你為什么想來科勒?

你會(huì)些什么，Excel熟不熟練，ps水平如何？

英語很關(guān)鍵，能用英語正常交流么?

期望月薪?

自我介紹?

對自己人生有什么規(guī)劃?

為什么選擇投這個(gè)公司

專業(yè)是什么?

對公司了解嗎?

你了解的人力資源是什么?

你從你的兼職中學(xué)到了什么，

你對你申請的職位有什么認(rèn)識(shí)，

你喜歡哪個(gè)部門，

是否愿意加班

個(gè)人一次成功的經(jīng)歷

個(gè)人一次失敗的經(jīng)歷。

職業(yè)發(fā)展路徑

面試感想：

1.事先充分的準(zhǔn)備很重要。盡可能準(zhǔn)備一些可能常常會(huì)被問到的問題。比如當(dāng)我很熟練的用英語做self-introduction后，英語口語也就進(jìn)入了狀態(tài)，之后的英語對話也就不會(huì)特別緊張，發(fā)揮要好很多。

2.心情穩(wěn)定，不要太激動(dòng)，面試前的心理修復(fù)很有管用。另外適當(dāng)?shù)男θ莺苡幸�，不僅傳遞出自己不緊張的信息，也是整個(gè)面試氣氛緩和不少。

3.be yourself，大膽表達(dá)自己的想法。平時(shí)多和別人聊聊，說說自己的觀點(diǎn)，可以鍛煉表達(dá)能力。

4.養(yǎng)成平時(shí)多思考的習(xí)慣，多問些為什么，既培養(yǎng)了洞察力，又提高分析和思考能力。

對比我半年前的面試記錄，雖然這次面試中還有很多問題有待提高，有些問題沒有切中要害，還有些問題可以答得更好，體現(xiàn)更多自己的能力，但總的來說，我覺得自己的思想還是成熟了不少的。在鴻人的所見所聞所思所做都提升了我的分析和思考能力。很感謝simon的“洗腦”，mirror姐、陳晨哥、沈燕姐、阿東哥、思佳姐還有其他老學(xué)員們的分享和幫助，還有求職小組里每個(gè)成員的鼓勵(lì)和共同成長。鴻人確實(shí)讓人跳躍式成長，盡快適應(yīng)職場，鴻人的成員不管是老隊(duì)員還是我們這批小朋友，在同輩中都是有競爭力的。我們應(yīng)該有信心，因?yàn)樯磉呌凶詈玫馁Y源和朋友。互相幫助，共謀卓越，預(yù)祝每一位都能順利邁出職業(yè)生涯第一步!

以下是面試全記錄，挺長的，有興趣的可以掃一下：)

11月1日 下午2:30——5:00

(領(lǐng)進(jìn)辦公室后沒人來理我，就做了會(huì)兒心理修復(fù)，辦公室面對東方明珠，感覺超好，心想我一定要來這里工作……)

(我問用中文還是英文，她說那就英文吧，所以以下均為英語對話)

2min自我介紹，主要關(guān)于學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和興趣愛好

我主要負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和因公出國。培訓(xùn)分為三個(gè)階段，培訓(xùn)前我需要將培訓(xùn)信息告訴相關(guān)員工，讓他們填寫培訓(xùn)申請表、計(jì)劃書。培訓(xùn)前一天我會(huì)與他們確認(rèn)并提醒他們參加培訓(xùn)。培訓(xùn)后收集培訓(xùn)反饋表，并且撰寫培訓(xùn)報(bào)告書。而因公出國主要是準(zhǔn)備材料幫助員工辦理護(hù)照、申請簽證等。

其實(shí)我們的hrd分為兩大部分。在馬路的一側(cè)是行政樓，由hr的總部，而我是在生產(chǎn)平臺(tái)，也就是生產(chǎn)線這里。生產(chǎn)平臺(tái)有一個(gè)hr director，下面有 6個(gè)hr line managers，我是其中一個(gè)manager下的intern，所以很多時(shí)候我的工作是總部與生產(chǎn)平臺(tái)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

