應(yīng)屆畢業(yè)生們想要找到名企相關(guān)的工作，就必須要時刻關(guān)注名企的校園招聘活動或者名企的宣講會，可以說校園招聘是應(yīng)屆畢業(yè)展示才華而又能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才的便捷路徑。為了讓同學(xué)們得到更多一些關(guān)于零售行業(yè)的校園招聘信息，我們應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)（www.hongweilanqiujulebu.com）收集了一些最新的校園招聘信息供大家參考。

蘇寧易購1200十一期校園招聘

1、崗位名稱“

網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)推廣、管理培訓(xùn)生（網(wǎng)站運營、招商方向）、創(chuàng)意設(shè)計、財務(wù)管理（管理研發(fā)方向、連發(fā)優(yōu)化方向、營銷研發(fā)方向、金融產(chǎn)品方向、電子商務(wù)方向、終端產(chǎn)品方向）、用戶體驗分析師、視覺設(shè)計師、研發(fā)工程師、算法工程師、測試工程師、通訊工程師、系統(tǒng)工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、主機工程師、運維工程師

2、工作地點：南京

3、招聘流程

簡歷投遞;

簡歷篩選：我們將會組織專業(yè)的HR對您的應(yīng)聘簡歷進行認真的篩選和評審;

筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，您將會接到我們的通知，邀請您參與綜合知識及專業(yè)知識的筆試;

面試：通過筆試環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排1-2輪的面試;

簽約：恭喜您!在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，您就將正式成為蘇寧易購的一員。

4、簡歷投遞方式

郵 箱：、ygxx1200@cnsuning.com

1、崗位要求：

2013屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)；

熱愛零售行業(yè)，了解并認同國美電器企業(yè)文化；

身體健康，踏實執(zhí)著，愿意從基層崗位做起。

*急需平面設(shè)計一名，要求常用平面設(shè)計軟件熟練，具有獨特的市場角度。

2、發(fā)展方向：

營銷類儲備：向門店管理、營運及業(yè)務(wù)方向發(fā)展，例如店長、營運主管、業(yè)務(wù)主管等；

財務(wù)類儲備：向門店會計主管、綜合財務(wù)管理方向發(fā)展；

行政類儲備：向行政管理、人力資源管理及客服管理方向發(fā)展。

我公司提供開放的發(fā)展平臺，不作發(fā)展方向的嚴格限定！

*以上都需要在門店基層崗位開始，逐步成長為公司高級管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)骨干！*

3、簡歷接收郵箱：

ymir2012@live.com（最多只能申請一個職位）

家樂福2013年校園招聘

招聘職位：

2013屆管理培訓(xùn)生50名(方向：人事;營運;市場;培訓(xùn);財務(wù);)

管培生培養(yǎng)計劃：

管理培訓(xùn)生項目分為三個階段，各個不同階段根據(jù)培訓(xùn)工作計劃不同，時間不同，將循序漸進的職業(yè)發(fā)展和充滿挑戰(zhàn)性的門店管理相緊密結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容包括度身定做的入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，日常輔導(dǎo)和其它相關(guān)的內(nèi)部和外部的培訓(xùn)課程。職業(yè)發(fā)展會遵循如下步驟：

第一階段：基本零售知識培訓(xùn)，其中包含30%課堂培訓(xùn)，70%崗位培訓(xùn)。

第二階段：專業(yè)化培訓(xùn)，針對受訓(xùn)者感興趣的部門，為他們提供更專業(yè)更深入的培訓(xùn)課程。

第三階段：培訓(xùn)課長在處長指導(dǎo)下，受訓(xùn)者將被鼓勵獨立開展工作。

經(jīng)過一系列培訓(xùn)后，管理培訓(xùn)生將會根據(jù)自身需求被指派到相應(yīng)的營運課長，服務(wù)部門主管(包括人力資源部，工程部，收銀部，美工部等)，和商品部采購等管理層崗位。

2、簡歷投遞：

如有意者，請將簡歷投至cityhr_bj@carrefour.com的郵箱中