7.2 面試真題 & 詳解
雖說在 9 月 30 日就已經(jīng)確定了廣核簽了補(bǔ)充協(xié)議,一直想上來碼點(diǎn)字,無奈科研纏身,事情也還是一筐一筐的做~每次打開發(fā)帖,卻又提筆放下(哪來的筆?:90) )。終于在今天下午要前去深圳處理點(diǎn)私事,上午沒心情干活的情況下,上來碼個遲來的面經(jīng),順便記錄下我的經(jīng)過吧。9 月 18 日,我開始了我的廣核之旅(和歷史的 918 巧合~純屬巧合!)。OQ 部分,我花了三天的時間,其中還有一晚的通宵去完成,11 個問題,整整寫了 5K 字...再次建議未來申請廣核的同學(xué),一定要另建一個 word 文檔寫 OQ,一來要求的字?jǐn)?shù)比較多,網(wǎng)申系統(tǒng)有時間限制;二來廣核的 OQ 水平還是不錯的,在這里整理好,未來其他很多公司的 OQ 或者面試問題都可以省了很多時間準(zhǔn)備。終于在 9 月 21 日,我網(wǎng)投出了我的簡歷。
一面
9 月 24 日 20:36,我終于接到了廣核的一面通知,gf 卻沒收到,要好的 friend 也沒收到:80) ...惋惜之余也為自己感到慶幸。趕緊準(zhǔn)備吧~~25 日 8:30,一面正式即將開始~~hr 都很隨和,非常 nice。查看了下成績單,測試下色盲色弱,跟著就發(fā)放編號準(zhǔn)備面試了。
一面是小組討論,題目不難,方案排序題,很快就能找到切入點(diǎn)。忘了是九個人還是十個人一組。由于廣核招聘來的早,除了我在研會競選時有參加過群面經(jīng)歷外,其他人都是第一次...題目發(fā)下來后我發(fā)現(xiàn)其他組員居然都沒帶草稿紙過來,虛了一下....趕緊撕紙,每人發(fā)一張...間中還有位兄弟題目發(fā)錯了,在讓他陳述觀點(diǎn)的時候提問,為什么我的題目和他們的不一樣,我聽不懂他們在說什么....er,再次虛了一下...看題時間還沒完,第一個人就匆忙跳出來說,我先說一下我的觀點(diǎn)吧,之后 blabla,感覺說的有理,可惜邏輯不夠清晰,對每一點(diǎn)都在那分析這個作用是怎樣,有沒有效果,不能引導(dǎo)討論。說完看大家好像還在思索,那我也只好跳出來啦~先簡單說下題意理解,我們應(yīng)該從幾個方面入手,哪些排序分別屬于哪個歸類,而這幾個歸類的重要性如何,因此,我認(rèn)為的排序應(yīng)當(dāng)如何。各人陳述完觀點(diǎn)后,我也就提出大家需要分配各 time keeper 和做記錄的。
之后正式討論開始,我就適時的總結(jié)現(xiàn)在大家討論出來的結(jié)果如何,引導(dǎo)大家下一個討論項目如何?上 time keeper 報時好像聲音太小還是怎么的,大家包括我也都沒注意到...發(fā)現(xiàn)這個問題后,我把 time keeper 也包攬了下來...再汗一個...提醒大家時間還剩多少,我們在這些時間還有什么任務(wù),每個任務(wù)需要多少時間,我們還剩多少時間進(jìn)行這個環(huán)節(jié)的討論...最終,大家也都很有團(tuán)隊意識,配合也是相當(dāng)?shù)暮茫麄討論也順利完成。在提出讓做記錄的同學(xué)講一下現(xiàn)在記錄的討論內(nèi)容看看讓他去做陳述的時候,來了一句:啊,我嗎?我沒做記錄...再再次,我又虛了一下....組員也就推我去做陳述~還好,我對整個討論每個人說了什么重要觀點(diǎn)都做了筆記的,趕緊用最后那么一分多鐘整理遍思路,匯報也就開始了。And 一面結(jié)束~所有草稿紙留下~看下我自己的草稿,五六頁..小有成就感~哈哈
能力測評
9 月 26 日 1:00(注意,是凌晨,hr 們真辛苦啊~),能力測評和二面通知同時收到~一面同組的同學(xué)大都也通過了,大概也就刷了一兩個,可見一面還是很成功的,哈哈。26 日 14:00,測評開始。機(jī)試,題目也就是行測那一套,語文題(汗)、邏輯題、圖形題,還有 10 道簡單的物理常識題,等等,沒有數(shù)字推理。建議還是那句老生常談,注意控制時間,每十道題各有自己的時間控制,抓緊做,有些可以提前完成,有些就困難了。我有一題剛剛
做完,抬頭想寫答案,卻發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)過去,自動翻頁了...杯具一下~建議時間看到不夠時,先隨便填個答案上去再做~至少不會空著有個 1/4 的概率...
