3.1 畢馬威校園招聘崗位 & 要求
3.1.1校招崗位&要求
校園招聘崗位畢馬威的崗位主要涉及以下幾方面的工作:
Consumer Markets
Financial Services
Industrial Markets
Information, Communications & Entertainment
Property and Infrastructure
Private Equity
招聘要求
Enjoy Working with people
Have strong communication skills
Be a team player and be willing to learn from others
Possess an ability to overcome obstacles and setbacks
作為第一家進入中國市場的世界頂級會計師事務所,畢馬威在中國已有 5個辦公室。安琪告訴記者,人才是會計師行業(yè)最大的資產(chǎn),除了會計、審計等相關專業(yè)的畢業(yè)生之外,畢馬威每年都會招收大量非相關專業(yè)的畢業(yè)生。隨著中國加入 WTO,整個市場對會計師行業(yè)的需求呈逐年增大的趨勢,今年尤顯突出。隨著人們對會計師行業(yè)的逐步了解,使得期望進入這個行業(yè)的人越來越多。“誠信”是成為這個行業(yè)人才的基本品質;同時,嚴謹、審慎的工作態(tài)度、法制觀念、不斷學習的意愿、良好的技能、敏銳的判斷力以及對這個行業(yè)的熱愛等等都成為必備素質。
回顧剛剛結束的應屆畢業(yè)生招聘會,畢馬威今年的招聘規(guī)模比去年有所擴大,總數(shù)達到 400人左右。從歷年的招聘情況來看,畢業(yè)生的綜合素質逐步提高。畢馬威今年招聘的大學生覆蓋各個專業(yè)領域,來自全國各地。另有一個值得關注的變化,就是海外留學畢業(yè)生的求職數(shù)量有明顯增長。
安琪說,畢馬威愿意選擇那些以注冊會計師為終生職業(yè)發(fā)展的有志之士。在招聘過程中,安琪發(fā)現(xiàn),有些想到這個行業(yè)中來的大學生往往缺乏對行業(yè)的基本了解,有的只知道會計師事務所這個名詞,卻不知道名字后面的職業(yè)責任有多重,職業(yè)特性是什么。這就要求有志從事這一行業(yè)的學生,要提前做功課,提前學習有關這個行業(yè)的一切知識,不要只是在畢業(yè)前夕才去收集資料。應聘者應對自己有一個比較客觀的評價,從自己的技能、個性、潛力等方面綜合考慮,做出正確的選擇。在求職與應聘的過程中,招聘方和應聘方是完全對等的,應聘者應該利用這個機會很好地使用這個權利。安琪認為,每一個職場新人對自己的職業(yè)發(fā)展都有非常迫切的愿望。在擇業(yè)前,應該靜下心來,認清自己是什么樣的人才,自己的興趣在哪里,適合做什么。那些認為自己只能做大事,不屑于小事、計較自己的職位、身份的新人是不會受歡迎的。她解釋,這絕不是說會計師行業(yè)是論資排輩的,現(xiàn)在畢馬威的許多高級經(jīng)理都很年輕。行業(yè)的性質決定了工作性質,進入這一行的新人,需要的就是一步一個腳印地學習,向比你級別高的同事,你的經(jīng)理、你的合伙人甚至你服務的客戶學習工作技能,積累工作經(jīng)驗,不要輕視任何細小的工作,不要計較與你的職業(yè)發(fā)展無關的小事情。就畢馬威而言,它的用人機制就是完全根據(jù)你的工作表現(xiàn)來決定你所享受的待遇和發(fā)展機會。已經(jīng)實行多年的業(yè)績評估系統(tǒng)使得對每個人的評價都基于工作事實,最大限度地減少評判主觀度。所以新人要做的,就是先向你的團隊證明你自己。
3.1.2校招崗位對比
畢馬威宣講會統(tǒng)計
2012 |
2013 | ||
地區(qū) |
宣講次數(shù) |
地區(qū) |
宣講次數(shù) |
北京 |
6 |
北京 |
8 |
沈陽 |
4 |
沈陽 |
4 |
青島 |
2 |
青島 |
2 |
上海 |
6 |
上海 |
7 |
南京 |
2 |
南京 |
2 |
成都 |
2 |
成都 |
2 |
杭州 |
2 |
杭州 |
2 |
福州 |
1 |
福州 |
1 |
廣州 |
3 |
廣州 |
4 |
深圳 |
4 |
深圳 |
4 |
廈門 |
1 |
廈門 |
1 |
香港 |
2 |
香港 |
2 |
澳門 |
4 |
澳門 |
4 |
近兩年招聘部門及人數(shù)情況
2012 |
2013 |
||
招聘方向 |
招聘人數(shù) |
招聘方向 |
招聘人數(shù) |
Consumer Markets |
15 |
Consumer Markets |
15 |
Financial Services |
13 |
Financial Services |
17 |
Industrial Markets |
14 |
Industrial Markets |
15 |
Communications & Entertainment |
3 |
Communications & Entertainment |
4 |
Property and Infrastructure |
5 |
Property and Infrastructure |
5 |
Private Equity |
13 |
Private Equity |
15 |
畢馬威沒每年的招聘崗位方向基本不變,人數(shù)略有增加,所以大家的機會還是很多的哦~~~
最后,根據(jù)歷年的招聘要求整理我們歸納了一些相同點也不同點供大家參考:
相同點:
良好的語言表達能力
工作細致、積極肯干,思維敏捷,思路清晰
對英語的要求很高,所以一定要學好英語
不同點:不同的崗位對計算機水平要求不同