8.1 常見問題（FAQ）
A：群碩是一家外商獨資企業(yè)。群碩美國總部位于加州的Foster City，中國總部位于上海，并在武漢和揚州設有分公司。
Q：群碩的業(yè)務領域？
A：群碩面向全球客戶提供高附加值的軟件開發(fā)和解決方案服務。其作為客戶團隊的延伸，利用業(yè)界領先的開發(fā)工具和技術，以及經(jīng)實踐證明被廣泛認可的開發(fā)流程創(chuàng)造商業(yè)級軟件。
群碩的客戶主要來自歐美，致力于提供端到端的基于移動互聯(lián)網(wǎng)解決方案服務，服務行業(yè)涉及高科技、公共安全、物流及運輸、在線游戲及娛樂、新媒體及電子商務、醫(yī)療及在線教育。
Q：群碩春季校園招聘會提供哪些職位？
A：群碩的校園招聘將包括應屆生招聘計劃和實習生招聘培訓計劃。具體職位信息請查看職位信息頁面。
Q：什么是應屆生招聘計劃？
A：應屆生招聘面向2013屆全日制本科和碩士。通常情況下，公司將直接與同學們簽訂《聘雇協(xié)議》（offer letter）和三方協(xié)議。
Q：什么是實習生招聘培訓計劃？
A：當滿足2013年7月份報到，并連續(xù)實習6個月及以上的2014屆同學，可參加實習生招聘培訓計劃。實習生培訓計劃分為兩個階段：專業(yè)知識基礎培訓、項目實踐。
參與實習生招聘培訓計劃的同學，在畢業(yè)前就可到群碩接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓和國外項目實踐，也能感受群碩的企業(yè)文化、工作環(huán)境。只要同學們能踏踏實實完成各階段培訓要求，即可成為群碩的正式員工。另外，群碩提供的培訓完全是免費的，在培訓期間可享有實習津貼、商業(yè)醫(yī)療保險和意外保險、團隊活動、優(yōu)秀學員評選等。
Q：具體的工作地點可能在哪里？
A：群碩在上海、武漢都有工作崗位。詳見各個公司的招聘職位。
Q：群碩一定只錄用校園宣講所覆蓋的高�；蛘叩貐^(qū)的學生嗎？
A：群碩在人才招聘方面一直強調(diào)不拘一格降人才。因此，對于校園招聘， 我們雖然選取了一些地區(qū)開展校園招聘活動，但只要您是優(yōu)秀的人才，并符合我們的用人標準，我們都非常歡迎您加盟群碩。
Q：校園招聘的具體流程是怎樣的？
A：首先會通過各種渠道將群碩軟件的招聘信息告訴同學們，然后會通知同學們前來筆試。接下來我們會邀請筆試合格者接受我們兩輪及以上的面試，從中我們會確定合適的人選并發(fā)放錄用通知。
Q：校園宣講會現(xiàn)場是否接收簡歷申請？
A：為了保證同學們的簡歷信息能夠被完整地錄入到我們的人才信息系統(tǒng)中，對于在宣講會之前未來得及投遞簡歷的同學，我們?nèi)匀唤ㄗh同學們在宣講會后盡快登錄到群碩校園招聘主頁或大街-群碩俱樂部上注冊簡歷。
Q：校園招聘筆試和面試的內(nèi)容包括哪些？
A：筆試著重考察專業(yè)基礎知識、邏輯測試。
面試著重考察專業(yè)能力、學習能力、綜合素質(zhì)、英語口語能力。
Q：公司有針對學生的培訓項目嗎？
A：群碩公司十分重視員工的培訓與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立了一套完善的針對學生的培訓體系。剛加入公司的同學，會接受統(tǒng)一的專業(yè)技能基礎培訓、職業(yè)素養(yǎng)、工作流程、工作規(guī)范、英語能力等培訓，同時，學員會在培訓期間接受經(jīng)理、授課講師、導師的幫助和指導。
Q：如果申請中被拒，是否有相關通知，大概是多長時間通知？
A：由于每年校園招聘申請人數(shù)眾多，我們會優(yōu)先在第一時間公布通過每輪甄選的同學名單。對于未能通過甄選的同學，我們暫時不能保證會以拒信的方式知會到每一位同學，也請大家諒解。
Q：應屆生對最終的工作城市是否有自主選擇權，還是需要服從公司調(diào)劑？
A：原則上，公司具有對同學們工作地安排的決定權。同時，公司會綜合考慮到同學學校所在地、公司實際業(yè)務需求、同學個人需求等因素，盡力滿足同學們對具體工作城市的選擇。
Q：Offer Letter、三方協(xié)議、正式勞動合同分別在什么時候簽？
A：被正式錄取后，公司會與同學們簽訂Offer Letter、三方協(xié)議。當同學們畢業(yè)報到第一天，公司會與員工簽訂正式勞動合同。
Q：群碩的校園招聘計劃與其他競爭對手相比最大的優(yōu)勢是什么？
A：在群碩，沒有“玻璃天花板”，看得到未來與發(fā)展空間，只要你有能力，會遠遠超過在大外企的成長速度，很短時間內(nèi)即可感受到明顯的進步與提升。
群碩提出美國式環(huán)境 + 中國式人才的理念，將美國發(fā)展世界級軟件和世界級團隊的環(huán)境復制過來，為中國培養(yǎng)新一代世界級的軟件專業(yè)人才，立志成為軟件行業(yè)的“黃埔軍校”。
Q：群碩員工職業(yè)發(fā)展道路是怎么樣的？
A：群碩員工職業(yè)發(fā)展道路分二個主要方向：技術方向和管理方向，二個方向都有廣闊的發(fā)展空間。結合員工個人職業(yè)傾向性、工作績效、工作能力，公司會提供適合的發(fā)展機會和培養(yǎng)計劃。
Q：群碩的薪資體系是什么？
A：群碩堅持公平透明的競爭機制，堅持有效的績效考評機制與激勵型的薪酬體系，以此，推動員工持續(xù)發(fā)展并創(chuàng)造高工作績效。群碩每年會結合企業(yè)實際，制定出既有外部競爭力又符合群碩的薪酬激勵體制。通過過去幾年激勵機制和培養(yǎng)計劃的有效運行，已證明群碩為優(yōu)秀員工的快速成長提供了支持平臺，并在薪酬方面提供了充分的激勵性。
Q：群碩的福利待遇如何？
A：群碩為員工提供完善的福利，其中包括：符合國家規(guī)定的五險一金、年度服務獎金、年度健康體檢、帶薪休假、生日祝福和生日禮品、節(jié)日禮品、異地工作員工合理補貼、團隊活動資金支持等。
Q：群碩的業(yè)余文化生活有哪些？
A：群碩會提供年度活動經(jīng)費，以支持團隊組織形式多樣的活動，同時，公司每年會舉辦Annual Party、運動會、新學員拓展活動等。