很快就迎來了一面，開行的組織效率很不錯。這輪仍是兩部分：作文+大組討論。作文時間是1個小時，當時的題目是“談學(xué)習(xí)雷鋒”，是不是夠FT&BT？和工行題有得一拼 這種題的難度在于：一，你必須有這有限的時間里寫出東西來； 二，你必須寫出你的分析以及新意。我很佩服那些提筆就能開寫的同學(xué)，我當時是足足二十分鐘沒有動筆。最后我選擇的角度是：市場經(jīng)濟下不能靠雷鋒精神，而要靠有效的激勵機制去激勵人們?yōu)槿嗣穹��?wù)。 作文之后是討論，我們的題目是年輕人頻繁的跳槽現(xiàn)象。十二個人一組，抽號分配座位，圍坐半圈，準備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評論只是不斷地記錄。我不幸抽到一號，因此采取了這樣的策略：一，主動第一個發(fā)言，這樣也名正言順。發(fā)言內(nèi)容限于圈定題目討論的范圍，給大家設(shè)置主方向。二，在大家都基本發(fā)過一次言后，適時插入發(fā)表一次個人的具體意見。三，注意控制整個的討論時間，適當時候提議最后一號作總結(jié)陳辭。呵呵，第三點有點皮，一是看有人太搶話頭不順眼，就不給其總結(jié)的表現(xiàn)機會。二是看12號男孩思維還不錯，就把燙手的問題、也可以說一個最好的機會扔給了他。 果然，12號總結(jié)得不錯，下一輪又見到了他。

還有最后一關(guān)。開行人事部給我們做了一些解釋，說沒有看任何的專業(yè)背景，所有的人同樣的考試同樣的標準，是因為開行做為政策性銀行，更多的是需要綜合性的能力。這點我 是很贊賞開行。這一關(guān)與工總/建總的面試過程差不多，就是六七個人一排面視你一個。不過相比之下，開行問到的問題非常的到點子上和有現(xiàn)實意義。例如，如果你作了主管，你將怎樣處理與資歷比你深，年齡比你大的同事等。

第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一共10個人編號，坐在二樓一個大會議室里（這個會議室現(xiàn)在我工作需要也有去，感覺真是又不一樣了哦），然后將近10多個各個局的人負責(zé)記錄每個人在討論中的表現(xiàn)。我們那組當時的題是銀行需要哪種人才，大家先自己選擇心目中適合銀行工作的類型，寫出理由，然后把各自結(jié)論交上去。接著按順序闡述自己的觀點和理由，然后自由辯論爭取得出一個小組的結(jié)論，然后由一個人負責(zé)總結(jié)小組意見，進行總結(jié)性發(fā)言。建議要爭取作總結(jié)性發(fā)言哦，還有不要太冒進，急于表現(xiàn)自己，因為整個過程是考查一個人的邏輯思維能力和團結(jié)協(xié)作能力還有領(lǐng)導(dǎo)能力的，不能不表現(xiàn)，但是還是要適度比較好：）

第二輪面試是“多面一”，就是很多人面我一個人，問了將近10道題。主要是介紹自己情況、優(yōu)缺點、主要是了解為人處世的態(tài)度吧，因為畢竟是大地方，那些與人交往的東西還是需要注意的：）我覺得回答此類問題最好要“柔和”，表顯得自己很有個性很不羈就OK了，平和些就好。

然后是很長時間的等待，好象研究生是春節(jié)前后接的offer的通知，本科是3月份了（研究生比本科招聘早），所以這個等待的時間真是很痛苦啊……前后要3個月呢……不過接到 offer以后就動作快了，簽三方交定金然后體檢什么的，很快的。最后進開行總行的是30個研究生和42個本本（清華進了7個，5碩2本，人大進了12 個，很猛啊……）競爭還是很激烈的。

筆試后的第八天收到了開發(fā)銀行的面試通知．十分的意外．憑我的學(xué)歷初審?fù)ㄟ^了已經(jīng)很不容易了，沒想到進了面試．地點在開發(fā)銀行的所在地山東大廈．電梯不錯，十樓幾秒鐘就到了，沒有突然停下時血液上涌的感覺．里面裝修的十分豪華，除了沒層間距有點小，挑不出任何毛�。�我先在會議室等著．　

