分享一：

今天去了易初蓮花的面試。

說著奇怪，當人事經理給我打電話的時候，我都不記得自己申請過，而在網站上的申請記錄上，竟然也沒有。不過我決定還是去易初蓮花，放棄另外一份在中信的行政秘書的工作。一方面是因為三元里離我家近，而中信比較遠，另一方面是，易初蓮花的人事經理給我的感覺是比較有誠意的，因為知道我住在哪里，而且不是讓什么前臺給打的面試通知。

易初蓮花真的跟百勝沒得比，辦公環(huán)境真的不敢恭維，就連武漢的國美辦事處都比不上。地板連我家以前的地板都不如，面試的小房間的墻壁粉刷得太差勁了。前臺不僅小，不光亮，感覺無法用來接待貴客的。

人事經理讓我先介紹一下自己。我就介紹自己畢業(yè)的學校，學習所得成績，工作學到什么。她問我為什么要離開。我就說我的興趣不在門面的管理，希望從事行政有關的工作。在面試進行到差不多的時候，她問我有什么問題。我就問，這工作的內容，覺得我本人的條件如何，如果這工作我應聘不上，那您覺得我比較適合做什么樣的工作。她說我的第一份工作不錯，這么大的企業(yè)選擇了我，肯定是有我的優(yōu)勢的，但是這份工作，要求比較專業(yè)的知識，而你在之前的工作對于人事方面涉及不太深。對于這個問題，我跟她說，我個人覺得，學習理科，可以讓一個人更加聰明，更加邏輯，更加條理、謹慎，書本的知識可能不會跟著你一輩子，而這些素質，是一個人真正擁有的，會幫助一個人更好的工作，我覺得那才是最重要的。她點頭同意。她說我可以選擇一些企業(yè)的儲備干部，她覺得我心態(tài)還有服務意識都是這工作需要的，我還可以從事培訓方面的工作。最后，我一再強調我的誠意，而且我有很好的學習能力。

其實說實在的，這里的工作環(huán)境我真的不太喜歡，昏昏暗暗的感覺，而且一個人事行政助理，不知道工資有多少。我在百勝的時候有2950，當時我的簡歷上寫著期望月薪3000～4500。其實，如果她覺得我專業(yè)知識不夠，完全可以pass掉我簡歷，何必叫我過來呢。

在面試后面，我還給她講了兩件自己的事情，一件，是為什么她也會覺得我說普通話不想廣州人。那不是因為我在武漢讀了四年書，就是在高中時候，我就覺得廣東人說普通話不好聽，老是讀音不準，而那些內地的人說普通話標準而且特別好聽，我就每次早讀或者讀書的時候就把不清楚的做標記，一個個番字典。還有一個就是，小時候開始學拿筷子，爸爸教我的方式是要我兩只筷子交叉的，后來媽媽告訴我，如果去別人家，這樣是不禮貌的，應該是這樣平行的拿。之后我就把豆子拿出來，一個個夾著練，那時才小學。

經過這次面試，我覺得我挺感激百勝的，當初那么容易進去，自己也是挺幸運的。但是我是該離開了，因為我真的不喜歡在門面上做，我希望可以專門從事一些人事行政方面的工作。在餐廳的時候太忙了，門面的管理太重要了，我都沒什么機會接觸什么真正行政人事方面的事情。

其實，說實在，易初蓮花給我印象并不好，我看過別人寫的挺多不好的經歷的。但是，如果有這么個機會，就去做，等學到差不多，再可以跳到別的好點的公司。

今天我有個問題回答不好，就是她問我對零售業(yè)什么看法。這個我還真說不上。

其實，如果像那些做前臺的，如果工資都這么低，為什么不去大點的公司做前臺呢，百勝的前臺，我每次看到都覺得挺羨慕的，就算工資不太高，工作好舒服，液晶屏幕，寬大的前臺，明亮的燈光。在投簡歷的時候，我也看到有的公司招前臺，本科，英語六級，身高16×甚至170，我都合格，可是我怎么就覺得讓我做前臺有點委屈了，而且做了前臺，我可以學什么，對我以后發(fā)展不知道有什么作用的。

今天還是繼續(xù)投簡歷吧！加油lala��！

分享二：

那時我還在校園，校園是美麗的，有聞名的“相思湖”，南國產紅豆，紅豆寄相思，相思倚湖畔，湖畔醉游人。多少年來，相思湖和湖畔的紅豆不知譜寫了多少感人故事。風景雖好，可是我已經無心感受了。畢業(yè)在即，我和我的同學都在努力的為找工作而拼搏。校園里匆忙的人群讓人不禁生出一點點的緊張，是啊，畢業(yè)了啊……

