經(jīng)驗(yàn)1：

今天亞馬遜的面試終于結(jié)束了。回想起來(lái)，有點(diǎn)感慨，忍不住，又想寫(xiě)下。說(shuō)實(shí)話(huà)，我是很珍惜這份工作的，昨晚我很緊張，直至面試前也很緊張，我坐在會(huì)議室時(shí)等待的時(shí)候也很緊張，身體有點(diǎn)發(fā)抖~~~~呵呵。昨晚很努力看Keith發(fā)給我的interview tips和公司介紹資料，用紙答好了里面所有的題目。睡覺(jué)的時(shí)候有點(diǎn)因?yàn)榫o張盡然無(wú)法在兩分鐘內(nèi)入睡，折騰了15分鐘才入眠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)破了我的記錄，感覺(jué)就像小時(shí)候知道明天要出游的興奮勁。好，記錄下吧。

我6:30就起床了，梳洗，穿衣，按照Keith給我的意見(jiàn)，襯衣領(lǐng)口扣上點(diǎn)，衣服包進(jìn)去。我用用發(fā)泥搞好發(fā)型，噴了點(diǎn)香水。拿起公事包，大概7點(diǎn)出門(mén)，早上陽(yáng)光明媚，天色很好，可我卻無(wú)暇欣賞，車(chē)上我一路思索著面試的情境和可能遇到的問(wèn)題。我腦海里記著stay CLAM!兩個(gè)站就到了商會(huì)中心，到樓下時(shí)才7:30左右，我就去樓下廣場(chǎng)的長(zhǎng)椅上坐著，順便拿出那些資料出來(lái)溫習(xí)一遍。7:50上樓，我們約的是8:00，這么早是因?yàn)橐�跟美�?guó)那邊的manager一起做VC面試。

到達(dá)后，照例在會(huì)議室等。不一會(huì)Sophie來(lái)了，她看著獵頭提供的我的資料問(wèn)了我一些問(wèn)題，隨后還帶我去機(jī)房參觀(guān)了下，想看看我對(duì)機(jī)房有什么意見(jiàn)，我按照自己的理解回答了�？刹磺傻氖荲C房被別的部門(mén)占用來(lái)開(kāi)會(huì)了，所以我只好通過(guò)skype視頻及越洋電話(huà)的方式與美國(guó)的Robert進(jìn)行面試，Robert按照我的簡(jiǎn)歷，問(wèn)了不少比較detail的技術(shù)問(wèn)題，還問(wèn)了些我關(guān)于project方面的問(wèn)題，我都如實(shí)答了，整個(gè)過(guò)程還算順利，溝通沒(méi)出什么問(wèn)題，看來(lái)我的英文還算不錯(cuò)嘛，呵呵。未了，Robert問(wèn)我有什么問(wèn)題，我問(wèn)了兩個(gè)我比較concern的問(wèn)題，關(guān)于support及 office方面的，然后就相互道別，順利結(jié)束了談話(huà)。

出來(lái)后，我見(jiàn)識(shí)了亞馬遜的bar raiser文化，Sophie請(qǐng)了位別的部門(mén)的美國(guó)同事來(lái)面試我。名字好像是叫Clark，一個(gè)美國(guó)大小伙，我們很順利的攀談起來(lái)，他有點(diǎn)不好意思的說(shuō)，他周二才從美國(guó)出來(lái)，還在倒時(shí)差，他也不是IT人，他負(fù)責(zé)legal，所以不會(huì)問(wèn)我IT方面的問(wèn)題，我們很快聊了起來(lái)，我們聊了工作，家庭，中美傳統(tǒng)，幾個(gè)美國(guó)城市，他的一些經(jīng)歷等。談話(huà)很愉快，就像兩個(gè)朋友那樣，簡(jiǎn)單放松。過(guò)程中，他贊我英語(yǔ)好，如果他的中文也能說(shuō)的跟我的英語(yǔ)那么好就好了，這然我倍感高興。未了，我們握手道別，他就出去了。

之后Sophie進(jìn)來(lái)跟我再聊了下工作方面的事情。完后Keith進(jìn)來(lái)說(shuō)有點(diǎn)事情跟我談，他說(shuō)目前收到的關(guān)于我的 feedback都是good，問(wèn)我還有什么問(wèn)題要clarify的，我說(shuō)基本都溝通了，就按公司流程做吧。他送我出門(mén)，我們握手道別。整個(gè)過(guò)程持續(xù)約兩個(gè)小時(shí)。