會議室已經(jīng)擠滿了人．參加這次面試的有80多人，人事處的人說本次錄用13人，希望仍然渺茫．這里面以碩士最多，其次是本科，最后是博士．外地的較多，有幾個是北大的（他們自稱是PKU，真是不明白，北平解放后不就改名了嗎，都21世紀了還PKU）海龜也不少，另外就是工科和經(jīng)管各占一半．當然這些情況都是我觀察和推測的不一定準確．

面試的方式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論．10人一組．我在后面的一組．所以我要在這等上3個小時．等的工夫我認識了不少人，也不是太慌了，我這組本科居多．有個湖南大學(xué)的金融碩士，還有一個山大的碩士，一個海歸，還有一個可能也是碩士，剩下的就是本科了．直到黑天我們這組才開始面，我餓的都快暈了．進去后發(fā)現(xiàn)評委并不比學(xué)生少，據(jù)說他們是各個處的處長．氣氛頓時緊張起來．我們幾個圍一圈坐下．材料已經(jīng)發(fā)下．題材是經(jīng)濟類．首先每人闡述自己觀點．1號說的相當好，按理說他很有劣勢，因為他沒有準備時間，但結(jié)果是他是我們這組第一論發(fā)言最好的，第二個是海龜MM，她顯然面臨了很大壓力，有點語無倫次．9號湖大的碩士看來是要扮演LEADER他對我們的發(fā)言作了統(tǒng)計，我的回答中規(guī)中矩，沒緊張，但沒有1號那么好．第二輪是自由發(fā)言，9號繼續(xù)扮演LEADER，但我感覺仍然沒有1號好，我的發(fā)言也不少，我同意1號的部分觀點，對于不同觀點我也做了反駁．幸運的是最后討論的結(jié)果與我第一輪闡述的一致．最后總結(jié)陳詞，1號本想做，但我們推選9號．因為本身他是LEADER，而且如果任由一號發(fā)揮的話，他的表現(xiàn)無疑就太完美了．　

最后一個環(huán)節(jié)是自我介紹．看似簡單．但問題都出在這上面．1號表現(xiàn)仍然完美，2號仍然緊張，9號十分老練．4號不知什么原因竟然兩次沒站起來，這讓她十分被動，還有一個打了草稿照著念但是我分明能看見他手在抖，下一個也是，說著說著卡殼了，足足5秒．到我了，我決定不用事先準備的腹稿，因為那樣容易緊張．最后效果還不錯．這樣面試就結(jié)束了．用了1個小時．　

對現(xiàn)在農(nóng)產(chǎn)品價格上漲的看法

對政府干預(yù)糧價有什么看法

關(guān)于個人簡歷上的一個內(nèi)容

一個是 針對劉邦項羽的楚漢戰(zhàn)爭解決，談?wù)勀銓�組織結(jié)構(gòu)的看法；

談?wù)劯瘮‘a(chǎn)生的原因及措施

對于“己所不欲，勿施于人”的理解

老員工擺老資格把他的工作交給你做，你有什么看法。

如果領(lǐng)導(dǎo)讓我臨時替他去開一個會，而我之前對會議內(nèi)容一無所知，該怎么辦

然后換一個人針對簡歷提了兩個問題，又問如果派去基層你愿意嗎

自我介紹， 結(jié)合開行實際，談?wù)劄槭裁磻?yīng)聘開行（我今天自我介紹被打斷了，然后行長要我別背誦，結(jié)合實際例子深入談?wù)劊?

