正如，要擁有忠誠的客戶群，我們需要提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和競爭力的價格；為了讓股東滿意，我們必須確保業(yè)務(wù)不斷產(chǎn)生盈利并使投資產(chǎn)生回報；同樣，為保留高績效的員工，康明斯需要提供有競爭力的薪酬福利。

康明斯的薪酬福利包括三個部分－基本工資、浮動獎金和福利。

基本工資是員工努力的工作和出色的績效的回報。

隨著康明斯業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們的員工也將受益，所有員工將參與浮動獎金計劃（季度表現(xiàn)獎金及年度利潤分紅）。

康明斯知道公司在業(yè)務(wù)上的成功有賴于每個員工的貢獻(xiàn)，我們的福利計劃將有助于推動員工做出貢獻(xiàn)，通過不斷發(fā)展的福利計劃更大范圍地滿足員工的需要，以確保員工能更專注于工作。我們的福利計劃根據(jù)不同的地區(qū)有所變化，包括但不僅限于：

社會養(yǎng)老保險

社會醫(yī)療保險

工傷保險、生育保險

員工失業(yè)保險

住房公積金

教育資助計劃

帶薪年休假

人身意外商業(yè)保險