了interviewer, 還有多少個(gè)state. 他說完了 Psychometric Assessment 還 有一個(gè) interview 可以是

face-to-face / telephone

Psychometric Assessment:

頭先才做完的, 不過其實(shí)就是 SHL 的題

第一個(gè)是 logical 的可以多做 UBS 的 online test，都是很簡單 (14mins ans. 28 questions)。我只夠時(shí)間做到 25~26 題, 不過都可以好肯定有 90%以上對(duì)

之后做 verbal test, 問題也是 SHL (14mins , 28questions)，也是可以在家找到的, 去 Barclays Group 和 Deutsche Bank apply 做 online test 找到，而且也可以在 yingjiesheng 找到。問題也是跟上網(wǎng)做的一樣, 不過因?yàn)槲抑�前沒有怎做過 verbal 而且也不太會(huì)做就應(yīng)該做得不太好，但我可以肯定跟網(wǎng)上做的 online test 是一樣的之后做 numerical reasoning: (21 mins 21 questions)，問題也是跟 UBS 的第一個(gè) online test 一樣

因?yàn)樗麄兪墙o你一間房間自己做, 所以你可以在家拿好題做好. 去到抄也沒人知 (不過我沒有這樣做, 因?yàn)槲覍?duì)這工作也沒感太大興趣 "感覺還是 UBS 比較好")

之后就煩了, 要做百多題的性格題 (time unlimited)，這個(gè)就沒法準(zhǔn)備, 不過你可以在 macquarie 的網(wǎng)上找到 example.

做完 Assessment 我就回家打這經(jīng)驗(yàn)出來, 因?yàn)槲铱?Macquarie 沒有多少人寫經(jīng)驗(yàn)……如果成績好, 1st interviewer feedback 也好……到最后的 interview 應(yīng)該是很易過的。

祝大家找工作順利

先介紹一下本人大致背景：

我申請(qǐng)的是上海 RA，今年 6 月初的時(shí)候申請(qǐng)的，目前人在美國，有 1 年的工作經(jīng)驗(yàn)，研究生畢業(yè)。（可能我情況有點(diǎn)特殊，不知道有沒有很大的參考價(jià)值）

一開始還是一樣，網(wǎng)申。 然后過了不多久 HR 就給我郵件，說和我預(yù)約時(shí)間與 Thomas 電話面試。

電話面試的那天，Thomas 問我什么時(shí)候回國，說要不到時(shí)候在和我談。但是當(dāng)時(shí) VK-香港總部的負(fù)責(zé)人也在線上，VK 說他來面試我。可能由于我有工作經(jīng) 驗(yàn)，VK 問了我很多工作上的東西，完全沒有問大家在應(yīng)屆生上提到過的。所以如果各位有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，可能要多多準(zhǔn)備自己工作經(jīng)驗(yàn)方面的東西。VK 也對(duì)我的業(yè) 余活動(dòng)很感興趣。

問我在美國是不是去了很多地方，平時(shí)如何消遣。然后他就問我有沒有興趣去香港，我說有的。面試結(jié)束后，VK發(fā)了郵件給我，問我什么時(shí)候回 去，想讓另一個(gè)同事 Bur 面試我，我說可能要 7 月底，能不能電話面試。結(jié)果 1周以后，HR 就給我發(fā)郵件確認(rèn)了下一次的電話面試時(shí)間。

第二輪 Bur 他再次介紹了一下那個(gè)職位，然后比較注重我在讀研究生時(shí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。他問了我很多項(xiàng)目上的問題。

由于這個(gè)也涉及到很多編程軟件，而我在簡歷里 也提到了我會(huì)的軟件，他對(duì)這塊問的很詳細(xì)，有點(diǎn)面試 IT 人員的感覺了，例如他問我 Matlab 和 C++的區(qū)別，R 軟件和 C++的區(qū)別等等。這個(gè)職位用的是 C++和 SQL，他問我會(huì)不會(huì) SQL 我說我不會(huì)，但是可以學(xué)習(xí)。接下來 Bur 就要求我提供可以證明自己寫英文報(bào)告能力的文件，我就把我在讀研時(shí)候的 project 發(fā)了一個(gè)給他。

第三輪就是筆試。我是在芝加哥筆試的。去了麥格理芝加哥分部。一個(gè)職員把我?guī)У揭粋�(gè)會(huì)議室，給了我電腦，計(jì)算器，紙和筆，讓我一個(gè)人做。24 題 abstraction，12 分鐘，30 題 verbal15 分鐘，12 題 numerical12 分鐘。不知道我有沒有記錯(cuò)。abstraction 和 UBS 的很像，verbal 可以看 Barclay, numerical 是圖表回答，也可以看 UBS 以及Barclay。我可能準(zhǔn)備的不是很充分，都沒有做完，最后 1,2 題是猜的。但是 verbal 強(qiáng)烈建議 大家對(duì) Barclay 的題目和文章后要有印象，我有幾篇文章是一摸一樣的。做完以后就是心理測試題了。然后還有一個(gè) sales person 的心理測試題。（非常詭異，又不是去做 sales）Anyway，我做完的時(shí)候感覺不是很好。

過了一周我就發(fā)信給 HR 問他什么時(shí)候能夠出結(jié)果，他說還在內(nèi)部討論中，馬上會(huì)通知我的。結(jié)果第二天她就說要進(jìn)行 interviewS，好一個(gè)大大的 S 啊。 我以為是電話會(huì)議面試，結(jié)果是 3 個(gè)負(fù)責(zé)人從倫敦，悉尼，和紐約在不同的時(shí)間打給我。主要還是讓我自我介紹一下，問問我簡歷上的問題。面試結(jié)束后我問 HR 這個(gè)是不是最后一輪了（實(shí)在是受不了折騰了），他說是的，下周給我答復(fù)。

現(xiàn)在本人處于痛苦的等待過程中~，求 offer 啊