2.3.1晉升機(jī)制

在 BCG，沒(méi)有兩條完全相同的職業(yè)發(fā)展道路。我們?yōu)閱T工提供靈活的職業(yè)發(fā)展框架，能夠根據(jù)你的需要度身定制專(zhuān)屬于你的成功之路。不論你選擇哪一條道路，BCG都能為你提供無(wú)與倫比的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。作為一名公司新人，你通常會(huì)以咨詢助理或咨詢顧問(wèn)的身份加入 BCG，這具體取決于你的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景。當(dāng)你積累了足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)后，你還有機(jī)會(huì)晉升為項(xiàng)目經(jīng)理、董事經(jīng)理甚至是合伙人兼董事總經(jīng)理。

我們知道不是每個(gè)來(lái) BCG工作的人都懷揣著成為合伙人的志向。但從你加入 BCG的第一天起，你就已經(jīng)是 BCG全球大家庭的終身一員。你在 BCG的工作經(jīng)歷將為你日后走出咨詢業(yè)到其它領(lǐng)域發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不論何時(shí)，我們都非常愿意為 BCG的Alumni提供支持，確保他們能不斷獲得事業(yè)上的成功。

在 BCG，你會(huì)獲得許多經(jīng)驗(yàn)，覆蓋眾多行業(yè)、各種客戶和各類(lèi)商業(yè)問(wèn)題，并獲得各種形式的大量心得體會(huì);你會(huì)有機(jī)會(huì)參與密集的職前培訓(xùn)課程、定期舉行的培訓(xùn)課程和在職學(xué)徒計(jì)劃。作為一名咨詢助理，你需要直接了解客戶的關(guān)鍵業(yè)務(wù)問(wèn)題，培養(yǎng)管理客戶、解決問(wèn)題和溝通的技能。項(xiàng)目組會(huì)把客戶項(xiàng)目的某些重要環(huán)節(jié)交給你負(fù)責(zé)，也會(huì)讓你負(fù)責(zé)支持更廣泛的問(wèn)題解決工作。你要與主要市場(chǎng)參與者和行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行訪談，并分析客戶的表現(xiàn)。你的發(fā)現(xiàn)結(jié)果以及對(duì)項(xiàng)目組討論的貢獻(xiàn)將有助于 BCG為客戶帶來(lái)影響。BCG為有志攻讀 MBA學(xué)位的咨詢助理提供了良好的機(jī)會(huì)，贊助表現(xiàn)最優(yōu)秀的咨詢助理前往世界頂級(jí)商學(xué)院修讀 MBA課程。BCG還設(shè)立了咨詢助理海外工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃讓咨詢助理有機(jī)會(huì)到 BCG的其它辦公室工作 9至 12個(gè)月

到了咨詢顧問(wèn)的階段，你會(huì)開(kāi)始積累專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)并管理項(xiàng)目工作的重要部分。BCG鼓勵(lì)咨詢顧問(wèn)為項(xiàng)目組中資歷較淺的成員提供指導(dǎo)，成為同事的“思想伙伴”。作為一名咨詢顧問(wèn)，你將與客戶緊密合作，深入了解客戶的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題、制定變革戰(zhàn)略、確�？蛻魧�(duì)戰(zhàn)略方案的認(rèn)可、并與客戶并肩工作以保證解決方案的實(shí)施。你將有機(jī)會(huì)參與各種培訓(xùn)課程，從中培養(yǎng)技能并增進(jìn)與 BCG同事間的相互了解。公司的“大使項(xiàng)目”將允許表現(xiàn)優(yōu)異者在 BCG它辦公室工作一年，從而建立堅(jiān)實(shí)的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)并促進(jìn) BCG內(nèi)部的知識(shí)共享。