回來(lái)后，Keith打電話(huà)給我說(shuō)廣州那邊的IT Manager還會(huì)在今天內(nèi)對(duì)我進(jìn)行電話(huà)面試。我心想，天啊，還要來(lái)折磨我!在等這個(gè)電話(huà)過(guò)程中，我的神經(jīng)一直很緊張，電話(huà)一響我就繃緊了，因?yàn)�，這個(gè)也通過(guò)的話(huà)，基本就定了。到1點(diǎn)半左右，廣州的電話(huà)來(lái)了，他簡(jiǎn)單的問(wèn)了我一些問(wèn)題，目前的工作內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)啊，linux啊之類(lèi)的問(wèn)題。我的心總算放下。 2:30左右，Keith給回我電話(huà)，說(shuō)基本都OK了，后面就是薪水談判，我的背景調(diào)查及資料提交。

好工作，真的不容易啊，challenge那么多，我的神經(jīng)今天一直繃得緊緊的，直到現(xiàn)在。

不過(guò)回想起來(lái)，我的面試表現(xiàn)都還算可以，這么久以來(lái)，面試過(guò)那么多公司，我都快成面霸了。雖然開(kāi)始會(huì)緊張，但我很快就能進(jìn)入角色，淡定從容，我的溝通能力在LF一年多的給幾千個(gè)用戶(hù)的折磨中，竟然好了非常之多，我真要感謝那些挑剔的用戶(hù)，呵呵。回想起前一份工作跳槽時(shí)的面試，我會(huì)緊張得發(fā)抖，連聲音的音調(diào)都會(huì)變調(diào)以致失去自我，現(xiàn)在我基本都能做到be-myself，跟面試我的人侃侃而談�？磥�(lái)這一年多，我成長(zhǎng)了，成熟了。

經(jīng)驗(yàn)2：

面試單位：卓越亞馬遜(中國(guó))

面試職位：HRA(實(shí)習(xí))

面試地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)慈云寺遠(yuǎn)洋國(guó)際A座11層

面試考官：Monica(HR)

應(yīng)聘人員：簡(jiǎn)歷53份，通知面試9人，實(shí)到5人，應(yīng)聘職位1人。中科院研三(社會(huì)學(xué))、北工商本三(工商管理)、印刷學(xué)院本三(信息管理)、中央財(cái)經(jīng)研三(人力資源)、人大研二(公共關(guān)系)。

面試題目：

1、請(qǐng)簡(jiǎn)短介紹自己(1min)

2、請(qǐng)描述自己遇到過(guò)的最棘手的一件事情(3min)

3、分組討論如何宣傳卓越亞馬遜這個(gè)品牌，一人presentation(5min)

【3人參加筆試】

筆試題目：1、一份英文S OP招聘要求，10份中英文簡(jiǎn)歷，擬挑選合適人選1人，只要名字。

2、候選者A、B兩人參加面試，面試通州一個(gè)倉(cāng)庫(kù)主管職務(wù)，請(qǐng)安排面試流程。

候選者A在北京

候選者B在上海

面試官A在西雅圖，需進(jìn)行電話(huà)面試1小時(shí)

面試官B在遠(yuǎn)洋國(guó)際，需進(jìn)行面試1小時(shí)

面試官C在通州倉(cāng)庫(kù)，需進(jìn)行面試1小時(shí)

每天從通州倉(cāng)庫(kù)到遠(yuǎn)洋國(guó)際有兩輛班車(chē)，時(shí)間分別為8:30AM 13:30PM

3、英譯漢(5封E-mail收發(fā)信件的翻譯，內(nèi)容大致為會(huì)議地點(diǎn)改變后文秘的通知及與會(huì)人員的回復(fù))

4、漢譯英(5段通知，內(nèi)容大致為加班或會(huì)議通知)

面試心得：1、所聞對(duì)所答

自我介紹依個(gè)人喜好盡量展示自己，表明自己對(duì)公司的價(jià)值，切忌說(shuō)來(lái)學(xué)習(xí)的，沒(méi)有那個(gè)公司愿意花錢(qián)來(lái)教你學(xué)習(xí)。切忌說(shuō)自己得了多少多少獎(jiǎng)，你的簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)著呢，HR都是仔細(xì)看過(guò)簡(jiǎn)歷才會(huì)通知你面試的。提前花時(shí)間了解所應(yīng)聘單位的文化背景，可酌情利用。