你如何認識強勢與合作

你的家庭背景，有無女友 等

為什么應(yīng)聘開發(fā)行（包括自己有什么優(yōu)點可以適合，有什么缺點)；

如果單位里的人和你不相容，你怎么解決；

如果你上班的時候接到傳呼，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，你不想干活，所以沒有回電，然后碰到領(lǐng)導(dǎo)說呼機沒電，但是這時呼機響了，你怎么辦；

如果你發(fā)現(xiàn)開行待遇低，工作無聊，你怎么辦；

你家庭背景怎樣，你的愛好是什么

如果你按照上司的指示行事，造成了損失，上司和同事都埋怨你，你會如何處理；

上司讓你組織一次會議，你會做哪些準備；

給出一個我們選擇你而不選擇他人的理由

彰顯自我、突出個性，還是應(yīng)該謙虛謹慎、踏踏實實

introduce yourself

教育背景

最喜歡的電影 -----

目前銀行工作的缺陷和不足

你在哪了解的CDB，對他的政策有什么看法 ----

為什么要離開家鄉(xiāng)讀書。

make a list of potential questions and ask a friend of yours to question u 1 by 1.

eg. whats ur university? have u graduated yet and whats ur major?

could you pls describe one of ur favourate courses?

tell me ur hometown?

what do u do after class? or in ur spare time

do u have any hobby? etc ect..

What's ur university, both undergraduate and postgraduate

how long have u been there or studied there?

what activities do u take part in when u r in 。。?

Do u have any internship over that period？

what do ur parents do?

do ur mum working in a commercial company? I said govenment owned... then blabla

r u the only child in ur family?

Ur program is taught course, isnt it? do u need to write a dissertation?

So u have got a honored degree?

Have you graduated yet？

Could you pls introduce XXX city ? ( a city where my college is located )

any campus activilty？

any foreign lauguage other than English ？

Which type of job in our company are you interested in if you get hired

案例1：案例就像之前說的，給了一段材料，大意是：某省出臺了新政策，要求小區(qū)住宅有一定比例的經(jīng)濟適用房，即窮人和富人混住在一個社區(qū)，以便促進窮人和富人直接的交流，達成資源共享，促進社會和諧。。。

PS, 相信案例應(yīng)該和其他分行重復(fù)的概率不大，但是LZ覺得，作為政策性銀行，群面的CASE應(yīng)該離不開這種國家時事政策的，不大會是那些外企喜歡考的商業(yè)分析案例。

小組的任務(wù)就是談?wù)勥@種窮人富人的“混居”的利弊，可以從社區(qū)建設(shè)，貧富差距，公平效率等等這幾個議題展開。

HR說了一下流程后，大家看了五分鐘材料，就直接進入討論狀態(tài)了，討論四十分鐘，然后選派一個代表上去PREZ。

案例2：群面TOPIC： 結(jié)合社會背景，談?wù)勚袊�達人秀的社會意義

案例3：題目是“個人職業(yè)生涯的重要習(xí)慣”，一共給了10個選項，選3，有 懂得做人、相信自己、明確目標、……頑強拼搏、終生學(xué)習(xí)……。然后3分鐘時間思考、寫選擇及其理由，

案例4：高校學(xué)術(shù)腐敗原因及對策

案例5：主題是關(guān)于組織策劃單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會

案例6：在當今社會，我們更應(yīng)該干一行愛一行還是愛一行干一行

案例7：研究生擴招和專業(yè)碩士的開設(shè)

案例8：火車站及機場擁堵，是否還應(yīng)該加強安檢

大家人潮涌動都興高采烈的想著這國家開發(fā)銀行XX分行的招聘過程會是什么樣子,我自己也一直很緊張

在聽說是5個人一組進去后,就聯(lián)想到了在網(wǎng)上流傳的小組討論這種模式的可能性會很大,于是我們組5個人開始互相商量著怎么分工協(xié)作的事情.

就在分工事宜準備的差不多的時候,輪到我們了. 一進去一胖一瘦兩位考官.瘦的那位考官相當客氣,彬彬有禮的讓我們把簡歷交了上去,并且讓我們從他的右手邊開始

做自我介紹,一人1~2分鐘時間......僅此而已.........還沒有回過神呢,我們組5個人已經(jīng)咿咿呀呀的講完了,還在想接下來會問什么問題呢,結(jié)果被告知可以離開了.

俄第神納.....這就是我人生中的第一次面試么.....這就是國家開發(fā)銀行的招聘么....

