1.1 易方達(dá)基金概況：
1.1.1企業(yè)名片
公司全稱：易方達(dá)基金管理有限公司
英文名稱：E Fund Management Co., Ltd.
公司 Logo： 
公司類型：股份制有限公司
公司總部：廣州
創(chuàng)辦時間：2001年4月17日
上市地點(diǎn)：上海證券交易所
現(xiàn)任董事長：葉俊英
經(jīng)營宗旨：取信于市場，取信于社會
開展業(yè)務(wù)：基金管理業(yè)務(wù)，發(fā)起設(shè)立基金
資產(chǎn)管理規(guī)模：近2000億元
累計分紅：近520億元
員工數(shù)：近400名
地址：廣州市體育西路 189號城建大廈 19、25、27、28樓
郵編：510620
客服電話：400-881-8088
公司官網(wǎng)：https://www.efunds.com.cn/
1.1.2發(fā)展歷程
2001年04月17日 易方達(dá)基金管理有限公司正式成立。
2001年06月20日 在清理規(guī)范廣東省6只聯(lián)網(wǎng)投資基金的基礎(chǔ)上，易方達(dá)旗下的科匯、科翔、科訊證券投資基金分別在深圳、上海證券交易所掛牌交易。
2001年07月12日 科匯、科翔、科訊證券投資基金完成擴(kuò)募工作，分別擴(kuò)募至8億份基金單位。
2001年12月15日 易方達(dá)順利通過中國證監(jiān)會和境外投資基金專家小組對開放式基金準(zhǔn)備情況的現(xiàn)場檢查，獲得了高度評價。
2002年03月12日 易方達(dá)旗下第四只封閉式基金-科瑞證券投資基金正式成立，總規(guī)模30億份基金單位。
2002年08月23日 易方達(dá)第一只開放式基金-易方達(dá)平穩(wěn)增長證券投資基金宣告成立，設(shè)立募集期共募集46.78億份基金單位。
2003年12月09日 易方達(dá)旗下第二只開放式基金-易方達(dá)策略成長證券投資基金宣告成立，設(shè)立募集期共募集20.35億份基金單位。
2004年03月22日 易方達(dá)旗下第三只開放式基金-易方達(dá)50指數(shù)證券投資基金宣告成立，設(shè)立募集期共募集50.49億份基金單位。
2004年07月25日 易方達(dá)公司正式向投資者推出網(wǎng)上基金交易業(yè)務(wù)，投資者通過互聯(lián)網(wǎng)即可直接認(rèn)(申)購易方達(dá)旗下基金。
2004年09月09日 易方達(dá)旗下第四只開放式基金-易方達(dá)積極成長證券投資基金宣告成立，設(shè)立募集期共募集11.58億份基金單位。
2004年10月23日 全國社�；鹄硎聲荚黾�4家全國社�；鹜顿Y管理人資格名單，易方達(dá)以優(yōu)異的成績在29家參評基金公司、證券公司中脫穎而出，獲得社�；鸸芾砣速Y格。
2004年12月30日 易方達(dá)原投資總監(jiān)江作良被聘為中國證監(jiān)會第七屆股票發(fā)行審核委員會委員，接受了中國證監(jiān)會尚福林主席頒發(fā)的聘書。
2005年02月02日 易方達(dá)旗下第五只開放式基金-易方達(dá)貨幣市場基金公告成立，設(shè)立募集期共募集36.22億份基金單位。
2005年08月02日 易方達(dá)獲得企業(yè)年金基金投資管理人資格。
2005年09月19日 易方達(dá)旗下第六只開放式基金-易方達(dá)月月收益中短期債券基金公告成立，設(shè)立募集期共募集114.54億份基金單位。
2006年03月24日 易方達(dá)基金管理公司與廣東某知名國有企業(yè)集團(tuán)簽訂企業(yè)年金投資管理合同，正式啟動該業(yè)務(wù)。
2006年03月25日 易方達(dá)深證100ETF正式公告基金合同生效，認(rèn)購份額達(dá)到51.57億。
2006年06月13日 易方達(dá)價值精選股票型證券投資基金合同生效，募集基金份額總額為117.91億。
2006年08月17日 易方達(dá)策略成長二號混合型證券投資基金合同生效，募集基金份額總額為36.57億份。
2007年04月03日 易方達(dá)價值成長混合型證券投資基金合同生效，實施比例配售后募集基金份額總額為108.75億份。
2007年11月30日 易方達(dá)基金管理有限公司發(fā)起成立廣東省易方達(dá)教育基金會。
2007年12月13日 易方達(dá)基金管理有限公司獲得合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者(QDII)從事境外證券投資管理業(yè)務(wù)資格。
2007年12月18日 科訊證券投資基金正式由封閉式基金轉(zhuǎn)為開放型基金，新基金名稱為"易方達(dá)科訊股票型證券投資基金"。
2008年02月15日 經(jīng)中國證監(jiān)會批復(fù)同意，易方達(dá)基金管理有限公司獲得從事特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格。
2008年03月19日 易方達(dá)增強(qiáng)回報債券基金合同生效，認(rèn)購份額超過30億份。
2008年06月19日 易方達(dá)中小盤股票型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過12億份。
2008年10月09日 科匯證券投資基金正式由封閉式基金轉(zhuǎn)型為開放式基金，新基金名稱為"易方達(dá)科匯靈活配置混合型證券投資基金"。
2008年11月13日 科翔證券投資基金正式由封閉式基金轉(zhuǎn)型為開放式基金，新基金名稱為"易方達(dá)科翔股票型證券投資基金"。