易初蓮花我是比較熟悉的，之前我在桂林正大實習時聽到老板講過，那位老總當時跟我們講起易初蓮花來特別有感覺，我也不知不覺被感染了，當時就想要是我能進去該有多好啊。

所以當易初蓮花的宣講會在我們學校召開的時候，我特別激動，當別的同學還在問易初蓮花是什么企業(yè)的時候，我就已經開始著手準備簡歷了，中英文各一份，我早就準備好了。

宣講會上，易初蓮花的員工身著統(tǒng)一的工作服，三個女的，（后來我知道了，一個人事部經理，一個是人事部副經理，一個是總部培訓部職員）大會以“愛的奉獻”這首歌拉開了序幕，給人一種很強的感召力，當時的我確實是有點情緒激動了，呵呵。

宣講會其實是第一輪面試，當主持人在上面回答同學們的提問時，人事經理正在篩選簡歷，我坐的比較靠前，看著那位人事經理把簡歷分成二部分時，我的心都縮緊了，我會在屬于哪個部分呢？事后證明我的擔心有點多余，其實人事經理篩選簡歷很簡單，只要中英文都有的，一定可以通過。在宣講會結束時，我的名字自然也被念到了，這表示我可以參加下一輪面試了。

第二輪面試安排在下午，地點在學校的大禮堂，設了二個面試點，其中一個就是那個副經理面試，從宣講會上得知她也是民院的校友，后來進了公司我們都叫她黃姐，這是后話。我是黃姐面試的，還記得當時那個時候我特緊張。人啊，越在意那個東西的時候就越緊張，這確實是我挺在意的一個企業(yè)，有桂林正大老總對我的講解作為前提，我想我比很多人都知道這個機會的重要性。面試其實也很簡單，前后大概也就十分鐘的樣子，我程序式的回答著黃姐的問題，為什么說是程序式的呢，我想每個畢業(yè)生都清楚吧，面試官的問題來來回回就是那幾個，網上和書上早就有了最佳答案。在此要和即將步入社會的學弟學妹們說一下，我知道有很多人對這種程序式的答案很不以為意，實際上這是沒有辦法的辦法，說白了，對于畢業(yè)生來說是個最好的辦法，你沒有工作經驗，你拿什么和人家談。表明你的志向，表明你工作的激情，這是面試官最喜歡看到的，因此不要總是以為這些東西很幼稚，人在哪個層次就說哪個層次的話，況且人家面試官已經把自己降到了和你一樣的層次來和你談，你干嘛不欣然接受呢。有個問題我至今都還記得很清楚，黃姐當時問我有沒有女朋友，當我反應過來的時候（當然是很短的時間了）我不禁暗暗叫苦，傳說中的難題還是讓我碰到了。幸好我個性還算灑脫（哈哈，自夸了），心想反正就這么回事，沒什么大不了的，我當時就說沒有（確實也是沒有），然后她就問如果公司派我去新疆等地方時我會去嗎？我當時是一副闖蕩江湖的心態(tài)，去哪都愿意，反正孑然一身，無牽無掛。在心態(tài)的作用下，我反倒變得很冷靜，不僅回答了是，還發(fā)揮了不少，好象黃姐那時好象對我的感覺還不錯。就這樣，第二輪面試結束了。當然我也被通知等著第三輪面試。