說(shuō)最棘手的問(wèn)題的時(shí)候，切忌狂展示自己，這樣的結(jié)果一般就是死，比如我面試的是HRA，那么我就說(shuō)了一些關(guān)于我在與人交往中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，當(dāng)然最后一定要說(shuō)明圓滿(mǎn)的解決了，這樣會(huì)贏得很高的印象分，切忌編造。

2、把握機(jī)會(huì)

分組討論的時(shí)候，不管使用什么方法，不管小組成員有幾人，一定要爭(zhēng)取到做presentation的機(jī)會(huì)，只要不是特別差，做presentation的人都會(huì)贏得筆試的機(jī)會(huì)。注意表達(dá)的條理性和語(yǔ)法，寧肯說(shuō)慢點(diǎn)也不要打結(jié)巴或者語(yǔ)無(wú)倫次，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況在筆記本上做好提綱和草稿。根據(jù)之前查閱到的企業(yè)信息，保持同步去介紹。

3、文字工整

最后參加筆試的3位應(yīng)聘者，在兩張空白A4紙上作答，時(shí)間要求為40min，做好時(shí)間規(guī)劃，一定保證答題的工整，千萬(wàn)不要忘記在最上面一行加上自己的名字。答題做好標(biāo)記，不要讓人家費(fèi)勁去找你的答案在哪，切忌抄題，沒(méi)哪時(shí)間，切忌畫(huà)藏寶圖。

4、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)非常重要

筆試各項(xiàng)都需要一定的英語(yǔ)水平， 尤其是專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)非常重要，否則根本看不懂題目或要求。大量的縮寫(xiě)非常的繁瑣，但是只要提前看過(guò)就不會(huì)很難，看與不看就是天與地的差別。快速閱讀非常重要，反正正常看我是看不完會(huì)很慢

【等待筆試成績(jī)通知中】

【以前聽(tīng)老師們說(shuō)，咱學(xué)校的出去跟什么211的爭(zhēng)一個(gè)位置，后來(lái)選擇了我們的學(xué)生，我基本認(rèn)為是開(kāi)玩笑或者給我們信心，通過(guò)這次面試，我是發(fā)現(xiàn)了，真有笨的啊!】

被“卓越亞馬遜”鄙視了，攢RP發(fā)面經(jīng)

經(jīng)驗(yàn)3：

今天剛收到通知確認(rèn)被亞馬遜鄙視了，有點(diǎn)小小的挫敗， 現(xiàn)在發(fā)個(gè)面經(jīng)攢RP，然后明天繼續(xù)投簡(jiǎn)歷奮斗。因?yàn)槲沂茄卸�，�?yīng)聘的是實(shí)習(xí)生的職位，至于全職招聘我就不太了解了，所以正在找工作的研三大四的童鞋可以直接忽視哈。 我呢，僅就個(gè)人這次短命的面試經(jīng)驗(yàn)做個(gè)小結(jié)，希望能對(duì)大家有些小小的啟示。

1.背景介紹：

因?yàn)槲沂怯⒄Z(yǔ)專(zhuān)業(yè)，又比較想進(jìn)外企實(shí)習(xí)，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，興趣有限，所以可選擇的部門(mén)也有限，目前投的部門(mén)僅局限于人力資源，助理，翻譯等職位。前一陣在兼職實(shí)習(xí)版看到這個(gè)實(shí)習(xí)信息，沒(méi)怎么過(guò)心，只是看到人力資源部就投了，現(xiàn)在回過(guò)頭看看人家的招聘信息，貌似被鄙視也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?

工作職責(zé)： 要求：

協(xié)助招聘經(jīng)理做如下工作 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或研究生在讀;

協(xié)調(diào)面試時(shí)間和安排面試; 英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面英語(yǔ)流利;

通過(guò)各種渠道收集和搜索簡(jiǎn)歷; 良好溝通協(xié)調(diào)能力;

簡(jiǎn)歷初步篩選; 具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;

參與招聘項(xiàng)目的相關(guān)工作。 一周可工作5天優(yōu)先考慮;

且不說(shuō)具體的個(gè)人能力，單說(shuō)偶不是人力資源專(zhuān)業(yè)，每周只能保證四天工作，就已經(jīng)很不優(yōu)先了。所以。貌似被鄙視理所當(dāng)然哈， (哈哈，給自己找了一大堆的借口)。