6個(gè)line managers分別負(fù)責(zé)不同的function，我的manager主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)，而大家都在不同的辦公室，所以溝通上不是很方便，不太了解那一塊，我覺得這也是大公司的一個(gè)弊端。

我認(rèn)為可以薪酬管理可以分為兩個(gè)層面。從較高層次來講，主要是薪酬政策的設(shè)計(jì)制定，主要是戰(zhàn)略性的，而較低層面主要負(fù)責(zé)執(zhí)行，包括薪酬的發(fā)放、調(diào)整等等。

這是我最感興趣的一塊之一，但是因?yàn)閷τ谒�的了解只停留在書本知識(shí)的層面，實(shí)習(xí)做的是培訓(xùn)，對薪酬福利這一塊并沒有實(shí)際操作過，所以我希望通過這次機(jī)會(huì)實(shí)際接觸下薪酬福利管理，才能真正驗(yàn)證我對此的興趣。

當(dāng)時(shí)希望能夠從事環(huán)保方面的工作，在高考咨詢時(shí)看見這專業(yè)有這一方向的，就考了。但學(xué)習(xí)了幾年之后發(fā)現(xiàn)這個(gè)專業(yè)重理論，偏向于在實(shí)驗(yàn)室搞科研，和我的初衷有出入，所以決定趁早轉(zhuǎn)向。

hr

我做這個(gè)決定是經(jīng)歷了幾個(gè)步驟的。首先我自己找了些職業(yè)規(guī)劃方面的指導(dǎo)書，做了些小測試，根據(jù)這些結(jié)合過往經(jīng)歷分析自己的優(yōu)劣勢和性格特點(diǎn)，覺得自己挺適合這一紙業(yè)的。然后我問了些已經(jīng)從事這一行的師兄師姐們，向他們了解hr到底是做什么的，是怎么樣的，畢竟他們已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)。然后我就努力找了份這一方向的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)覺得挺有愉悅感的，所以更加堅(jiān)定了自己的選擇。也正因?yàn)閷�這一方向有興趣，所以后來報(bào)名去參加這方面的培訓(xùn)了。

不是的。其實(shí)仔細(xì)想想生物和hr還是有很多相通之處的。比如生物中分子組成細(xì)胞，然后到組織、器官，最后形成一個(gè)個(gè)體，這就好比公司中每個(gè)員工組成不同部門，最后構(gòu)成整個(gè)公司，整個(gè)組織架構(gòu)是一樣的。

這三年的學(xué)習(xí)確實(shí)提高了很多能力：

1.學(xué)習(xí)能力。因?yàn)槲覀儗�業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)很重，一學(xué)期需要啃掉很多本這么厚的書，很多還是英文原版，怎么樣在短時(shí)間內(nèi)掌握這么多知識(shí)?我自己養(yǎng)成了一種很好的學(xué)習(xí)方法：列提綱概要，將一本書濃縮成幾張紙，把知識(shí)骨架記在腦子里，其他細(xì)節(jié)知識(shí)填充進(jìn)去，考試的時(shí)候在腦子里定位題目涉及的內(nèi)容，然后調(diào)出相關(guān)知識(shí)答題。這種信息處理、儲(chǔ)存和提取的過程證明是種很好的學(xué)習(xí)方法。

2.分析能力。我們的實(shí)驗(yàn)很多，每次實(shí)驗(yàn)時(shí)都會(huì)出現(xiàn)一些異常的現(xiàn)象和數(shù)據(jù)，寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告的時(shí)候我們需要對此進(jìn)行分析，列出所有可能的原因。幾年鍛煉下來，分析能力有很大提高。

其實(shí)雖然理論學(xué)習(xí)有些枯燥，但是這個(gè)專業(yè)可以研究很多和我們自身有關(guān)的東西，知道自己的各個(gè)部分怎么工作的，人對自身總是有一種好奇，所以學(xué)習(xí)的時(shí)候會(huì)一種新奇和恐懼交雜的情緒，這種復(fù)雜的心情使學(xué)習(xí)過程變得很特別。另外這專業(yè)動(dòng)手內(nèi)容挺多的，所以還是挺有趣的。另外生物還有很多和日常生活有關(guān)的，尤其是微生物學(xué)，比如我知道了酸奶里面有哪些菌，酒釀怎么做啦。當(dāng)理論知識(shí)和日常生活聯(lián)系在一起，就會(huì)變得有趣。