二面
27 日 8:30,二面開始。單面,兩個面試官。也都很 nice,一坐下就說讓我調(diào)節(jié)下心情,放松放松,就當(dāng)本面是聊天就行。之后簡單自我介紹,說下自己在學(xué)習(xí)方面最大的成就是什么,之后問,看你的簡歷還是很不錯的,應(yīng)該會有很多企業(yè)想要(有么...),那為什么你要挑選廣核而不去其他;具@兩個問題也都是網(wǎng)投 OQ 的問題~不難回答。之后突然問,英語過六級沒;過了;那口語如何;有點(diǎn)心虛的說,還行吧,能滿足日常交流;那你用英語簡單的介紹點(diǎn)東西吧?(嚇?完全沒準(zhǔn)備...)blabla 簡單說了點(diǎn)東西后,hr 就開始問一些簡單的專業(yè)問題了,不難,了解下有沒有這些基礎(chǔ)而已。之后是填些下求職地點(diǎn)意向表,雖然列表很多地點(diǎn),不過只給了我一個選項提供選擇~不用考慮的直接寫了...二面結(jié)束。
還沒寫完就跑去深圳了,杯具的是酒店網(wǎng)絡(luò)居然上不了~回來繼續(xù)寫~~
體檢
傳說廣核的招聘組會在國慶離開廣州前往下一個城市招聘。按時間推算,30 號簽約,體檢結(jié)果出來要一天,那也只能是 28 號體檢,而血檢一般再早上。這就意味著體檢通知最晚也會在 27 號二面完的當(dāng)天發(fā)放了。于是面完回來開始刷新郵箱和 bbs~一直沒有任何進(jìn)展,突然在 7 點(diǎn)多看到有人在應(yīng)屆生上說在六點(diǎn)半就收到了體檢通知了,呆了...難道被刷了...于是更加勤奮的刷新郵箱...終于,21:15,在快不怎么抱希望的時候,體檢邀請郵件終于收到了~哈哈。相當(dāng)?shù)乃闪艘豢跉獍28 日 8:00 武警醫(yī)院體檢,項目蠻多的,有好幾個項目還是第一次做,長見識了,哈哈。體檢后有早餐供應(yīng),面包、蛋糕、雞蛋、炒粉、炒面、豆?jié){,還是蠻豐富的。大約有 45 人參加體檢。
簽約
29 日 18:40,三方簽訂邀請郵件收到,哈哈,yes!