項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)技能，學(xué)會(huì)兼顧大局和其它細(xì)節(jié)問(wèn)題。你將憑借自己的智慧領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)完成，利用項(xiàng)目組成員的多樣性，以確保為復(fù)雜的問(wèn)題制定創(chuàng)造性的解決方案。你需要給項(xiàng)目組成員正式和非正式的反饋，鼓勵(lì)他們不斷磨練技能。通過(guò)管理客戶關(guān)系，你還要確保項(xiàng)目組的產(chǎn)出超出客戶的期望。你還要逐步承擔(dān)起一部分 BCG自身的運(yùn)營(yíng)工作，如參與招聘活動(dòng)、為培訓(xùn)課程貢獻(xiàn)自己的力量以及為內(nèi)外部觀眾撰寫(xiě)材料和報(bào)告。

作為董事經(jīng)理，你開(kāi)始管理多個(gè)客戶關(guān)系。這時(shí)，你過(guò)去作為咨詢顧問(wèn)和項(xiàng)目經(jīng)理的成功經(jīng)驗(yàn)將使你受益良多。你需要承擔(dān)一定的創(chuàng)造性風(fēng)險(xiǎn)，為客戶提供創(chuàng)新的解決方案，為 BCG的智能資本貢獻(xiàn)自己的力量，并打造相互信任的客戶關(guān)系�？蛻魧�會(huì)就現(xiàn)有項(xiàng)目范圍以外的一些商業(yè)問(wèn)題尋求你的幫助和建議，你將在客戶定義戰(zhàn)略發(fā)展議程的過(guò)程中扮演重要角色。你將認(rèn)識(shí)到，自己需要學(xué)會(huì)分派任務(wù)并信任他人，讓你的項(xiàng)目組成員和與你共事的人充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和能力。你與你的團(tuán)隊(duì)以及你的客戶的關(guān)系將超越項(xiàng)目或簡(jiǎn)單任務(wù)本身，他們需要你的建議、領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)。在 BCG，你將與同事分享自己對(duì)商業(yè)問(wèn)題的深入觀點(diǎn)，從而推動(dòng)創(chuàng)新、提升公司業(yè)務(wù)能力并豐富業(yè)務(wù)組合。作為一名董事經(jīng)理，你會(huì)越來(lái)越多地參與公司本身的管理工作，你會(huì)把 BCG在所有客戶項(xiàng)目上的工作與 BCG更廣泛的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略愿景聯(lián)系起來(lái)。

合伙人負(fù)責(zé)定義 BCG的文化和特性，是我們的智囊領(lǐng)袖，為我們和我們的客戶帶來(lái)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略思維。作為合伙人，你將推動(dòng) BCG的業(yè)務(wù)發(fā)展、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有客戶關(guān)系并不斷尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)——通過(guò)發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展趨勢(shì)，為客戶度身定制能夠帶來(lái)切實(shí)變化的解決方案來(lái)影響客戶的發(fā)展計(jì)劃。你將不再滿足于幫助幫助客戶解讀游戲規(guī)則。相反，你要教給他們?nèi)绾胃膶?xiě)游戲規(guī)則。你業(yè)已證明的領(lǐng)導(dǎo)力將不斷激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)，幫助他們朝著正確的方向前進(jìn);同時(shí)，你與 BCG的其他領(lǐng)導(dǎo)人一起為遍布世界各大洲的全球客戶提供服務(wù)�？蛻艉妥稍冾檰�(wèn)尊敬你，不僅因?yàn)槟愠錾�的商業(yè)直覺(jué)和判斷力，還因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)能力、說(shuō)服能力以及切實(shí)變革的能力。

2.3.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)

我們的使命宣言就是我們希望“以無(wú)與倫比的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)激勵(lì)最優(yōu)秀的人才，從而建立一生的聯(lián)系”。我們致力于且成功地實(shí)現(xiàn)并超越了這一目標(biāo)。培訓(xùn)計(jì)劃我們的培訓(xùn)課程經(jīng)過(guò)了精心的設(shè)計(jì)，確保每個(gè)咨詢?nèi)藛T的技能發(fā)展與他在 BCG的經(jīng)驗(yàn)接軌。在當(dāng)?shù)亍⒏鲄^(qū)域和全球?qū)用�，我們�?huì)根據(jù)不同級(jí)別進(jìn)行培訓(xùn)，使我們的咨詢顧問(wèn)有能力處理每個(gè)職業(yè)生涯階段出現(xiàn)的最重要的問(wèn)題，同時(shí)為大家創(chuàng)造分享經(jīng)驗(yàn)和建立網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。