沒過多少天，就業(yè)指導中心打電話給我說易初蓮花第三輪面試就在當天下午舉行，叫我準備一下，不知怎么地，我的緊張情緒更增了一層。我知道這一關將決定我是否可以進入這家企業(yè)。能夠進入這次面試的人也還有30多個，但是可能要淘汰一半，競爭是激烈的，面試采取的是三人一組的形式。面試官除了黃姐外還有一個中年男人，挺大氣的大種。后來我知道了那個原來是易初蓮花華南區(qū)營運總裁，姓陳。和我一組的三個人中，有一個是政法系的學生會主席，其實聽他講話我覺得很不錯的，至少口才很棒，雖然大家都很緊張，但是他還是能條理清楚的表述他的觀點，后來陳總問了一個問題，你對工次的要求只有800 塊，你知道在廣州的消費是多少嗎，以你這個工資可能還不夠租房，到時候你不可能向你家里要錢吧？其實這也是一個很經典的讓畢業(yè)生頭疼的問題，當時那位同學也蒙了，是啊，連后路都給斬斷了（陳總后面不是加了你不能向家里要錢嗎）。他當時一時語急，就說了句“其實我要說的再多你也不會給我這么多吧”這個答案也是見仁見智的，只是我早就知道這個陳總的意圖了，其實他倒不是想說你報工資報低了，而是想抓住你的一個問題營造一種急促的問話環(huán)境來看看應聘者的反應能力和自圓其說的能力。那個陳總當時問問題的速度很快，簡直不給人思考的余地。顯然陳總對這個答案是不滿意的。寫到這里我又要說兩句了，我們在做簡歷的時候，不要考慮那么多，完美的簡歷是沒有的，面試者要從你的簡歷里面抽出他要考你的東西真是太容易了，你怎么防？既然防不了那還不如坦然面對，把問題朝自己有利的方面轉化，說的在理你就成功了。那位同學最后沒有被選上，之后他也很懊惱，他也知道問題出在這個方面。再說說我，其實我也是挺玄乎的，快完的時候他說給個機會讓我問他一個問題，我就問了，說我們新進員工有沒有去泰國總部培訓的機會，他一聽完馬上問我，你為什么不想在我們易初蓮花培訓？為什么要到泰國去培訓呢？我看你根本就不看重我們易初蓮花。是不是？噼里啪啦的問完后就看著我，等我的回答。我一聽也蒙了，這是哪門子的比較，易初蓮花不是正大集團的嗎，正大集團的總部不是在泰國嗎，我哪里說錯了，難道我準備的資料有誤？不容我細想，他正在看著我，我得馬上回應他。我這個人有個特點，越是有挑戰(zhàn)的時候，頭腦越是冷靜（可奇怪，平時總是有點呆呆的），當時我就抱定了一個思維：你現(xiàn)在的意圖肯定也不是在挑我的錯誤，也是想看看我的反應能力。想到這里我就舒了口氣，先笑了一下（這一點我也很奇怪，一到緊要關頭我總是喜歡先笑一下，包括后來在公司我和高層討論問題時只要不是在辦公室的場合，我也總是笑，唉，不知是好還是不好）然后說：“陳總您誤會了，我之所以提出這個問題是因為我覺得在總部的培訓是最好的，而培訓對于一個人的發(fā)展來說是很重要的。”雖然這樣說了，但心里還是忐忑不安，總是說要是在最后不問這個問題就好了，真是說的越多問題越多。之后就很簡單了，等著這位陳總面試完然后宣布結果。當我聽到我的名字時，我終于松了口氣，這意味著我已經在畢業(yè)前找到了工作，意味著我即將進入我向往的正大集團。

第二個學期開學沒多久，《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》寄回來了，（易初蓮花要拿回去蓋章），接到那份協(xié)議的那天我非常高興，正好那段時間我給南寧可口可樂做完了市場調查，賺了300塊辛苦錢，我拿出來近200塊請我們宿舍的幾位好兄第啜了一頓。剩下的事情就是等待畢業(yè)了，論文答辯完之后，我一拿到畢業(yè)證就離開了學校。走的挺匆忙，只有宿舍幾個人知道，現(xiàn)在想想真不是個好的結局，記得阿高當時極力挽留我再過一晚再走，要給我送別，無奈我那時和廣州的朋友約好了，去廣州的意愿又是那樣強烈，所以走的很堅訣，真是傻瓜。所以我現(xiàn)在很想對我的學弟學妹們說，畢業(yè)不是放寒假，過完年還可以再見面，畢業(yè)是離別��！走之前那些或有或無的事情都要有個交待，你的好朋友，你的好兄弟，你所喜歡的人和喜歡你的人，都要和她們道個別，沒有說出口的話再不說更等何時。

那天下著小雨，列車長鳴一聲，載著我的希望向廣州駛去，只是這蒙蒙的天氣似乎暗示著前景不明……

分享三：

一切從那天正大易初的校園招聘會開始說起……

易初的宣傳工作可以說做得還是很到位的，橫幅和廣告遍布了細雨中的菁菁校園，儼然一幅世界500強的派頭。唯一令我不解的就是他們的招聘時間，假如你不是很差，這個時候手上應該至少捏著一份合同了，從12月份開始，過來的就基本都是些中小企業(yè)，當然，除了上面提到的易初，還有格力和西門子。易初這個時候來，使我總有些為時過晚的感覺。

簡歷是同學們幫著投遞的，因為我壓根沒打算去。

那天突然接到電話，一哥們說易初要進行現(xiàn)場簡歷篩選，讓我馬上帶照片過去一趟，“逛逛吧？反正待在這也是無聊”。

到現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)原來易初方面來招聘的人全部由帥哥靚妹組成，于是乎心情就愉悅了起來。投簡歷的人很多，平均給每個人的時間大概還不到5分鐘，主要就是看看儀表，再問幾個相關方面的問題。審我簡歷的是一個35歲左右的中年女性，假如不看介紹的話我還會以為她最多30不到。開篇的第一個問題就是為什么我會選擇做零售業(yè)（因為這個不是我的專業(yè)），我的解釋是物流、企管都和我的專業(yè)有關，而且以前做過這方面的兼職，所以零售我完全可以勝任（還記得上個月沃爾瑪我就進入了第二輪面試，只是時間上與另外一家公司的簽約沖突了，所以我不得不放棄沃爾瑪）。接下來她又問了一些有關物流方面的問題，感覺都比較簡單。

