5.1 吉利網(wǎng)申秘籍
5.1.1網(wǎng)申入口
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)—吉利校園招聘：
吉利校園招聘官方網(wǎng)站：https://campus.chinahr.com/2013/pages/geelygm1000/jobs.asp
5.1.2網(wǎng)申內(nèi)容
1.登錄吉利校園招聘官方網(wǎng)站：https://campus.chinahr.com/2013/pages/geelygm1000/
2.選擇你想要應(yīng)聘的分公司，點(diǎn)擊進(jìn)入查看職位表:
3.查看詳細(xì)的職位要求，如有興趣可點(diǎn)擊“立即申請”
4、進(jìn)行注冊，或者直接登錄
5、填寫簡歷并提交。
5.1.3網(wǎng)申小貼士
網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去
一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于 HR來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對照用人單位的要求寫簡歷
有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件
要在第一眼就和 HR對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有 4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有 5年 4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频�，所以只能是很簡短的幾個詞。
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