在我們5個人一頭霧水的走出來的時候才忽然醒悟,這次招聘從消息發(fā)布到我們面試結(jié)束,國開行自始自終都沒有透露半點有關(guān)招聘職位和其他一些要求的.唯一一個很齷齪的要求就是男的175,女的160,等我們面試出來的時候發(fā)現(xiàn)外面先前黑壓壓的一片已近少了不少人了,后來問過才知道那些身高不達要求人已經(jīng)被告知離開了......

原本說得是17日就一面，結(jié)果一天都沒有等到電話，以為沒戲了就干別的去了，結(jié)果過了幾天才通知，我是20日下午1點20的（據(jù)說入圍80人）。后來打聽了一下，安排是19、20兩天，上午或下午各兩撥，一撥面試的時候另一撥筆試，然后對調(diào)。

那天上午是在翠宮被羅蘭貝格羞辱，然后馬上餓著肚子冒著大雪兜了n多冤枉路終于才到了開行，在門口買了個漢堡就沖進去了。先是在二樓大會議室等著，總共有11個人，結(jié)果有一哥們接了個電話估計是offer還是什么的就走了，剩下10個人，拿撲克牌抽順序，我抽了最無聊的9號，又不是最開始又不是最后還不是中間，分特。然后讓每人拿了筆一起進到大概是第三會議室，里面坐了6、7個開行的領(lǐng)導(dǎo)，還有中央電視臺的攝像。

會議室里有一個長條的桌子，按桌上的順序坐，正好兩邊各2個，中間6個，我就相當于是在邊角處。

開始前宣讀了注意事項，共55分鐘，先是發(fā)一個題目和準備資料，準備5分鐘，接下去按照順序一個個發(fā)言，之后是自由發(fā)言，最后推舉一個人做總結(jié)。這次的內(nèi)容是關(guān)于北大山鷹社失事的事情，讓談自己的看法。我對這個題目表示強烈的分特。這件事情發(fā)生后我在北大bbs上看了很多文章，也有自己的評判，總體是不表示支持的，但是這又涉及到一個校際的問題。平常在bbs上尤其是北大bbs上沒事就要兩校吵來吵去，我現(xiàn)在是盡力回避這類的問題，所以為了免得在場的北大同學(xué)有想法，我只好胡亂的blabla，總之是模糊的反對。因此希望開行以后的招聘中能夠盡量拿一些不涉及應(yīng)聘者厲害關(guān)系的中性題目，這樣效果可能更好一些。中間的過程不詳細說了，反正我不太喜歡以及適合群體面試（其他群體面試我基本都是逃掉的，呵呵），發(fā)揮的比較差，只搶到一次發(fā)言機會，而且當輿論導(dǎo)向往正方發(fā)展時，基于前面的考慮也沒有反駁什么的，所以還比較輕閑，倒是把在場的領(lǐng)導(dǎo)仔細看了一番，呵呵，他們在最后一輪時也都參加了。

接下去是寫作文，我也終于知道申論是怎么回事了，原來是我比較喜歡的：給一堆材料，然后寫一個政策建議、為什么這樣做以及后續(xù)的一篇大作文，這種思路很符合我大二后養(yǎng)成的一貫八股文做法。這次的主題是志愿者活動，這更是我最喜歡的。我以前做過一些志愿活動，雖然之后很久沒有做了，但是對其很關(guān)注、很有興趣，所以寫起來比較開心（真郁悶，剛剛在公益版被封了14天，唉）。2小時的作文寫了1小時10分鐘就搞定了，當時已經(jīng)餓得不行了，再想想前面面試也不好所以就馬上交卷走人了，呵呵。

然后我就去廣州散心了。那天正在奔往中山大學(xué)上網(wǎng)的路上，接到了開行的電話，幸好是讓我26日才面試（據(jù)說入圍50人），否則時間都趕不及了。26日上午6點多起床，穿戴整齊下樓，居然一輛黑車都沒有，只好走到西門，打了一輛的士拼死往開行趕，就這樣還遲到了，8點5分才沖進簽字廳。李sir宣讀完政策后照例開始抓鬮，這里有個訣竅，因為所有人都是一起去的（好像我們那撥15個人吧），不小心就會搞到11點多面試，所以如果著急走可以早點和他說，可以不用抓鬮，這次北大的兩個就是這樣。我原先就聽yellowlooks說過這個，但沒好意思講，結(jié)果是個中間的號，等了n久。不過這次等待還是蠻有意思的，和其他人可以聊天來著，最后大家也互通了聯(lián)系方式，呵呵，今后可以多多聯(lián)系的說。

