近幾年來，百威英博校園招聘職位一直固定，就是其每年進(jìn)行的“全球管理培訓(xùn)生項(xiàng)目”，成功加入這個(gè)項(xiàng)目的應(yīng)聘者將面臨為期十個(gè)月的崗前培訓(xùn)。（包括為期1周的海外入職培訓(xùn)，為期2周的亞太區(qū)總部培訓(xùn)，為期2個(gè)月的銷售實(shí)地培訓(xùn)，為期2個(gè)月的供應(yīng)鏈實(shí)地培訓(xùn)以及為期5個(gè)月的業(yè)務(wù)部門在崗培）培訓(xùn)完畢，公司會(huì)根據(jù)職位空缺、GMT在培訓(xùn)期里的培訓(xùn)表現(xiàn)和個(gè)人意愿選擇綜合考慮來安排具體崗位。

全球管理培訓(xùn)生(Global Management Trainee)項(xiàng)目介紹:

作為全球領(lǐng)先的啤酒釀造商，我們?cè)谌�球擁有超過10億消費(fèi)者。只有不斷與我們接觸到的每位消費(fèi)者建立持久的關(guān)系，無論其身處何處，我們才能應(yīng)對(duì)如此令人驚異的挑戰(zhàn)。但是，如果沒有優(yōu)秀人才的支持，這些遠(yuǎn)大的計(jì)劃就沒有辦法實(shí)現(xiàn)。這也是為什么我們要在各地開展最具挑戰(zhàn)性的全球管理培訓(xùn)生計(jì)劃。這項(xiàng)計(jì)劃能夠讓你充分挖掘自己的潛力，得到快速成長的寶貴機(jī)會(huì), 并最終成為高級(jí)管理人才。

全球管理培訓(xùn)生項(xiàng)目源自全球23年前其他區(qū)域的最佳實(shí)踐，該項(xiàng)目為公司輸送了多名全球高層管理人員。亞太區(qū)該項(xiàng)目開始于2006年，至今為公司招募了100多位優(yōu)秀的全球管理培訓(xùn)生，在公司的各個(gè)崗位發(fā)揮著重要作用。

全球管理培訓(xùn)生(Global Management Trainee)候選人必備條件（專業(yè)不限）：

- 工作經(jīng)驗(yàn)不超過兩年的應(yīng)屆生或往屆畢業(yè)生，擁有學(xué)士或碩士學(xué)位；

*（正式錄用時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┳罡呷�日制學(xué)歷的畢業(yè)證或報(bào)到證或離職證明）

- 具有領(lǐng)導(dǎo)潛力；

- 優(yōu)秀的人際交往及溝通能力，能在高強(qiáng)度、壓力下工作；

- 喜歡具有挑戰(zhàn)的工作；

- 具備地域流動(dòng)性，并愿意接受跨部門輪崗；

- 優(yōu)秀的英語溝通能力，CET-6成績良好。

同時(shí)，我們希望你具有以下6種能力:

1. 目光長遠(yuǎn)，面對(duì)更大挑戰(zhàn)

設(shè)置更高標(biāo)準(zhǔn)，永不滿足現(xiàn)有成果，不斷努力，成為最好。

2. 培養(yǎng)最好的人才和團(tuán)隊(duì)

吸引、指導(dǎo)、推動(dòng)并培養(yǎng)其他員工為公司業(yè)務(wù)作出最大貢獻(xiàn)。

3. 影響和感化

鼓舞他人，使他們努力取得最大成果。

4. 主人翁精神

采取行動(dòng)時(shí)始終考慮公司的最大利益，以公司的成果為己任。

5. 按規(guī)定執(zhí)行

遵循百威英博的方式以取得成果：簡潔、專注、紀(jì)律嚴(yán)明。

6. 以身作則

言出必行，作為公司文化大使，正確做好每一件事。