5.1.1網(wǎng)申入口

京東商城校園招聘網(wǎng)申入口：https://zhaopin.jd.com/hr/jingdong/web/index

5.1.2網(wǎng)申內(nèi)容

1、請您先注冊為京東商城招聘系統(tǒng)的用戶(在首頁點(diǎn)擊進(jìn)入注冊頁面)。

2、成功注冊后，點(diǎn)擊“登錄”按鈕，進(jìn)入個人頁面。

3、此時，您可以通過搜索或瀏覽“招聘動態(tài)”或“現(xiàn)場招聘”等欄目信息，選擇感興趣的職位應(yīng)聘。

4、根據(jù)要應(yīng)聘的職位，進(jìn)入個人頁面完善個人簡歷的相關(guān)信息，最后提交應(yīng)聘簡歷。

5、如果您的簡歷合適，面試官會直接通過您注冊提供的聯(lián)系方式與您取得聯(lián)系。

5.1.3網(wǎng)申小貼士

由于一般公司的服務(wù)器相對于網(wǎng)站的服務(wù)器而言并不是特別強(qiáng)勁，則當(dāng)很多人在線申請的時候時常容易出現(xiàn)死機(jī)或聯(lián)不上服務(wù)器的情況，所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網(wǎng)，如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，免得做無用功。另外還需要注意以下幾點(diǎn)：

1、 配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)，還有在填寫比較大篇幅問題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫，然后再粘貼到網(wǎng)頁上去。不過用WORD保存還有一點(diǎn)好處，那就是它可以顯示一些錯誤，提醒你改正，尤其是一些不太容易察覺的比如拼寫之類的小錯誤。

2、 很多公司的“網(wǎng)申”提供在線修改的服務(wù)，不必等到所有的問題都答完才保存。只要在結(jié)束期限之前，都可以上去更新你的簡歷和思考更好的答案。

3、 很多公司網(wǎng)申的Open Question都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以方便今后答題。

4、 多上論壇和就業(yè)網(wǎng)翻看各大公司網(wǎng)申的秘笈以及招聘流程，做到心中有數(shù)。網(wǎng)絡(luò)時代的一大好處就是資源共享，千萬不要浪費(fèi)別人的經(jīng)驗和體會。

5、 千萬別犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都較注重專業(yè)精神，如果連“家庭作業(yè)”都要出現(xiàn)拼寫語法等錯誤，不是你不夠重視就是你英語不過關(guān)。在“復(fù)制-粘貼”的時候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示，需要替換為*號和#號等分類符。

6、 網(wǎng)申前一定要通過公司網(wǎng)站對應(yīng)聘公司做透徹了解，千萬別怕麻煩。“磨刀不誤砍柴工”，對于企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、中國分公司發(fā)展等情況的了解，有助于答題能更好地契合企業(yè)要求。另外，網(wǎng)站的風(fēng)格、用詞、對職位的描述等能提供你一些線索，如關(guān)于應(yīng)聘職位要求的基本素質(zhì)、對方慣用的專業(yè)語言等。

7、 有一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門的公司負(fù)責(zé)的，例如，Unilever(聯(lián)合利華)的網(wǎng)上申請，第一輪的簡歷篩選就是由ChinaHR來負(fù)責(zé)的。這份網(wǎng)上申請的表格設(shè)計得很完善，從個人信息到教育背景，實習(xí)經(jīng)歷很多方面都覆蓋到了。最后部分還有八個開放性的問題。對于這樣的表格，首先，你的信息要盡可能填的完善，因為網(wǎng)上申請有一個很重要的檢索步驟是電腦自動地按照關(guān)鍵字來檢索，所以如果你的申請資料上沒有HR想要的這一類關(guān)鍵字，很有可能你就被篩選掉了。因此最好盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些，因此最好的辦法是盡可能填的完善。其次對于那些開放性的問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來說，注明需要用300字來回答的問題，你只寫了一百個字恐怕是很難符合要求的。

8、 公司自己的網(wǎng)站有專門的申請地址。如果說上一類申請表格是通過格式的話，那么這一類的針對性就更強(qiáng)了。每個公司的申請表格都是經(jīng)過精心設(shè)計的，符合他們所需要尋找的未來員工的重要的指標(biāo)。例如GE，它的網(wǎng)上申請的表格是十分完善的，填寫的步驟也很復(fù)雜。需要的注意的問題有：一，申請職位的填寫要特別慎重，雖然很多公司的職位選擇都是可以復(fù)選的，但是當(dāng)心，這很有可能成為面試的話題。當(dāng)你同時選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個職位時，除非你有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力，否則只會給人“亂投醫(yī)”的感覺。其次，注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強(qiáng)調(diào)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能，要著重地強(qiáng)調(diào)，和前一種一樣，盡可能的覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。