30 日 8:00,前往簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議,以及分配各分公司,順便從各位領(lǐng)導(dǎo)那更加深入的了解廣核。簽約當(dāng)天從人數(shù)來看,大概體檢刷了有一半的人吧。當(dāng)天還為了我那遲來的成績單四處奔走了下,小小紀(jì)念一下~~
10 月 29 日,三方協(xié)議下發(fā)下來了,于是前往簽訂三方協(xié)議。從此,廣核的求職之旅結(jié)束。終于,我也走進(jìn)了廣核了。呵呵,撒花撒花~~
經(jīng)驗(yàn)2:
深圳中廣核面試-技術(shù)類職位:
關(guān)于中廣核的面試: 早到的話先到1006房間等候,準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)入1001開始面試。
首先是集體做2分鐘的自我介紹(其實(shí)顯然不止),感覺從最前往后大家是越說越好,越表現(xiàn)越充分……汗,不知道是不是跟排在后面的四個是人大的有關(guān),總之就是覺得他們……很強(qiáng),很強(qiáng)……說的……很多,很多…… 接下來就由我們提一些共識性的問題。
我們問到的主要也就是工作地點(diǎn),工作職責(zé)之類的問題。答案是,按各個公司需求的不同,宣傳崗位主要在深圳和福建兩地,技術(shù)崗位有深圳,也有上海的一家新公司。如果不同意去深圳和福建工作就只能放棄了。然后我同班的mm因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)的關(guān)系提前離場,放棄面試……解答完畢后再回到1006房間等候按順序的一對一面試。
一對一面試中的具體問題主要也是針對簡歷和宣傳崗位會面對的具體情境、問題之類的反應(yīng)。感覺這是我表現(xiàn)最差的一次面試了,很奇怪的,卻又很坦然。呵呵~總之是很棒的感覺,就是很真實(shí)地去跟三個“非專業(yè)”的HR認(rèn)真而坦誠地溝通,面試的結(jié)果反而是其次了。HR的聆聽和仔細(xì)的發(fā)問讓我覺得很被重視和尊重,同時也是認(rèn)真地探討公司和自己將來發(fā)展的一些問題,感覺很好。
關(guān)于公司: 之前版上有過關(guān)于中廣核的一些面經(jīng)、體檢貼,一開始覺得就是三個關(guān)鍵詞:霸道、神秘、國企。真的接觸之后,發(fā)現(xiàn)印象完全顛覆了。作為能源企業(yè),中廣核有本身的厚重感和凝聚力,他們有非常好的發(fā)展企劃和企業(yè)文化,而他們所強(qiáng)調(diào)的誠信、忠實(shí)也的確是我們應(yīng)該信守的,也許不是全部,但是我們是不是真的對于 offer的態(tài)度過于貪婪,撈一個算一個,只重視了我們的選擇權(quán),而不理會對招聘方需求的承諾呢? 他們對于之前體檢與簽約的帖子有非常好的解釋。
但是他們強(qiáng)調(diào),有一些解釋是不必要,甚至是畫蛇添足的,他們更強(qiáng)調(diào)的是用事實(shí)來說話。這一點(diǎn),在我整個面試過程中都強(qiáng)烈感受到了。大企業(yè)的風(fēng)范,很贊。 關(guān)于HR: 去之前wuwuku就專程過來告訴了我一點(diǎn)她的感受,關(guān)于HR,關(guān)于公司,關(guān)于發(fā)展…… 讓我很是好奇這個公司到底是怎么樣的。也許是這種心態(tài)過于強(qiáng)烈,總是不知不覺在比較,在感受,反而在面試過程中沒有好好發(fā)揮,更多的是在和HR聊對他們公司的印象和自己的一些想法(呵呵,我非常誠實(shí)地告訴他們,我一開始投地處南方的中廣核主要是因?yàn)榧彝ピ,一來妹妹讀電力專業(yè)學(xué)校的,希望能一起收到 offer,二來家里是電力行業(yè)的,傳統(tǒng)熱電,爸爸媽媽更希望我去核電這種新能源行業(yè)什么的。),HR也非常熱心地給我解答這些問題,還分享他們在中廣核工作和成長的感受,人超級NICE。