2009年03月26日 易方達(dá)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)股票型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過41億份。
2009年08月26日 易方達(dá)滬深300指數(shù)證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額168.8億份。
2009年12月1日 易方達(dá)深證100交易型開放式指數(shù)證券投資基金聯(lián)接基金合同生效，認(rèn)購份額超過189億份。
2010年1月21日 易方達(dá)亞洲精選股票型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額近6億份。
2010年3月29日 易方達(dá)上證中盤交易型開放式指數(shù)證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過27億份。
2010年3月31日 易方達(dá)上證中盤交易型開放式指數(shù)證券投資基金聯(lián)接基金合同生效，認(rèn)購份額超過20億份。
2010年8月20日 易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)股票型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過63億份。
2010年11月9日 易方達(dá)歲豐添利債券型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過26億份。
2011年1月28日 易方達(dá)醫(yī)療保健行業(yè)股票型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過38億份。
2011年5月6日 易方達(dá)黃金主題證券投資基金（LOF）基金合同生效，認(rèn)購份額超過26億份。
2011年6月21日 易方達(dá)安心回報債券型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額近18億份。
2011年8月16日 易方達(dá)資源行業(yè)股票型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過24億份。
2011年9月20日 易方達(dá)創(chuàng)業(yè)板交易型開放式指數(shù)證券投資基金及聯(lián)接基金合同生效，認(rèn)購份額超過9億份。
2011年12月1日 易方達(dá)雙債增強(qiáng)債券型證券投資基金合同生效，認(rèn)購份額超過16億份。
2011年12月21日 易方達(dá)資產(chǎn)管理（香港）有限公司經(jīng)中國國證監(jiān)會批準(zhǔn)、并于2012年1月2日經(jīng)中國外管局批準(zhǔn)，成為人民幣合格境外投資者公募基金（RQFII）的投資管理人。
2012年05月03日 易方達(dá)純債債券型證券投資基金合同生效。
2012年06月04日 易方達(dá)標(biāo)普全球高端消費(fèi)品指數(shù)增強(qiáng)型證券投資基金合同生效。
2012年07月05日 易方達(dá)量化衍伸股票型證券投資基金合同生效。
2012年08月09日 易方達(dá)恒生中國企業(yè)交易型開放式指數(shù)證券投資基金合同生效。
2012年08月21日 易方達(dá)恒生中國企業(yè)交易型開放式指數(shù)證券投資基金聯(lián)接基金合同生效。
2012年09月20日 易方達(dá)中小板指數(shù)分級證券投資基金合同生效。
2012年11月09日 易方達(dá)中債新綜合債券指數(shù)發(fā)起式證券投資基金（LOF）基金合同生效。
2012年11月26日 易方達(dá)月月利理財債券型證券投資基金基金合同生效。
2013年01月15日 易方達(dá)雙月利理財債券型證券投資基金基金合同生效。
2013年03月04日 易方達(dá)天天理財貨幣市場基金基金合同生效。
2013年03月06日 易方達(dá)滬深300交易型開放式指數(shù)發(fā)起式證券投資基金基金合同生效。
2013年03月29日 易方達(dá)保證金收益貨幣市場基金基金合同生效。
2013年04月24日 易方達(dá)信用債債券型證券投資基金合同生效。
2013年07月30日 易方達(dá)純債1年定期開放債券型證券投資基金合同生效。
1.1.3組織機(jī)構(gòu)
1.1.4企業(yè)文化
易方達(dá)文化的粘性集中體現(xiàn)在投研團(tuán)隊上，在基金行業(yè)，人才流失的重災(zāi)區(qū)是投研團(tuán)隊，特別是大公司的投研人員面臨的誘惑更多，但是易方達(dá)公募基金居然創(chuàng)出連續(xù)三年沒有投研人員離職的“奇跡”。
易方達(dá)民主的氛圍似乎滲透在每一個部門，作為公募投研團(tuán)隊的主管，易方達(dá)基金首席投資官陳志民在管理投研人員時，幾乎也是一名服務(wù)者的角色定位。
“基金經(jīng)理都是很有個性的人，很多人留在易方達(dá)都不僅僅是為了錢，如果單是為了錢，肯定有別的公司出得起更高的價錢，所以管理并不容易”，陳志民告訴記者，“我們對基金經(jīng)理注重長期考核，如果只是短期的業(yè)績波動，我們并不太注重，除非一名基金經(jīng)理連續(xù)兩年都做得很差，那么我們會有黃牌警告的措施。平時，我們更注重考察基金經(jīng)理的職業(yè)進(jìn)取心和工作的積極性，以及投資方法是否一致，如果投資方法不一致，說明基金經(jīng)理可能是亂了分寸，這時候我們就會進(jìn)行提醒和提出建議。”
在易方達(dá)的企業(yè)文化里，不但給每個人充分的機(jī)會，還善于充分發(fā)揮每個人的長處。