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求職寶典

11.2 關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷

我相信他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是很多的,但是他也就是寫了兩個(gè)公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這兩個(gè)公司有什么好寫的呢?
一個(gè)是公關(guān)顧問(wèn)公司,對(duì)于不熟悉這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),這個(gè)公司的名字不能引起人的興趣,但是他寫得非常好,他這個(gè)公司的客戶很多是世界五百?gòu)?qiáng),這給人的暗示就是這個(gè)公司不是一般的公司,而且他寫了他在這個(gè)公司的感受:“培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”,這是點(diǎn)睛之筆。
另一個(gè)實(shí)習(xí)單位是世界五百?gòu)?qiáng)公司,他的職位也是很一般的,都是白描,但是他照樣寫出了感受:“提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)分析判斷能力”,這點(diǎn)也是很重要的。
這兩點(diǎn)能力都跟他要應(yīng)聘的職位所需要的核心能力相關(guān)。
這里我沒(méi)有把他在這兩個(gè)公司的實(shí)習(xí)時(shí)間列出來(lái),其實(shí)他在這兩家公司的實(shí)習(xí)時(shí)間都是僅僅三個(gè)月,但是這總共不到半年的實(shí)習(xí)時(shí)間確實(shí)讓他的簡(jiǎn)歷跟別人的不一樣的,很精彩。
如果他的教育背景已經(jīng)讓人刮目相看的話,到這里就能看到這份簡(jiǎn)歷的不一樣的地方了,這是一種花了很多心血的杰作。
當(dāng)人HR人員看到這里的時(shí)候,是不是會(huì)產(chǎn)生一種很想“尊重”和想見(jiàn)這個(gè)人的感覺(jué)呢?

《簡(jiǎn)歷寶典》版

前言 第一章:簡(jiǎn)歷的定義 第二章:簡(jiǎn)歷封面 第三章:中文簡(jiǎn)歷樣式 第四章:中文簡(jiǎn)歷寫作詳解 第五章:簡(jiǎn)歷制作應(yīng)注意的問(wèn)題 第六章:英文簡(jiǎn)歷的制作 第七章:簡(jiǎn)歷寫作原則 第八章:簡(jiǎn)歷制作技巧 第九章:優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的特點(diǎn) 第十章:求職簡(jiǎn)歷解析 第十一章:優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板 第十二章:簡(jiǎn)歷VS求職信 第十三章:求職意向 第十四章:網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞技巧 第十五章:簡(jiǎn)歷制勝的六要素 第十六章:簡(jiǎn)歷通關(guān)的關(guān)鍵詞 第十七章:書(shū)寫簡(jiǎn)歷的十大誤區(qū) 第十八章:簡(jiǎn)歷內(nèi)容的取舍 第十九章:簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的錯(cuò)誤 第二十章:給求職者的建議
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