應屆畢業(yè)生們想要找到名企相關的工作，就必須要時刻關注名企的校園招聘活動或者名企的宣講會，可以說校園招聘是應屆畢業(yè)展示才華而又能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才的便捷路徑。為了讓同學們得到更多一些關于教育行業(yè)的校園招聘信息，我們應屆畢業(yè)生網（www.hongweilanqiujulebu.com）收集了一些最新的校園招聘信息供大家參考。

高校教師招聘網站：https://jiaoshi.shuobozhaopin.com/

教育培訓機構2013年校園招聘信息匯總：

1、招聘流程：

在線提交簡歷申請職位 2013年5月10日截止

簡歷篩選及線上測評 2013年5月15日截止

現(xiàn)場選拔 2013年5月25日前

發(fā)出Offer 2013年5月31日起

2、招聘崗位：管理培訓生

任職資格：

國家承認學歷的高等院校2012、2013屆全日制碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生;

2012、2013屆畢業(yè)的在中國大陸以外獲得碩士學位以上(含碩士學位)的留學歸國人士;如之前有工作經驗，要求全職工作年限不超過1年;

優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，良好的語言表達能力;

優(yōu)秀的、持續(xù)的學習能力，渴望成功的、持續(xù)的激情;

優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力及團隊意識，優(yōu)秀的適應及抗壓能力;

具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨特的視角;

在校期間有跨國公司實習、海外交流項目、學生會或社團等經歷優(yōu)先。

3、加入新東方后能夠得到：

個人潛能充分、全面的展示機會;

靈活、無天花板、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道;

完全信賴、全面支持條件下?lián)�當重任的環(huán)境、機會;

全面的、具有競爭力的薪資福利回報;

經驗豐富的新東方高層管理者的一對一指導及引領;

為期2年的企業(yè)文化、專業(yè)及管理知識系統(tǒng)培養(yǎng);

跨區(qū)域性不同地區(qū)的工作體驗，跨部門不同工作職能的全新感受 (如北京，上海，廣州、武漢等全國近50個城市).

1、應聘要求：

喜愛教育行業(yè)，對學生有愛心。

普通話標準，講解內容思路清晰，樂于分享;

具有優(yōu)秀的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際溝通能力。

有中小學各科競賽及獲獎經歷者優(yōu)先。

有在輔導班、冬夏令營等授課經驗以及家教者優(yōu)先;

2、招聘職位：

職位：全/兼職教師 工作城市：北京

適合應聘者：應、往屆畢業(yè)生，本科及以上學歷

職位涵蓋：

小學(數(shù)學、語文)教師;初高中(數(shù)學、語文、英語、物理、化學)教師;劍橋/新概念英語教師;幼教教師等。

招聘小班/一對一 全職教師100人

兼職長期招聘，人數(shù)不限

3、應聘流程：

提交簡歷(招聘現(xiàn)場提交紙質版簡歷，或將電子版簡歷發(fā)送至現(xiàn)場公布的郵箱)

接收初試通知(電話通知&郵件通知)

參加初試(筆試&面試，結果反饋)

參加復試

專業(yè)技能培訓(2—4周)

技能考核

簽約

4、薪酬福利：

兼職：課時費(300至1500元/3小時)+福利補貼

全職：基本工資+課時費+五險+福利補貼，月薪6000-20000元/月。

(一年四次考核機會，每季度考核后達到標準即可獲得一定幅度的調薪)

5、晉級流程（2選1）：

（1）簽約教師——骨干教師——專家——學科帶頭人——權威

（2）簽約教師——部門管理——主管-——主任——副總監(jiān)/總監(jiān)