應(yīng)屆畢業(yè)生們想要找到名企相關(guān)的工作，就必須要時(shí)刻關(guān)注名企的校園招聘活動(dòng)或者名企的宣講會(huì)，可以說(shuō)校園招聘是應(yīng)屆畢業(yè)展示才華而又能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才的便捷路徑。為了讓同學(xué)們得到更多一些關(guān)于零售行業(yè)的校園招聘信息，我們應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)（www.hongweilanqiujulebu.com）收集了一些最新的校園招聘信息供大家參考。

蘇寧易購(gòu)1200十一期校園招聘

1、崗位名稱(chēng)“

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)推廣、管理培訓(xùn)生（網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、招商方向）、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理（管理研發(fā)方向、連發(fā)優(yōu)化方向、營(yíng)銷(xiāo)研發(fā)方向、金融產(chǎn)品方向、電子商務(wù)方向、終端產(chǎn)品方向）、用戶(hù)體驗(yàn)分析師、視覺(jué)設(shè)計(jì)師、研發(fā)工程師、算法工程師、測(cè)試工程師、通訊工程師、系統(tǒng)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、主機(jī)工程師、運(yùn)維工程師

2、工作地點(diǎn)：南京

3、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞;

簡(jiǎn)歷篩選：我們將會(huì)組織專(zhuān)業(yè)的HR對(duì)您的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選和評(píng)審;

筆試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)之后，您將會(huì)接到我們的通知，邀請(qǐng)您參與綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的筆試;

面試：通過(guò)筆試環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排1-2輪的面試;

簽約：恭喜您!在通過(guò)層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，您就將正式成為蘇寧易購(gòu)的一員。

4、簡(jiǎn)歷投遞方式

郵 箱：、ygxx1200@cnsuning.com

1、崗位要求：

2013屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)；

熱愛(ài)零售行業(yè)，了解并認(rèn)同國(guó)美電器企業(yè)文化；

身體健康，踏實(shí)執(zhí)著，愿意從基層崗位做起。

*急需平面設(shè)計(jì)一名，要求常用平面設(shè)計(jì)軟件熟練，具有獨(dú)特的市場(chǎng)角度。

2、發(fā)展方向：

營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)儲(chǔ)備：向門(mén)店管理、營(yíng)運(yùn)及業(yè)務(wù)方向發(fā)展，例如店長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)主管、業(yè)務(wù)主管等；

財(cái)務(wù)類(lèi)儲(chǔ)備：向門(mén)店會(huì)計(jì)主管、綜合財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展；

行政類(lèi)儲(chǔ)備：向行政管理、人力資源管理及客服管理方向發(fā)展。

我公司提供開(kāi)放的發(fā)展平臺(tái)，不作發(fā)展方向的嚴(yán)格限定！

*以上都需要在門(mén)店基層崗位開(kāi)始，逐步成長(zhǎng)為公司高級(jí)管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)骨干！*

3、簡(jiǎn)歷接收郵箱：

ymir2012@live.com（最多只能申請(qǐng)一個(gè)職位）

家樂(lè)福2013年校園招聘

1. 招聘職位：

2013屆管理培訓(xùn)生50名(方向：人事;營(yíng)運(yùn);市場(chǎng);培訓(xùn);財(cái)務(wù);)

管培生培養(yǎng)計(jì)劃：

管理培訓(xùn)生項(xiàng)目分為三個(gè)階段，各個(gè)不同階段根據(jù)培訓(xùn)工作計(jì)劃不同，時(shí)間不同，將循序漸進(jìn)的職業(yè)發(fā)展和充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的門(mén)店管理相緊密結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容包括度身定做的入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，日常輔導(dǎo)和其它相關(guān)的內(nèi)部和外部的培訓(xùn)課程。職業(yè)發(fā)展會(huì)遵循如下步驟：

第一階段：基本零售知識(shí)培訓(xùn)，其中包含30%課堂培訓(xùn)，70%崗位培訓(xùn)。

第二階段：專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，針對(duì)受訓(xùn)者感興趣的部門(mén)，為他們提供更專(zhuān)業(yè)更深入的培訓(xùn)課程。

第三階段：培訓(xùn)課長(zhǎng)在處長(zhǎng)指導(dǎo)下，受訓(xùn)者將被鼓勵(lì)獨(dú)立開(kāi)展工作。

經(jīng)過(guò)一系列培訓(xùn)后，管理培訓(xùn)生將會(huì)根據(jù)自身需求被指派到相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)課長(zhǎng)，服務(wù)部門(mén)主管(包括人力資源部，工程部，收銀部，美工部等)，和商品部采購(gòu)等管理層崗位。

2、簡(jiǎn)歷投遞：

如有意者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至cityhr_bj@carrefour.com的郵箱中