目 錄
第二章 識破招聘騙術(shù)
2.1 案例一：工作為餌，騙求職者服裝費(fèi)
2.2 案例二：試用為名，使用廉價(jià)勞動力
2.3 案例三：名為招工，變相銷售化妝品
2.4 案例四：夸大崗位，“經(jīng)理”變“推銷員”
2.5 案例五：以考試為名“竊取”創(chuàng)意
2.6 案例六：高薪誘惑，騙你做“公關(guān)經(jīng)理”
2.7 案例七：收取費(fèi)用，提供虛假招聘信息
2.8 案例八：網(wǎng)上求職泄露電話號碼被騙錢
2.9案例九：一張廢紙千余元
2.10 案例十：職業(yè)介紹所，愿者上鉤你別怨
2.11 案例十一：路邊“急聘”全騙錢
2.12案例十二：出國夢里把身陷
2.13案例十三：應(yīng)聘公關(guān)先交錢
2.14案例十四：試用期里把你涮
2.15 案例十五：不明不白就被騙取勞動成果
2.16 案例十六：手機(jī)一借就不見
2.17案例十七：騙人最狠是星探
2.18案例十八：介紹好工作，騙人做傳銷
2.19案例十九：對工作待遇模糊，啞巴吃黃連
2.20案例二十：網(wǎng)上求職，掉入手機(jī)注冊陷阱
前言 騙子為何屢屢得手？
每當(dāng)校園招聘進(jìn)入“旺季”階段，各種供需見面會、招聘會，各種招工廣告層出不窮，比比皆是，有些不法分子看準(zhǔn)這次“時(shí)機(jī)”，利用大學(xué)生急于找工作的心里和社會經(jīng)歷少，防范意識差的特點(diǎn)進(jìn)行詐騙。
為什么有人會受騙？難道是他（或她）笨嗎？不是，有人做過數(shù)百例上當(dāng)受騙案例的調(diào)查，答案是：NO！沒有任何證據(jù)表明受騙者的平均智商比其他人的智商底。那為什么他們會受騙？或者說我們這些善良人為什么會被騙？是騙子特別聰明嗎？或者他們的騙術(shù)特別高明嗎？不是的。通過特殊的渠道，我采訪過一些騙子，他們也沒有什么特別的地方。把他們?nèi)釉诖蠼稚�，并不引人注目，更沒有證據(jù)表明他們有異于常人的智商。
他們到底憑什么騙人？或許你會暗笑，騙子騙的都是貪婪的人，或者說被騙者是因?yàn)橄胝夹”阋瞬懦缘奶潯Ｆ鋵?shí)，人人都有貪心，縱使一些在生意場上混了多年的老江湖也有失手的時(shí)候。大多數(shù)的騙子并不能分清誰更貪，即使再貪婪的人也不會把“貪”字寫在臉上。我們“拷問”騙子，他們?yōu)槭裁茨茯_倒別人？答案是：騙子是專業(yè)的，而上當(dāng)?shù)娜耸菢I(yè)余的。一個騙子可能有幾十次、上百次，甚至更多的騙人經(jīng)驗(yàn)，而一般人也許一次當(dāng)也沒有上過。即便是上過一兩次當(dāng)?shù)娜�，與騙子相比也是小巫見大巫，普工遇見工程師——人家是“專業(yè)人士”。
那我們怎么才能預(yù)防上當(dāng)受騙呢？
黑暗是見不得光明的！本書將把騙子們的伎倆揭露出來，放在太陽下曬一曬，讓騙子的伎倆失靈。來吧，翻開這本書，練就火眼金晴，讓騙子無處遁形。
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