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求職寶典

2.3 職業(yè)發(fā)展

2.3.1 晉升機(jī)制

晉升機(jī)制是指員工由較低層級(jí)職位上升到較高層級(jí)職位的過程。眾所周知,勞動(dòng)分工是提高效率的手段之一,于是在企業(yè)內(nèi)部就按照專業(yè)劃分為許多職系,這些職系又被分為許多職位,這些職位形成層級(jí)系列,于是就有了晉升的條件。企業(yè)需要評(píng)價(jià)員工,看其是否能晉升到高—層級(jí)的職位上去。

廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)用“現(xiàn)代企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)報(bào)業(yè)微觀機(jī)制改造,除了在大方向上要明晰產(chǎn)權(quán)之外,還在一些關(guān)鍵問題上進(jìn)行了改造,如:建立現(xiàn)代企業(yè)的精細(xì)化管理機(jī)制,設(shè)計(jì)出一套保障新項(xiàng)目孵化與成長的機(jī)制,遵循現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)業(yè)集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目的盈利能力和盈利預(yù)期進(jìn)行預(yù)判和監(jiān)控,保障正確的投資和運(yùn)營方向;在做好平面產(chǎn)品主營業(yè)務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)傳媒政策及產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的研究,關(guān)注資本市場(chǎng)動(dòng)向,探尋產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向;不拘泥于現(xiàn)有市場(chǎng)領(lǐng)域和既有業(yè)績,不斷開辟新的利潤增長源,積極拓展新領(lǐng)域和新業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)跨媒體、跨區(qū)域、跨行業(yè)的發(fā)展;在人員管理上,不因人設(shè)崗,而是按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)業(yè)績和職能來匹配每個(gè)崗位,進(jìn)行集約化的管理;以業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)設(shè)置員工的考評(píng)晉升機(jī)制,而不是按行政級(jí)別,按資排輩,吃“大鍋飯”;落實(shí)“以人為本”理念,強(qiáng)化人才興企戰(zhàn)略,借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理中的職業(yè)經(jīng)理人制度,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,并借助資本市場(chǎng)的力量實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目取得突破性發(fā)展。

目前,集團(tuán)已初步建立集團(tuán)化的管控體系,既保持集團(tuán)整體的規(guī)模效應(yīng),也發(fā)揮集團(tuán)旗下各系列報(bào)刊網(wǎng)站和經(jīng)營單位的積極性,確保各個(gè)局部的生龍活虎和旺盛生命力。集團(tuán)內(nèi)部的各系列報(bào)刊網(wǎng)根據(jù)“差異性”和“互補(bǔ)性”進(jìn)行定位,杜絕同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)和資源“內(nèi)耗”。此外從集團(tuán)層面合理配置資源,對(duì)每個(gè)系列報(bào)刊成員一視同仁,共同發(fā)展,不斷創(chuàng)造新的增長點(diǎn)。

正是因?yàn)橛辛藞?bào)業(yè)微觀機(jī)制的改造,近些年來,廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營業(yè)績保持持續(xù)增長,經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

2.3.2 培訓(xùn)機(jī)會(huì)

1、與密蘇里新聞學(xué)院連續(xù)九年共同舉辦培訓(xùn)班。廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2007年7月9日至11日,中國內(nèi)地第一家報(bào)業(yè)集團(tuán),即廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)與世界第一所新聞學(xué)院,即著名的美國密蘇里新聞學(xué)院聯(lián)手在廣州共同舉辦第九期培訓(xùn)班。

廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)已連續(xù)6年與密蘇里新聞學(xué)院進(jìn)行合作,成功舉辦了6次高級(jí)新聞業(yè)務(wù)和報(bào)業(yè)管理的培訓(xùn),已有包括廣州日?qǐng)?bào)記者編輯在內(nèi)的上千人次通過培訓(xùn)了解到世界報(bào)業(yè)最前沿的信息、知識(shí)和技術(shù),廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)也借鑒了報(bào)紙版面設(shè)計(jì)、信息圖表使用、經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道、報(bào)業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、服務(wù)新聞等方面的經(jīng)驗(yàn),希望有一天能與世界上最著名和最受歡迎的報(bào)紙相媲美。

2、廣州日?qǐng)?bào)社新進(jìn)大學(xué)生將進(jìn)行內(nèi)容豐富的培訓(xùn)。1998年1月18日,廣州記者鄉(xiāng)村俱樂部試業(yè),成為廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的基地。每年7-8月,廣州日?qǐng)?bào)社新進(jìn)大學(xué)生都在此進(jìn)行內(nèi)容豐富的培訓(xùn),集團(tuán)其他培訓(xùn)也經(jīng)常在這里舉行。

《廣州日?qǐng)?bào)求職寶典》

前言: 第一章 企業(yè)背景 第二章 福利待遇 & 職業(yè)發(fā)展 第三章 校園招聘 第四章 廣州日?qǐng)?bào)宣講會(huì)秘籍 第五章 廣州日?qǐng)?bào)網(wǎng)申秘籍 第六章 廣州日?qǐng)?bào)筆試秘籍 第七章 廣州日?qǐng)?bào)面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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