我們的本土培訓(xùn)計(jì)劃由專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)，他們都是經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢顧問(wèn)，能夠真正了解咨詢顧問(wèn)的培訓(xùn)需求。所有新員工在進(jìn)入 BCG之后都會(huì)進(jìn)行為期兩周的職前培訓(xùn)。培訓(xùn)者與新員工分享他們寶貴的咨詢經(jīng)驗(yàn)，教授他們重要的咨詢技巧，并強(qiáng)調(diào)他們?cè)谧稍兟殬I(yè)初期可能遇到的重要問(wèn)題。該計(jì)劃以模仿案例而結(jié)束，這一模仿案例來(lái)自于在大中華區(qū)遇到的實(shí)際商業(yè)問(wèn)題。新的咨詢助理和咨詢顧問(wèn)將在團(tuán)隊(duì)中共同合作，解決問(wèn)題，并將發(fā)現(xiàn)結(jié)果呈交給經(jīng)理。職前培訓(xùn)僅僅是在 BCG大中華區(qū)學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。我們還有積極的咨詢助理學(xué)習(xí)小組，資深的項(xiàng)目經(jīng)理和董事經(jīng)理將幫助咨詢助理培養(yǎng)必不可少的咨詢技巧。咨詢助理在與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)不斷討論的過(guò)程中開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)材料，從而滿足咨詢助理的不斷增加的培訓(xùn)需求。新提升的咨詢?nèi)藛T還要接受其它培訓(xùn)，目標(biāo)在于具備所需的技能，從而在新的角色上取得成功。此外，我們的大中華區(qū)辦公室每月舉行一次會(huì)議。在會(huì)議上，來(lái)自不同專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域的專(zhuān)家將介紹他們的專(zhuān)注領(lǐng)域，并討論其他具體的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

我們的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃是地區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃的補(bǔ)充，從而幫助我們的咨詢?nèi)藛T學(xué)習(xí)。這一計(jì)劃由一名合伙人負(fù)責(zé)監(jiān)督，由區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理來(lái)管理。參加完本土辦公室的職前培訓(xùn)之后，亞太區(qū)的新員工還將到悉尼、曼谷或新加坡參加為期一周的區(qū)域職前培訓(xùn)。正如我們本土的培訓(xùn)計(jì)劃一樣，區(qū)域培訓(xùn)是密集型的，這也就是區(qū)域職前培訓(xùn)被稱為“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”的原因。但是，晚上盡情的娛樂(lè)大大緩和了白天學(xué)習(xí)的緊張，各地的新員工在晚宴上相互了解、一起購(gòu)物、或甚至一起玩賽車(chē)游戲。在培訓(xùn)課程的最后幾天，新員工將參與一個(gè)項(xiàng)目研究，以有趣而富于挑戰(zhàn)的方式向大家介紹項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境。

在一個(gè)堅(jiān)實(shí)的全球平臺(tái)上，BCG了解到學(xué)習(xí)不應(yīng)該受到地域的局限。我們提供了許多全球?qū)用娴呐嘤?xùn)計(jì)劃，來(lái)自不同辦公室的咨詢顧問(wèn)可以在這里與其他人員分享他們的本土經(jīng)歷。比如說(shuō)，BCG為非傳統(tǒng)背景(博士、法學(xué)博士和醫(yī)學(xué)博士)的咨詢顧問(wèn)提供商業(yè)必備知識(shí)培訓(xùn)，從而幫助他們成功轉(zhuǎn)向商業(yè)世界。我們還為項(xiàng)目經(jīng)理和董事經(jīng)理提供全球范圍的培訓(xùn)。此外，我們的實(shí)踐小組還會(huì)組織針對(duì)某一行業(yè)話題的年度會(huì)議。