醫(yī)學(xué)研究主要是針對人類的，為人類服務(wù)，雖然生物學(xué)有一部分也是針對人的，但是它還研究其他的，包括動(dòng)物、植物，它涵蓋了整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，范圍更加廣。

就像我剛才說的，它鍛煉了我的能力，這些我相信在工作中都會(huì)有幫助，另外那些和日常生活有關(guān)的知識(shí)，也會(huì)有助于我的工作的。

困難肯定是有的，剛開始去做的時(shí)候，很不適應(yīng)，還沒有調(diào)整到工作狀態(tài)，做事情有些拖拉。然后就和manager溝通，她教育我認(rèn)識(shí)到自己的雙重身份，在公司里干活就要有責(zé)任感，特別是hr，因?yàn)槭菫槠渌�部門服務(wù)的，所以自己工作的耽誤可能就會(huì)影響到其他部門的正常運(yùn)行(然后舉了個(gè)申請出國的例子)。和老板的溝通，加上自己的努力就可以把問題解決了。

我現(xiàn)在主要參加了一個(gè)俱樂部，到現(xiàn)在為止主要做了幾件事(之后描述了下組建小隊(duì)、做月課總隊(duì)長、電子雜志的事情)

它主要幫助在校學(xué)生以及剛剛工作的畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃方面的指導(dǎo)，幫助他們在職業(yè)發(fā)展過程中走的更順、更遠(yuǎn)些。

不太好�？赡苡行┙�(jīng)管類的學(xué)生從大一開始就有準(zhǔn)備，實(shí)習(xí)經(jīng)歷很多，所以他們現(xiàn)在會(huì)輕松些，有些可能只瞄準(zhǔn)投行、四大之類，但是對于我們來說，包括從輔導(dǎo)員發(fā)出的同志來看，今年就業(yè)形勢很緊張�，F(xiàn)在很多大學(xué)生已經(jīng)不能說是“擇業(yè)”了，只能說是“就業(yè)”，大家心態(tài)都開始放低了，很少有人有資格去找一份自己喜歡的工作，大家都努力工作后找到一份工作，不要一畢業(yè)就失業(yè).

作為實(shí)習(xí)生，最關(guān)心的問題就兩個(gè)，一個(gè)是有沒有留下來的機(jī)會(huì)，這個(gè)您剛才已經(jīng)說過了，表現(xiàn)好你們會(huì)從intern開始培養(yǎng)。那么剩下的一個(gè)問題就是我實(shí)習(xí)期間的待遇，不知道是怎么樣的一個(gè)狀況?

(扒拉扒拉講了一通)

英文中文加起來總共聊了一個(gè)小時(shí)，后來jj說這個(gè)崗位對口語要求還不是太高，但對英語閱讀能力和寫作能力要求挺高的，所以要做一份測試。之后就拿到一份卷子，時(shí)間控制在1h到1.5h.

卷子分五大題：第一大題是一篇a4紙大小的文章，之后12到選擇題，關(guān)于fitness business的，還算簡單。第二大題是完形填空，第一遍看完不知所云，第二遍開始終于有點(diǎn)理解文章在說一種洗被泄漏的石油污染的海鳥的新方法，不確定做得好不好。第三大題是句子對號(hào)，也就是根據(jù)上一句，選出邏輯上正確的下一句，是一篇關(guān)于自殺的文章，有點(diǎn)搞。第四大題是中譯英，是篇提拔公告書。第五大題是英譯中，好像是關(guān)于科勒雜志改革的。

1h做完，檢查了一遍就交了。hr當(dāng)場批閱的，一刻鐘后告訴我第二天去二面。

11月2日 下午4:30

換了個(gè)jj，是昨天那個(gè)jj的上級(jí)，很干練也很職業(yè)，是我喜歡的風(fēng)格，當(dāng)時(shí)就希望能成為她的手下……

1.(為了讓我放松些，笑著跟我聊起來了)今天學(xué)校有課么?