還有嚇了我一跳的是,居然三個HRGG都是技術(shù)而不是HR專業(yè),可是他們所表現(xiàn)出來的對人的關(guān)注和透視程度……真的讓我覺得非常厲害。也讓我更贊同這家企業(yè)了。當(dāng)然也就更遺憾沒有認(rèn)真準(zhǔn)備,好好表現(xiàn)了。 最后:關(guān)于offer 只是一點(diǎn)自己的想法,也許會挨很多板磚。但依然覺得,現(xiàn)在我們對于offer有時過于ambitious,當(dāng)然理由可以是我們對將來太不確定,只能走一步看一步,也可以說是we 個個offer的時候,是不是也應(yīng)該想到,一個offer就是一個承諾…
面試問題
一對一面試中的具體問題主要也是針對簡歷和宣傳崗位會面對的具體情境、問題之類的反應(yīng)。
經(jīng)驗(yàn)3:
中國廣東核電集團(tuán)一面、二面面經(jīng)(一)
一面:先是網(wǎng)申,10 月 20 號接到一面通知,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每組 10 人,對面坐的是 6 位面試官。我們這一組的題目是關(guān)于腐敗的分析,下面列了是個當(dāng)今社會公認(rèn)的導(dǎo)致腐敗的原因,要求五分鐘之內(nèi)看完材料并把你覺得最重要的原因排出前五項,并在答題卡上寫明這樣排序的理由,然后是每人兩分鐘的個人闡述,在這個環(huán)節(jié)我感覺比較緊張,還好平時看公務(wù)員方面的書籍比較多,不至于無話可講,不過時間控制的比較好。這個環(huán)節(jié)最重要的是控制時間,說話要通順。兩分鐘的闡述之后整個小組有半小時的討論時間,最后小組要給出一個一致的意見,這個環(huán)節(jié)主要是考察團(tuán)隊協(xié)作能力,在這個團(tuán)隊里發(fā)揮怎樣的作用至關(guān)重要,切不可搶答。小組討論時已經(jīng)不怎么緊張了,也進(jìn)入了狀態(tài),整體感覺不錯。
二面:10 月 25 號收到 26 號本部二面的通知,兩個面試官面一個,剛開始做求職陳述,求職陳述包括自我介紹,介紹完了分析當(dāng)前核電的形勢及對中國將來經(jīng)濟(jì)的作用,這個環(huán)節(jié)要做一定的功課,之前一定要找找相關(guān)的信息。
然后是選擇中廣核的理由,這里要對企業(yè)的文化、人才培養(yǎng)方面有一定的了解,要不人家問起相關(guān)問題就傻眼了。求職陳述的最后一條就是說自己的優(yōu)缺點(diǎn),以及在校的獎勵情況等,這個環(huán)節(jié)大概有五分鐘的時間。接下來的 25 分鐘時間就是要面對他們的狂轟濫炸了,如果成績不是很好的話可能會問一些專業(yè)問題,專業(yè)的培養(yǎng)方向,學(xué)些什么課程是必須問的。還有就是要是進(jìn)了這個公司要怎樣的五年計劃、十年計劃,我當(dāng)時沒怎么準(zhǔn)備,就把公司的人才培養(yǎng)方向說了一通,朝這個方向走就行了,這個問題感覺回答的很沒底。
然后有一個考反應(yīng)能力的,我的題是問我怎么看當(dāng)前社會有人說只有一條龍,其他人都是蟲。我就把團(tuán)隊協(xié)作的重要性講了一通,舉了打籃球的例子,不知道 HR 想打擊我還是怎么回事(現(xiàn)在還沒搞清楚),說我沒聽清楚他們的題干,但我還是堅持了。
最后會問一些家庭情況,家人的意見等等的。
后面的就是聊天,回答起來比較輕松。整體感覺還是沒什么底。
第三天晚上還是收到了體檢通知,給大家提個醒,體檢是相當(dāng)嚴(yán)格的,切不可低估,晚上一定要休息好,多喝水。最后祝大家都能順順利利的,希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o大家一些借鑒。同志們,加油。