2.2 員工關(guān)懷
康師傅集團(tuán)董事長(zhǎng)魏應(yīng)州曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“"康師傅"的用人原則很簡(jiǎn)單,就是"勤、廉、能"這三個(gè)字”。“勤”是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德,常言道“一勤天下無(wú)難事”,老一輩“康師傅”人就是靠他們的勤奮開(kāi)拓創(chuàng)造出了“康師傅”今天的輝煌,這本身就是對(duì)“勤”最好的詮釋和寫(xiě)照;“廉”即“廉潔奉公”是對(duì)“康師傅”人道德操守的要求,也是作為一個(gè)“康師傅”人最起碼的行為標(biāo)準(zhǔn);“能”是指各種專(zhuān)業(yè)的才能、技能,“康師傅”是一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型的企業(yè),在這里每名員工都能找到發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)的崗位,同樣公司也通過(guò)完備的教育訓(xùn)練體系來(lái)不斷地提升員工全方位的能力。在“康師傅”,“勤、廉、能”的理念已經(jīng)成為所有員工的行為準(zhǔn)則, “康師傅”人不僅以此來(lái)作為衡量自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),更將其貫徹到工作和行為中去。
吃得好 住得好 睡得好天津天潤(rùn)公寓,是康師傅外地在津員工的宿舍,自2009年12月12日入住以來(lái),天潤(rùn)公寓成了員工們不折不扣的“第二個(gè)家”。忙碌一天回到公寓,餓了,食堂里的飯菜美味可口,康師傅作為食品業(yè)的巨頭,自然不會(huì)虧待自家人,甚至零租金招標(biāo)經(jīng)營(yíng),補(bǔ)貼菜價(jià)反哺員工;累了,到獨(dú)立的淋浴間沖個(gè)澡解解乏;病了,醫(yī)務(wù)室親切的工作人員,讓員工小病不出公寓就能解決;壓力大了,可以參加每周的卡拉OK晚會(huì)放飛心情,或是到公寓運(yùn)動(dòng)場(chǎng)一展身手。細(xì)心、周到、完善的服務(wù),想員工所想,急員工所急,創(chuàng)造出舒適輕松的生活環(huán)境,更造就了溫馨和諧的家庭氛圍,讓入住的3000多名員工沒(méi)有后顧之憂(yōu),全心全力地投入到生產(chǎn)和工作中。全權(quán)負(fù)責(zé)公寓管理的天津頂益食品公司總廠長(zhǎng)葉明坤,秉持集團(tuán)總裁魏應(yīng)州的指示原則,對(duì)公寓管理和服務(wù)的要求就是,要讓員工“吃得好、住得好、睡得好”!
文娛活動(dòng) 愉悅心情在康師傅,每到節(jié)日,都會(huì)有各種形式的慶;顒(dòng)。春節(jié)有聯(lián)歡會(huì),無(wú)論高管還是員工,齊聚一堂,分享歡樂(lè);三八婦女節(jié),有趣味比賽豐富女員工工作生活;端午節(jié)的時(shí)候,老總夫人會(huì)親自下廚包粽子慰勞員工;中秋節(jié)有燈謎會(huì),大家一起賞月吃月餅;歲末圣誕,年初新年,
都會(huì)有各種聯(lián)歡活動(dòng)等你來(lái)參加;公司還時(shí)不時(shí)組織出游活動(dòng),或是集體生日宴會(huì),或是趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)……融洽的氣氛和細(xì)心關(guān)懷,讓身在康師傅公司的每個(gè)人,都完完全全融入到這個(gè)家庭中來(lái)。想不快樂(lè)?康師傅可是不會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)的。
培訓(xùn)拓展 加油充電康師傅是一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè),非常關(guān)注員工的成長(zhǎng),進(jìn)入公司,也就同時(shí)進(jìn)入了一個(gè)大課堂?茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫慌嘤?xùn)體系,使康師傅能夠?qū)⒐景l(fā)展中涌現(xiàn)的成功案例,以最快速和行之有效的方法復(fù)制到各個(gè)崗位;激勵(lì)和表彰機(jī)制,將員工的積極性最大限度地調(diào)動(dòng)起來(lái),員工帶著被點(diǎn)燃的激情,專(zhuān)注而富有執(zhí)行力地投入到工作中,工作品質(zhì)和干勁一齊得到提升;專(zhuān)業(yè)的人力資源管理與內(nèi)部培訓(xùn)師,將人才的效能發(fā)揮到極致,并讓康師傅能夠準(zhǔn)確地找到在人才培養(yǎng)中遇到的瓶頸,妥善地解決。在康師傅公司,除了有針對(duì)性的引導(dǎo)和教育,還有講座、培訓(xùn)、研討會(huì)、拓展訓(xùn)練、知識(shí)競(jìng)賽、技能比拼等等各種形式的“職場(chǎng)加油站”,來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的“突破性成長(zhǎng)”。
員工家屬 一起呼吸有時(shí)候康師傅像一個(gè)小小的“情報(bào)部門(mén)”,員工的結(jié)婚紀(jì)念日都會(huì)有浪漫溫馨的禮物直接送到家屬手中;有時(shí)候康師傅像一家貼心的旅行社,組織員工全家集體旅行,令家屬不禁欣喜雀躍;有時(shí)候康師傅像一位慈祥的圣誕老人,新年的眷屬聯(lián)誼,還會(huì)為員工子女封上鼓鼓的紅包……康師傅用一個(gè)個(gè)驚喜和感動(dòng)俘獲了家屬們的心,使得他們對(duì)自己身為康師傅員工的親人更加欣慰。
借用一位員工妻子的話來(lái)總結(jié)家屬們的心情再合適不過(guò)“從他成為康師傅的一員起,我們就同康師傅一起呼吸了!”