我剛剛考完試趕過來的……(她說了自己大四的生活，然后開始轉(zhuǎn)入正題)

2.平時(shí)分析多么?

不是特別多，但是我們每周都有實(shí)驗(yàn)，每次做完實(shí)驗(yàn)我們都會(huì)針對結(jié)果進(jìn)行分析討論。

3.面對一堆數(shù)據(jù)繪有怎么樣的感覺?

一開始可能會(huì)有些頭大，因?yàn)椴惶��?xí)慣，但是我覺得能從一堆數(shù)據(jù)中找到規(guī)律，挖掘數(shù)據(jù)中的信息是件很有成就感的事。

4.你們專業(yè)涉及這方面的內(nèi)容么?

其實(shí)我們生科有一個(gè)分支是生物信息學(xué)，其中一個(gè)很重要的研究內(nèi)容就是數(shù)據(jù)挖掘。生物實(shí)驗(yàn)會(huì)產(chǎn)生很多數(shù)據(jù)，我們的任務(wù)就是從大堆的數(shù)據(jù)中找到需要的信息，并且提煉成理論。

5.你在阿爾卡特做了些什么?(我再描述了一遍)你已經(jīng)有一份實(shí)習(xí)了，還有時(shí)間來這里實(shí)習(xí)么?

因?yàn)槲矣X得自己在那里發(fā)展空間不是很大，而且今后雖然有留下來的機(jī)會(huì)，但可能不在hr部門了，而是去其他部門做文員之類的。在這里可以接觸薪酬福利這一塊，讓我學(xué)習(xí)新的東西，所以想來這里。如果能在這里實(shí)習(xí)，那我就會(huì)放棄那里的實(shí)習(xí)。

6.也就是說你還是希望實(shí)習(xí)后能夠留下來?

也不一定是。但如果我知道通過自己的努力能夠留下來，我覺得更好，畢竟有機(jī)會(huì)在畢業(yè)后從事hr這一方向。

7.那你覺得你實(shí)習(xí)做的是hr么?我看好像也是偏向于admin的么?

培訓(xùn)還是hr的一個(gè)模塊吧，所以這方面我做的和hr還是有關(guān)的。作為實(shí)習(xí)生，肯定一開始會(huì)做很多基礎(chǔ)的工作，有點(diǎn)像admin。

8.那你覺得hr做什么的?

我覺得要分階段來說的。一開始的時(shí)候操作為主，后勤部門。時(shí)間長了經(jīng)驗(yàn)多了慢慢的就會(huì)涉及一些戰(zhàn)略性的問題，從一定的高度把握整體，比如薪酬政策的制定等等。

9.會(huì)申四大么?

四大我倒從來沒有考慮過。因?yàn)槲矣X得很多學(xué)生申請四大有些盲目，因?yàn)樗拇鬀]有專業(yè)限制，而且起薪對于應(yīng)屆生來說比較高，所以很多同學(xué)就一窩蜂的都去投四大。我也有過迷茫，那是在大三的時(shí)候。當(dāng)清楚了自己適合什么，想要什么，目標(biāo)就比較清晰，就不會(huì)一窩蜂的涌過去。

10.那么mt呢?現(xiàn)在招sales和marketing mt的很多啊。

(我笑了，因?yàn)楸緛磉�沒想到怎么回答呢，她的補(bǔ)充倒讓我想到了答案)對啊，但是大多都是針對sales & marketing的呀，還是和我的職業(yè)目標(biāo)不一致。

11.那你就是認(rèn)定做hr了?

是的。

12.你英語很不錯(cuò)么(看著我的答卷)

可能是整個(gè)系的氛圍吧，因?yàn)楹枚嗤瑢W(xué)要出國，特別重視英語學(xué)習(xí)，所以自己也會(huì)跟著多學(xué)點(diǎn)英語。

13.你們系畢業(yè)以后去向是如何的?

