2.2 員工關懷
關于休假
關于住宿
入職第一年最多可享有 10天的帶薪年假,并且根據(jù)在公司工作年限的增加而增加,最多可有 20天。
第 1年 10天
第 2年 12天
第 3年 12天
第 4年 15天
第 5年 15天
第 6年 18天
第 7年 18天
8年及以上 20天
關于住宿
公司會為來自外地的新員工提供一定時間的過渡期住房補貼,同時,公司內(nèi)部又專門的空間供交流租房相關事宜,大家可以充分利用這個空間找到合適的合租人以及相關
關于戶口
每年公司會向北京人事局申請戶口指標,從往年的情況來看,百度在同類型的企業(yè)中申請戶口指標占有一定的優(yōu)勢。但每個公司得到的指標數(shù)額是由北京市人事局決定并分配的,不是公司可以決定的,就目前的趨勢來看,北京市的戶口指標限制越來越嚴,在解決戶口的問題上不能給出承諾,但是公司會盡力爭取。
除此外,部門內(nèi)會有節(jié)日禮品的派發(fā),小型的游戲,定期的外出活動、聚會,各種社團&比賽等。百度會讓大家在實戰(zhàn)中不斷成長,提升個人價值。