大約過了兩小時之后，易初做出了初步篩選結果，我被分在了第二小組接受下一輪復試（筆試＋面試），本輪入圍的大概有70人左右，我打算去試試，雖然現(xiàn)在已經有兩份工作。

30分鐘的筆試我感覺是相當齷齪的，而且還丟了人。這是我第一次筆試沒有答完，還剩最后兩句翻譯，當鈴聲響起時我滿臉的無奈，如果還有20秒我就足以把它搞定。突然發(fā)現(xiàn)旁邊的女生依然在寫著……依然在寫著……靠！正當我抄起筆也準備涂一把的時候，考官無情的來到了我們面前收走了答題卡……

我已經收拾東西準備要閃人了，可過了沒多久我就發(fā)現(xiàn)緊接著還有一輪分組面試（由于我根本沒聽宣講會，所以不了解他們的招聘流程，所有這些都是旁邊的人告訴我）。規(guī)則是這樣的：就某一命題發(fā)表3分鐘的即興演講，并對小組其他成員的表現(xiàn)給出自己的評價，上臺順序由考官隨機抽出。本組的命題是：請談談你對mc（managementcost--管理成本）和oc（operatingcost--經營成本）的理解和優(yōu)化。這一輪我感覺自己發(fā)揮還是不錯的，同時也客觀評價了其他人的表現(xiàn)。易初最后要求我們當天晚上23：30前等通知。

在23：30左右的時候我還在上網，覺得沒戲了于是就去洗澡。出來后沒料到竟然有兩個未接來電，分別是23：33和23：47。我當時就很郁悶，這個不能算我的錯吧？在0：10分左右的時候我又接到了電話：喂？請問是……先生嗎？這里是正大集團易初蓮花--一個甜美的女聲響起--很榮幸通知您……，請攜帶……參加第三輪復試，謝謝！祝您晚安，bye~~和以前的幾家公司相比，我不禁有點懷疑易初的辦事效率。

最后一輪大概只有30人左右，到場后發(fā)現(xiàn)商學院點的出名的帥哥mm都齊了，同時還有幾個mba。首先是做了一個性格和職業(yè)能力的測試題，然后1v1的進行面試。面我的是個美女考官，看樣子最多大我3歲。整個過程是在一個相當輕松的氛圍中進行的，沒有我以前預料的那么緊張，這一點和前面的公司有很大不同。我們談到了我的人生職業(yè)規(guī)劃和做為一個男人出來打拼的意義，接下來她用英語對我進行了簡短的口語測試。這次我沒有浪費機會，從她的表情中我知道自己成功了。最后她問我有沒有需要讓她解釋的地方，由于我沒有后顧之憂，所以提問也很大膽。在談到工作地點時我的要求很剛性，華南區(qū)非深圳廣州不去，月薪底線是2k，后來的情況表明成功可能性在90％以上。

出來后很多朋友都圍過來問情況，從他們那里得知易初給他們的回答是兩周內等通知，所以我對大多數人也就照搬了上面的答案。

深圳、廣州和廈門，現(xiàn)在已經有了3個工作選擇，分別做營銷、零售和國際貿易。在易初我應聘的是operationtrainee，也就是儲備干部。從他們的培養(yǎng)計劃來看這個方向是往中層上發(fā)展的，也就是店長的級別。這個公司里薪酬是不公開的，每個人只知道自己拿幾個子兒，但經過私下了解我知道店長一般正常水平可以拿到1萬左右的月薪。

通過進一步打探，很多事情正在左右著我的想法，尤其是感覺易初……員工之間的感情似乎不是特別好。另外聽說做儲備干部開始很累，就等于搬運工。這個咱倒是不怕，身體有本錢，關鍵是看有沒有前途，熬出來了就是地區(qū)店長。但最近又得知青島店的領班和員工有性緋聞的傳言，當然我也寧愿相信這僅僅是傳言，但假如我是店長的話我就絕不會允許自己的下屬有這樣的行為，出了公司那是你個人的事情，但只要進了這個門就不能影響集團整體的聲譽。

同時我也擔心自己會成為犧牲品，所以不得不對這個選擇重新考慮