我們系大約有一半的人申請出國，還有一些直升研究生，找工作的比較少。

14.你們學(xué)校什么系最好?

新聞系

15.但不是每個(gè)新聞系畢業(yè)的學(xué)生就能找到很好的工作?

對的，但新聞系名聲最響。其實(shí)大家在報(bào)考大學(xué)的時(shí)候其實(shí)都不太了解，哪個(gè)有名就考哪個(gè)，所以生源也會(huì)好些。

16.那從就業(yè)前景來講，哪個(gè)系好呢?

我覺得要從兩方面來講。如果想以后進(jìn)公司最后做管理類的，那么經(jīng)管類的專業(yè)是比較好的選擇。如果自己適合搞技術(shù)，那么從現(xiàn)在形勢來講軟件工程最好，就業(yè)率高，而且工資普遍比較高，事實(shí)上復(fù)旦畢業(yè)生的平均工資就是被這種專業(yè)拉上去的。

17.我基本上沒有問題了，你有什么問題不清楚的么?

我就問了下c&b這一塊，我主要會(huì)做些什么工作。

她詳細(xì)回答了，在她的回答中，她一直強(qiáng)調(diào)intern做的工作很基礎(chǔ)，感覺上好像是在幫我打預(yù)防針，做思想準(zhǔn)備。然后說如果做得好，還有能力，就會(huì)真正領(lǐng)進(jìn) c&b的門，決定一個(gè)人升職后漲多少薪，針對不同員工的需求制定不同的福利項(xiàng)目等等。還說hr主要有 training，staffing(recruitment)，c&b，organization development。

然后我就又問performance management是單獨(dú)由這個(gè)部門的，還是和c&b掛鉤所以和我們這個(gè)部門并掉了。她就又和我說了一大堆，并且告訴我公司的hr體系還是很完整的，系統(tǒng)的軟件也很多，要學(xué)很多東西。

談話持續(xù)了20分鐘左右就結(jié)束了，走之前我問下那個(gè)jj的名字，然后問了下什么時(shí)候能知道結(jié)果。

周五我接到電話說他們決定要我了。

效率超級(jí)高~~~12點(diǎn)才面完，剛剛已經(jīng)收到HR面通知了 面試超級(jí)好玩的，因?yàn)榈胤接悬c(diǎn)遠(yuǎn)，大家都來的比較早，所以在會(huì)議室已經(jīng)開始聯(lián)絡(luò)起感情來了~~~碰到同一組立信的MM，超級(jí)熱情的，之前在路上聽到10點(diǎn)面好的，出來說組員怎么怎么aggressive，算是放心了。

進(jìn)去也不用自我介紹，直接找到自己的名字坐下就好了，題目就是說，一組7個(gè)成員，其中2個(gè)關(guān)系處得不好，嚴(yán)重影響工作，應(yīng)該怎么處理。自己花5 分鐘看題目，整理思路，然后大家20分鐘討論，最后找個(gè)人做presentation。整個(gè)過程我也沒做leader，最后也沒做 presentation，筆記做的很爛，最后結(jié)束時(shí)說有沒有補(bǔ)充的，我也沒吭聲，不過還是進(jìn)下一輪啦~~~~

總結(jié)一下的話，我覺得應(yīng)該勝在開始的時(shí)候大家都說的差不多，找原因、提供溝通平臺(tái)、掉走一個(gè)人什么的，輪到我的時(shí)候，我就把矛盾原因分成了因公、因私兩個(gè)原因，再分頭解決，還有就是別人講的時(shí)候我都微笑著傾聽，再做一些互動(dòng)什么的，所以有時(shí)我看看HR，都發(fā)現(xiàn)她在看著我。

我們組還有一個(gè)表現(xiàn)出色的就是那個(gè)立信的MM，她在當(dāng)中做了個(gè)穿針引線的角色，最后大家又推選她做presetation，不過最后她把機(jī)會(huì)留給了一個(gè)沒怎么發(fā)表意見的MM，我覺得她表現(xiàn)挺好的，但愿她也好運(yùn)吧。