等我輪到約摸10點多了，借了根筆跟著李sir進了會議室，里面照例是坐了一排領(lǐng)導(dǎo)，然后伴隨著攝像機。坐定，然后領(lǐng)導(dǎo)們問問題，包括：為什么應(yīng)聘開發(fā)行（包括自己有什么優(yōu)點可以適合，有什么缺點)；如果單位里的人和你不相容，你怎么解決；如果你上班的時候接到傳呼，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，你不想干活，所以沒有回電，然后碰到領(lǐng)導(dǎo)說呼機沒電，但是這時呼機響了，你怎么辦；如果你發(fā)現(xiàn)開行待遇低，工作無聊，你怎么辦；你家庭背景怎樣，你的愛好是什么。還有一個忘了。專業(yè)題目是：前面講了一堆話（這時候倒是在紙上記了幾筆，不過也沒用），然后問怎么看待國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人問題�？偣彩�10多分鐘，所以盡可能既簡短又精練的回答，我反正是最后那個問題被要求簡短的說一次，嗚嗚。然后出來，和大家揮別。

接下來就是offer階段了（傳說發(fā)了25－30個）。那次我又遲到了，真是分特，我可是拼死了往那里趕，居然還是堵了半天，生活在清華這樣的郊區(qū)確實不方便啊，呵呵。等我到那里的時候，前面的待遇講解過程已經(jīng)結(jié)束了，不過我對這些早就知道了所以也無所。然后就每個人說自己的接收函發(fā)到什么地方以及專業(yè)名稱，李sir就打印出來每人一份。在那里還知道久仰大名的gunxu原來是我直系師兄，分特。最后問了幾個問題就作別。

現(xiàn)在搞定了，總算可以找人啦！力馬趕去騷擾行里的兄弟們，打聽了更多情報，同時騙吃騙喝了一番。行里的飯菜還是那樣的好吃��！吃的俺人仰馬翻的！然后去參觀他們的宿舍，看了兄弟花了2萬大洋裝修的小窩，真叫一個漂亮�。∫粋�人住真是太棒了！

可惜今年的要兩人一間了，對我而言是會很很很不爽的，呵呵。出來的時候還碰到老領(lǐng)導(dǎo)，熱情握手半天，可惜他要馬上出差，本來可以好好聊聊的。中午又去找實習(xí)部門，結(jié)果發(fā)現(xiàn)果然是全行大調(diào)整，變得稀里糊涂的，摸了半天都沒找到，只好放棄。

最后一個簡要收尾。開行的待遇其實還成，當然和外企沒法比，畢竟是國企，收支受控，所以效益好也沒辦法�，F(xiàn)在不分房子了所以吸引力相對減弱，但是至少提供宿舍，而且不會趕人，呵呵。關(guān)于部門，開行承諾會安排研究生到業(yè)務(wù)部門，不過業(yè)務(wù)部門范圍很廣，呵呵。我覺得如果能去評審或者信貸部門可能收獲更大一些。評審一局是電力，二是城建，三是原來的三和四合并的，主要是電信、農(nóng)村，可以接觸到很多大的項目，我認為不錯。不過一個大的問題：這些很可能最開始幾個項目做的很有勁，但之后如果形成套路了如何繼續(xù)保持動力需要好好考慮。

總而言之言而總之，開行還是不錯的，但是待遇確實會讓一些人卻步，因為確實他的錄取比率比較之低(30/6000左右，前面取高值，后面取低值)，相應(yīng)的應(yīng)該是有更好的條件才能留住同學(xué)，所以這也是國有單位現(xiàn)在的一個很尷尬的問題。但是也要看到，剛畢業(yè)的時候不能只看錢，還是要綜合的分析各方面的因素，看是否能有比較好的發(fā)展空間等等是更為重要的。所以，大家在做決定的時候還是應(yīng)該好好思量的，關(guān)于這個問題也歡迎大家討論。