銀行業(yè)薪酬明顯高于社會平均水平是不爭的事實，這是與對員工素質(zhì)的要求、支付 薪酬的能力和市場競爭程度成正相關(guān)的。銀行要求員工既懂經(jīng)濟金融，又有道德情操，最好還有人脈關(guān)系，能被錄取的應(yīng)屆生大部分都是名校畢業(yè)、成績優(yōu)良且具備黨員、學(xué)生會干部身份的居多。

銀行業(yè)自2000年左右起開始大量引進本科生，近年來碩博研究生的比例也越來越高（在某些管理部門可達 10%-30%不等）。銀行業(yè)的盈利能力較強，股東權(quán)益回報率一般在 15%-25%（大部分行業(yè)都低于 15%），且人均利潤較高，有足夠的經(jīng)濟能力支付急需人才的高薪酬。銀行業(yè)是個快速發(fā)展的行業(yè)，除了傳統(tǒng)的國有銀行，近年來各城商行的擴張、農(nóng)商行的轉(zhuǎn)型以及外資行的增多都增加了對專業(yè)人才的需求，人才競爭比較激烈（有中高層管理經(jīng)驗、5-10年專業(yè)工作經(jīng)驗或穩(wěn)固客戶資源的人才較為緊俏）。