恩，還有就是不知怎么的，可能說到后面沒什么好說的了，大家再講話的時(shí)候就有點(diǎn)偏了，感覺有點(diǎn)廢話，沒有重點(diǎn)，那個(gè)時(shí)候我已經(jīng)無話可說了，所以也沒怎么出聲，但始終看著別人把話說完，表現(xiàn)出有興趣的樣子。

總之，我覺得要表現(xiàn)出different，不一定要很強(qiáng)勢或者擔(dān)當(dāng)一個(gè)重要的角色，最重要的是要把自己的想法系統(tǒng)地表現(xiàn)出來，最好有閃光點(diǎn)，讓自己在思想上與眾不同。

恩，寫在這里給明年的小朋友們做個(gè)參考吧，這里的資料太少了，希望對大家有幫助，KOHLER看上去真的是一個(gè)很不錯(cuò)的地方，也聽說工作氛圍特別好，所以祝明天的我也好運(yùn)咯。

面試問題

題目：一組7個(gè)成員，其中2個(gè)關(guān)系處得不好，嚴(yán)重影響工作，應(yīng)該怎么處理。?

先簡單說下筆試

12/10的筆試，在江場三路的市北工業(yè)園區(qū)，科勒的上�？偛堪�，地方偏了點(diǎn)

科勒沒有在招聘網(wǎng)站上有什么消息的，都是發(fā)在他們目標(biāo)院校的就業(yè)網(wǎng)站上，然后是寄信過去申請

那天去筆試的人大概就40-50個(gè)左右吧~有復(fù)旦、上外什么的

申請的職位有marketing,finance,hr,supply chain,hr之類的，我申的是mkt~

每兩個(gè)部門的人被安排在一間房間里筆試，我們mkt的和hr一間

一共三套題

先是英文的numerical reasoning，5道題，有兩題滿難的~

然后是英文測試，閱讀題和close，滿容易的

最后是中文的，類似于行測的邏輯題

雖然說每套題都有時(shí)間規(guī)定，但并不會(huì)完成一套收一套，可以做完所有題之后再回過頭去想想數(shù)學(xué)題什么的~

筆試完后會(huì)在10個(gè)工作日內(nèi)通知面試的~

話說在我等的萬念俱灰的時(shí)候，收到了面試通知，一看，正正好好10個(gè)工作日~

12/25圣誕呀~

group discussion，10 人一組，中文，一個(gè)topic，羅列了13個(gè)條件(社會(huì)地位，為人主動(dòng)，為人老實(shí)，豁達(dá)，興趣廣泛，幽默，有洞察力……)，讓你選出對于擁有良好人際關(guān)系最重要和最不重要的因素，先5分鐘個(gè)人閱讀思考，接著45分鐘小組討論，最后2-3分鐘一個(gè)人做presentation

明年1月中旬發(fā)下一輪(據(jù)說是最后一輪)。。。碰到了很aggressive的人。。。唉。。。

面試問題

先是英文的numerical reasoning，5道題，有兩題滿難的~

后是英文測試，閱讀題和close

最后是中文的，類似于行測的邏輯題?

科勒算是自己一步一步爭取來的，和好多家比起來，科家戰(zhàn)線拉得好長，所以更珍惜一些簡單回顧下都做了些什么，也順便攢人品求offer，留給明年的小小朋友看吧~

1.筆試，有閱讀有邏輯 有英文寫作 財(cái)務(wù)的還有專業(yè)知識(shí)，很貼心的在最后的專業(yè)大題目上出了中英文兩種題自選�？偟膩碚f時(shí)間算緊。做了這么多筆試 個(gè)人感覺這些都是故意在不充分的時(shí)間里看完成情況，所以沒有做完也不用擔(dān)心，大家都是做不完。

2. 一面，六人一組的全中文群面，大家一起通過討論解決一個(gè)問題，然后最后五分鐘指定一個(gè)人做展示。半小時(shí)的討論時(shí)間其實(shí)很長，我們接到的題目很快就理清內(nèi)容，但是因?yàn)闀r(shí)間還有很多，大家一直在反復(fù)補(bǔ)充，都很重復(fù)了，最后中文展示，兩位HR全程觀察。我們組是六進(jìn)三的比例。