BCG了解到由于日程安排和旅行的需要，正式的堂上培訓(xùn)可能并不總是適合每個(gè)人。因此，我們還開(kāi)發(fā)了一些優(yōu)秀的線上學(xué)習(xí)材料，以補(bǔ)充課堂培訓(xùn)。這對(duì)咨詢助理或咨詢顧問(wèn)來(lái)說(shuō)非常有用，特別是在第一年。例如，商業(yè)知識(shí)有限的新員工將受邀參加為期六周的財(cái)務(wù)在線培訓(xùn)，他們能夠從中學(xué)到財(cái)會(huì)的基本技能。新員工通過(guò)互動(dòng)的“電子模塊”培訓(xùn)基本的分析技巧。此外，還有許多涉及不同題材的互動(dòng)“ePrimer”讓咨詢?nèi)藛T隨意選擇適合他們的培訓(xùn)。

每?jī)芍�，�?lái)自全球所有專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域的話題專(zhuān)家將在“虛擬課堂”上為我們的咨詢?nèi)藛T提供最新想法和突破性理念。BCG還提供一個(gè)自選圖書(shū)館，內(nèi)容包括自學(xué)影碟、書(shū)籍和CD以及大量有關(guān)全球知識(shí)管理數(shù)據(jù)庫(kù)的材料。

在 BCG，最有力的學(xué)習(xí)常常發(fā)生在工作中。新員工與經(jīng)驗(yàn)豐富的 BCG人員以及客戶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。我們的學(xué)徒制模式以及對(duì)人員發(fā)展的重視將有助于我們?cè)诖笾腥A區(qū)獲得成功。項(xiàng)目經(jīng)理、董事經(jīng)理和合伙人為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)及指導(dǎo)，培養(yǎng)人才，希望確保每位咨詢顧問(wèn)既有學(xué)習(xí)資源又有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此外，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的豐富經(jīng)驗(yàn)和背景經(jīng)歷也是一個(gè)寶貴的知識(shí)庫(kù)。看看這些發(fā)生在我們辦公室里的故事，聽(tīng)聽(tīng)員工們自己說(shuō)說(shuō)他們?cè)诠ぷ髦械男牡皿w會(huì)。在 BCG，沒(méi)有任何人會(huì)受到任何限制。只要你自己愿意，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是無(wú)窮無(wú)盡的。

BCG是一個(gè)不斷前進(jìn)的公司。我們相信通過(guò)接觸各類(lèi)商業(yè)問(wèn)題，在不同地區(qū)與各類(lèi)客戶和各種各樣的優(yōu)秀項(xiàng)目組合作，你會(huì)得到許多收獲。不論是參與某些需要多家辦公室成員參與的項(xiàng)目，還是到其它國(guó)家的辦公室工作一段時(shí)間，或是借調(diào)到客戶或非營(yíng)利組織工作，靈活性是你在 BCG工作中必須具備的重要特質(zhì)，當(dāng)然這也會(huì)為你帶來(lái)豐厚的回報(bào)。BCG在全球 38個(gè)國(guó)家設(shè)有 66家辦公室，因此能夠?yàn)槟闾峁┑讲煌�文化和商業(yè)環(huán)境生活和工作的機(jī)會(huì)。

不論 BCG在全球各地開(kāi)設(shè)了多少家辦公室，我們永遠(yuǎn)都是緊密團(tuán)結(jié)在一起的整體。我們對(duì)客戶需求的響應(yīng)離不開(kāi) BCG杰出的人才，他們可能來(lái)自一家辦公室，也可能來(lái)自許多家。每隔一段時(shí)間都會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，需要我們把 BCG各地辦公室的優(yōu)秀人才召集到一起，最大程度地滿足客戶的需求。你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及專(zhuān)長(zhǎng)都會(huì)讓你有機(jī)會(huì)到 BCG其它辦公室工作一段時(shí)間，加入到當(dāng)?shù)氐哪硞�(gè)國(guó)際化項(xiàng)目組。

BCG的咨詢助理海外大使計(jì)劃為在 BCG工作滿一定時(shí)間(通常是咨詢助理 9-12個(gè)月;咨詢顧問(wèn) 12-24個(gè)月)并表現(xiàn)優(yōu)異的咨詢助理和咨詢顧問(wèn)提供了令人興奮的工作機(jī)會(huì)。如果符合該計(jì)劃的相關(guān)資格，你就可以提出一系列心儀的工作地，我們將盡全力為你在那兒找到適合的位置。

