入職第一年最多可享有 10天的帶薪年假，并且根據(jù)在公司工作年限的增加而增加，最多可有 20天。

公司會為來自外地的新員工提供一定時間的過渡期住房補貼，同時，公司內(nèi)部又專門的空間供交流租房相關事宜，大家可以充分利用這個空間找到合適的合租人以及相關

每年公司會向北京人事局申請戶口指標，從往年的情況來看，百度在同類型的企業(yè)中申請戶口指標占有一定的優(yōu)勢。但每個公司得到的指標數(shù)額是由北京市人事局決定并分配的，不是公司可以決定的，就目前的趨勢來看，北京市的戶口指標限制越來越嚴，在解決戶口的問題上不能給出承諾，但是公司會盡力爭取。

除此外，部門內(nèi)會有節(jié)日禮品的派發(fā)，小型的游戲，定期的外出活動、聚會，各種社團&比賽等。百度會讓大家在實戰(zhàn)中不斷成長，提升個人價值。