3.二面，HR與部門的一位同事二對一單面。聊天，聊簡歷，聊經(jīng)歷。很細(xì)致的，所以要對自己做了什么心里有點(diǎn)數(shù)，說起來要有內(nèi)容有實(shí)例才能說服人。

4.三面，所有進(jìn)入三面的人大概9、10個(gè)人，在科勒的展廳分組游戲，完成任務(wù)的形式。一下午很熱鬧。這個(gè)時(shí)候很難把面試放在心里，該干什么就干什么，都是跑來跑去的體力活動(dòng)。

1. 四面，與部門主管單面，單純的聊天。。。真的需要運(yùn)氣了~

科勒群面歸來，之前很緊張的，因?yàn)榫W(wǎng)上關(guān)于科勒的信息實(shí)在太少太少，又是本人第一次群面，所以類，現(xiàn)在決定造福后人啦。

早晨10點(diǎn)10分的面試，我9點(diǎn)半就到了，簽名，看了一下，上午一共三場，每場有4個(gè)組，每組有4個(gè)人的樣子，我是第二場第三組，兩個(gè)外貿(mào)，一個(gè)上外，一個(gè)華理，一個(gè)江財(cái)，再加上我，一共6個(gè)人。群面的時(shí)間是10點(diǎn)30到11點(diǎn)15，進(jìn)去的時(shí)候我還小緊張了一下，畢竟是第一次群面啊。兩個(gè)HR,說了歡迎之類的話，發(fā)了題目，就開始了。題目是在你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、夢想的過程中，智商和情商哪個(gè)更重要？5分鐘獨(dú)立思考，20分鐘討論，再派一個(gè)人做PRESETATION。江財(cái)?shù)哪莻�(gè)人抓到了主動(dòng)權(quán)，搶著說開始討論，在開始2分鐘的時(shí)候，大家決定再思考3分鐘。外貿(mào)的第一個(gè)發(fā)言，認(rèn)為智商大于情商，接著上外和江財(cái)?shù)膬蓚�(gè)也認(rèn)為智商大于情商，江財(cái)那個(gè)人明明該輪到倒數(shù)第二個(gè)說的，結(jié)果搶到第三個(gè)說了，氣憤！

接著是華理的人發(fā)言，他認(rèn)為是情商大于智商，終于找到跟我一樣的了，我當(dāng)時(shí)那個(gè)激動(dòng)啊，然后我發(fā)言，說了很多，江財(cái)那個(gè)人把我打斷，說注意時(shí)間，最后外貿(mào)的那個(gè)也支持情商大于智商。

大家陳述完畢，江財(cái)?shù)哪莻�(gè)立即搶到發(fā)言權(quán)，總結(jié)了一番，還是堅(jiān)持她的立場，智商大于情商，我心里那個(gè)不情愿啊，她BLABLA過后，說還剩三分鐘，大家投票一下，結(jié)果本來和我站在一邊的兩個(gè)人全倒到智商大于情商那邊去了，我連反駁的機(jī)會(huì)都沒了，時(shí)間都不允許了。大家一致選出江財(cái)?shù)哪莻�(gè)做PRESETATION，外貿(mào)的那個(gè)趕緊說她來做筆記展示，我當(dāng)時(shí)就懵了，感覺自己什么機(jī)會(huì)都沒搶到。等江財(cái)?shù)娜酥v完，我上去補(bǔ)充了一小點(diǎn)這個(gè)樣子，就結(jié)束了。HR就說OK，有結(jié)果會(huì)通知我們。出來一看，其他3個(gè)小組還在討論中，我們組這叫一個(gè)速度啊，可惜我沒搶到主導(dǎo)權(quán)，雖然我仍然覺得我是6個(gè)人里面說的最好的那個(gè)，可惜最后PRESETATION我表現(xiàn)的不好，當(dāng)做教訓(xùn)吧。

第一次寫面經(jīng)，可能不是寫的很好，與大家分享一下而已。