作為一名參與國(guó)際交流計(jì)劃的咨詢助理或大使，你將有機(jī)會(huì)充分融入到你所在的辦公室，深入了解不同環(huán)境下的業(yè)務(wù)運(yùn)作方式，培養(yǎng)自己的國(guó)際交流技能，體驗(yàn)全新的文化，認(rèn)識(shí)全球其它地區(qū)的 BCG同事并建立友誼。出于個(gè)人或工作的原因，你有時(shí)候需要找機(jī)會(huì)從一家辦公室調(diào)往另一家辦公室，可能是同一國(guó)家的其它辦公室，也可能是國(guó)外的一家辦公室。在這種情況下，我們會(huì)盡全力滿足你的要求，盡可能與我們客戶的需求和公司業(yè)務(wù)的需求協(xié)調(diào)一致。

客戶大使計(jì)劃為你提供了到 BCG客戶那里工作的機(jī)會(huì)，讓你有機(jī)會(huì)感受一下“桌對(duì)面”的體驗(yàn)。任期通常是 9至 12個(gè)月，可能在本國(guó)也可能在國(guó)外。你可以在客戶公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)中扮演不同的角色，同時(shí)還能與 BCG的同事保持聯(lián)系，并在需要時(shí)得到 BCG的支持。

BCG咨詢顧問(wèn)與許多國(guó)際性組織進(jìn)行項(xiàng)目合作，其中包括聯(lián)合國(guó)糧食計(jì)劃署、救助兒童會(huì)、美國(guó)洛克菲勒基金會(huì)以及比爾與梅林達(dá)蓋茨基金會(huì)等，項(xiàng)目主要集中在解決饑餓和全球醫(yī)療問(wèn)題。此外，我們還參與了世界經(jīng)濟(jì)論壇。參與該項(xiàng)計(jì)劃，你通常需要在社會(huì)性組織工作 6至 12個(gè)月，其間你可以通過(guò)有意義的方式為至關(guān)重要的人道主義項(xiàng)目貢獻(xiàn)自己的力量，使非營(yíng)利性組織有機(jī)會(huì)從事以往因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)人才而無(wú)法完成的重要工作。幫助那些迫切需要幫助的人們實(shí)現(xiàn)切實(shí)而關(guān)鍵的目標(biāo)，這將有助于拓寬你的視角。作為該計(jì)劃的參與者，不論你在哪里工作，你始終都與 BCG保持著密切的聯(lián)系。除了這個(gè)人才暫借計(jì)劃，BCG也會(huì)協(xié)助你尋找機(jī)會(huì)以留職停薪的方式到非營(yíng)利性組織服務(wù)和工作。

BCG Alumni是一個(gè)獨(dú)特、充滿活力的全球團(tuán)體。我們通過(guò)各種各樣的交流、活動(dòng)和服務(wù)為這一網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)發(fā)展提供支持，比如：終生職業(yè)支持：訪問(wèn)我們的工作數(shù)據(jù)庫(kù)、瀏覽簡(jiǎn)歷、通過(guò)人際網(wǎng)絡(luò)獲得工作推薦

Alumni網(wǎng)站和在線目錄：與全球 Alumni建立聯(lián)系

BCG最新思維：與特定行業(yè)的 Alumni交流，強(qiáng)調(diào)我們?cè)谧钪匾�的商業(yè)問(wèn)題上的想法

電子報(bào)：獲得及時(shí)的 BCG和 Alumni的信息更新全球 Alumni日：每年在全世界 50多個(gè)城市舉行全球慶�；顒�(dòng)，我們的目標(biāo)是互相鼓勵(lì)、分享想法并獲得成功，從而建立對(duì) Alumni有益的私人和職業(yè)關(guān)系。

我們重視我們的 Alumni，并為他們?cè)谧非?BCG之外的職業(yè)夢(mèng)想時(shí)仍擁護(hù)我們的品牌而感到驕傲。了解我們最近的全球 Alumni新聞和概要.