但是，我沒(méi)管那么多就投了，然后也得到了面試機(jī)會(huì)。反而投的那些貌似要求都很符合的職位卻一直音信全無(wú)。所以，在個(gè)人認(rèn)為哈，看實(shí)習(xí)信息，不要被很多要求嚇跑了，你且投了，給不給機(jī)會(huì)就是他們的事了，一旦運(yùn)氣比較好可以去面試，就算最后進(jìn)不了，攢個(gè)面試經(jīng)驗(yàn)也是值得的。

2. 投遞簡(jiǎn)歷

我沒(méi)有很華麗的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷也很shabby，如果說(shuō)有什么做的比較好的話(huà)，就是自己簡(jiǎn)歷發(fā)的格式還比較規(guī)矩，簡(jiǎn)歷是簡(jiǎn)單的一頁(yè)，按要求寫(xiě)了郵件標(biāo)題，附了中英文簡(jiǎn)歷，還像模像樣的寫(xiě)了求職信，個(gè)人感覺(jué)這樣容易個(gè)人的第一印象比較好吧。具體的這方面網(wǎng)上有很多資源，大家肯定也都心中有數(shù)，在這尤其推薦一下精華區(qū)里貝貝乖乖的前一陣發(fā)的“替奔馳做小HR的一點(diǎn)感想”，帖子里很詳盡的寫(xiě)了發(fā)送簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意到的各種細(xì)節(jié)，大家不妨去看看，我在這就不啰嗦了。

3.電話(huà)面試

話(huà)說(shuō)上周一下午三點(diǎn)的時(shí)候偶還在學(xué)校某辦公室值班，忙得熱火朝天的，忽然接到亞馬遜的電話(huà)，也就是所謂的電面，是個(gè)聲音甜美的MM，她簡(jiǎn)單自我介紹之后，就讓我用一到兩分鐘大概說(shuō)一下自己的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，由于最近一直在改簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容還算比較熟，就找了個(gè)安靜的角落，BLABLA~~一通交代。對(duì)面反應(yīng)貌似還不錯(cuò)，中間沒(méi)有打斷，大概溝通之后，就問(wèn)是不是可以接受面對(duì)面全英的面試?是否可以當(dāng)天下午五點(diǎn)半的時(shí)候直接去面試?(OMG，當(dāng)時(shí)已經(jīng)將近三點(diǎn)半，我還在值班，沒(méi)有正裝，沒(méi)有任何準(zhǔn)備，他們估計(jì)也知道比較殘忍，一番解釋?zhuān)�說(shuō)是情況特殊，希望理解。)當(dāng)然，小反應(yīng)一下之后，一切答案都是“好的，沒(méi)問(wèn)題!”

就電話(huà)面試有些小感觸，供大家參考：電話(huà)面試一般比較突然，可能很多情況下大家手頭上有事，或者環(huán)境嘈雜，抑或還在夢(mèng)鄉(xiāng)，呵呵，接電話(huà)的狀態(tài)不是很理想，其實(shí)這個(gè)時(shí)候是可以隨機(jī)應(yīng)變的，可以稍作解釋?zhuān)�禮貌的問(wèn)一下對(duì)方可不可以幾分鐘以后再打過(guò)來(lái)(當(dāng)然不能太長(zhǎng))，自己快速的找出簡(jiǎn)歷大概過(guò)一遍，沒(méi)有條件的話(huà)，哪怕只是找個(gè)安靜的適合接電話(huà)的地方調(diào)整一下自己，也應(yīng)該就不會(huì)緊張了。另外，電話(huà)面試一般時(shí)間很短，所以面試官無(wú)非是問(wèn)一下個(gè)人的經(jīng)歷，考察一下表達(dá)能力而已，所以在講述自己經(jīng)歷的時(shí)候，務(wù)必做到在有限的時(shí)間里讓所說(shuō)經(jīng)歷“有條理”且“相關(guān)”，一切目的其實(shí)就是讓他們能給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)啦。

