第三課 給你的大腦貼上標(biāo)簽
進(jìn)到一個企業(yè)，你首先要想到和關(guān)注的一個問題就是：你的大腦被貼上什么標(biāo)簽？這意味著，你將感受到一個企業(yè)獨(dú)特的氛圍，并將通過培訓(xùn)的摸索逐漸認(rèn)同這種氛圍，直至最后完全融入到這種氛圍。
IBM：給大腦貼上藍(lán)色標(biāo)簽
“無論你進(jìn)IBM時是什么顏色，經(jīng)過培訓(xùn)，最后都會變成藍(lán)色。”這是IBM新員工培訓(xùn)時流行的一句話。
人們戲稱IBM新員工培訓(xùn)是“魔鬼訓(xùn)練營”，這不是說IBM將員工訓(xùn)練成“魔鬼”， 這不是說IBM將員工訓(xùn)練成“魔鬼”，而是指這個培訓(xùn)過程充滿艱辛和考驗(yàn)。
IBM大體上有三類培訓(xùn)，第一類是內(nèi)部員工的，稱為International Education,由教育部主管；第二類是給Business Partner和客戶的，稱為Customer Education;還有一類是專門針對經(jīng)理的，稱之為經(jīng)理加速培訓(xùn)（Leadership Acceleration Education）.
在IBM員工之間傳遞著這樣一個玩笑：在一間黑屋里坐滿了多個公司胡不認(rèn)識的員工，突然打開燈，IBM的員工可以準(zhǔn)確地相互認(rèn)出自己公司的人。這個玩笑喻示著這樣一個事實(shí)：IBM的員工相互之間有一種說不清楚的默契，就像鈔票上的水印標(biāo)簽，雖然不很顯眼，但它確實(shí)存在。在外國人眼里，廣東人和上海人沒什么區(qū)別，但在IBM員工眼里，本公司員工和其他公司員工之間的差別非常明顯，這就是IBM教育形成的員工氣氛。
聯(lián)想的三種血型應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)（ www.hongweilanqiujulebu.com ）
聯(lián)想認(rèn)為，企業(yè)是有血型的，符合這個血型的人，就能成為聯(lián)想的員工；不符合這個血型的人，聯(lián)想與之無緣。聯(lián)想管理學(xué)院就是要培養(yǎng)出具有聯(lián)想血型的人。聯(lián)想需要三種血型的人：第一種就是能獨(dú)立做事的人；第二種是能夠帶領(lǐng)一幫人做事的人；第三種能審時度勢，把握全局的領(lǐng)軍人物。
如果你還不知道自己被貼上什么標(biāo)簽，我們奉勸你要趕緊行動起來，最好是用最快的速度找到這個標(biāo)簽，并趕緊到自己的大腦上。只有這樣，你才能自信地告訴大家：我屬于這個企業(yè)的一分子。否則，你就很有可能面臨“走人”的危險——因?yàn)�，絕大多數(shù)的企業(yè)是不能容忍一個“異類”的存在的。
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