1、上海家化怎樣進(jìn)行人才培養(yǎng)？

答：正大集團(tuán)始終堅持"人才第一、以人為本"理念，認(rèn)為"人才是最珍貴的企業(yè)資源"，強調(diào)人才經(jīng)營高于企業(yè)經(jīng)營，實行人才"三高"策略（高素質(zhì)、高待遇、高績效）。正大集團(tuán)是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價值觀的未來領(lǐng)導(dǎo)者，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營造和諧的工作環(huán)境，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機會以及充分施展才華的空間

2、管理培訓(xùn)生將會有怎樣的待遇？

整個培訓(xùn)周期我們不收取任何費用。同時，給予相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。為學(xué)員配備專職項目輔導(dǎo)員及崗位教練。成功完成項目各階段培訓(xùn)并與正大集團(tuán)下屬上海家化（中國）簽約者，我們將提供極具競爭力的薪酬待遇

3、學(xué)院將會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃？

答：學(xué)員在正式參加工作后，我們將繼續(xù)提供吸引力和挑戰(zhàn)性并存的培訓(xùn)和發(fā)展平臺，幫助員工（學(xué)員）迅速融入公司團(tuán)體，充分的發(fā)揮其自身的高素質(zhì)、專業(yè)的崗位技能和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，公司還將積極響應(yīng)正大集團(tuán)董事長的號召，根據(jù)績效考核的結(jié)果為績效優(yōu)異的員工（學(xué)員）安排績效發(fā)展計劃以幫助員工持續(xù)提升，直至具備勝任中、高級管理崗位的能力。