3.面試準(zhǔn)備

尤其情況特殊，其實(shí)這次面試，我的實(shí)際準(zhǔn)備時(shí)間也就只有兩個(gè)小時(shí)。三點(diǎn)一刻電話(huà)，五點(diǎn)半面試。三點(diǎn)半結(jié)束電話(huà)面試，我就火速跑回辦公室把手頭的時(shí)忙完，向老師請(qǐng)了個(gè)假，然后火速趕回宿舍，換了一套我所有衣服里還算比較正式的一套行頭(我之前在電話(huà)里問(wèn)了那個(gè)MM需不需要穿正裝，人家說(shuō)比較隨意，不用的，所以這個(gè)就比較放心了)。忙亂之間我還沒(méi)忘拿上Dagger求職講堂的筆記，拿上《從無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》，拿上事先打好的簡(jiǎn)歷，心想著去的路上還可以看幾眼面試相關(guān)什么的，臨陣磨磨槍吧，要不這么去心里實(shí)在沒(méi)譜。后來(lái)證明帶上這些還是很明智的，下面慢慢說(shuō)，忍不住夸獎(jiǎng)一下臨危不亂的自己，哈哈

后來(lái)按人家給的地址，五點(diǎn)順利到達(dá)永安里，這樣的話(huà)，我還有半個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備時(shí)間，所以拿來(lái)的東西可以好好看看了，呵呵。。

溫馨提示：就自己這次的經(jīng)歷和之前積累的信息，面試需要準(zhǔn)備的無(wú)非是硬件和軟件兩類(lèi)。硬件的話(huà)，人家是否要求正裝，像我這次就不需要了，但還是不能太隨意了，起碼看上去干凈大方干練點(diǎn)的，要不走在那么shining的大廈里，自己都會(huì)覺(jué)得別扭的。軟件呢，就是自己的精神面貌了。其實(shí)時(shí)間這么緊，我還是沒(méi)忘回宿舍洗個(gè)臉收拾一下，雖然不會(huì)化妝，但起碼看起來(lái)不是工作了一天勞累的樣子哈。還有這次我糾結(jié)的一個(gè)事情，就是人家通知是五點(diǎn)半面試，我五點(diǎn)就到了，到底應(yīng)該幾點(diǎn)上樓呢?后來(lái)在《無(wú)領(lǐng)》里面看到的建議是最多提前五分鐘到，不要太早，否則可能給面試官帶來(lái)不便。所以，我大概在五點(diǎn)二十五上樓，到了18層，登記后，面試官剛好過(guò)來(lái)，下面就進(jìn)入面試的房間了。 Good Timing...

面試準(zhǔn)備我只說(shuō)說(shuō)自己這次的直觀(guān)感受和經(jīng)歷中比較深刻的記憶，不求全而精，相關(guān)的信息大家可以參考蛋蛋其他帖子哈。

4.面試

概況：面試過(guò)程持續(xù)大概一個(gè)半小時(shí)，先、后面了兩個(gè)經(jīng)理，一女一男，其中一個(gè)是招聘經(jīng)理，也就是我有幸入職后的直接主管，另一個(gè)不是很清楚，也應(yīng)該是HR部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人。面試的形式是一對(duì)一面，先中文后英文，很多時(shí)候是中英文夾雜，典型的外企洋鬼子形式。

女HR面：她人很nice，整個(gè)面試過(guò)程都是面帶微笑的，先用中文問(wèn)了一下簡(jiǎn)歷相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，描述一下曾經(jīng)實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容，體會(huì)，最depressing，happy，frustrating，challenging的經(jīng)歷，在社團(tuán)活動(dòng)中遇到過(guò)的困難，如何解決，諸如此類(lèi)。我覺(jué)得自己回答的還算有條理，當(dāng)然有時(shí)候很勉強(qiáng)的回答，面試官也不會(huì)為難，基本上就帶過(guò)了。后來(lái)轉(zhuǎn)換英文之后，就是比較輕松地話(huà)題了，比如說(shuō)個(gè)人興趣啦，對(duì)公司環(huán)境的感覺(jué)啦。最后給了我一個(gè)提問(wèn)的機(jī)會(huì)，我就大概問(wèn)了“您在HR部門(mén)工作，一天最typical的工作狀態(tài)是什么?”人家很詳盡的描述了一遍，面試以輕松愉快的氣氛結(jié)束。

面試持續(xù)大概半個(gè)小時(shí)，結(jié)束后她告訴我可能等會(huì)還要面另一個(gè)經(jīng)理，當(dāng)時(shí)心里竊喜了一下，心想是不是剛才表現(xiàn)還不錯(cuò)，所以給機(jī)會(huì)讓直接面大經(jīng)理。后來(lái)感覺(jué)貌似不是，因?yàn)橄旅婷娴氖侵苯又鞴�，到現(xiàn)在我也沒(méi)搞清楚這兩個(gè)人都是什么來(lái)頭。

男HR面：給我的第一感覺(jué)不像是做HR的，倒像個(gè)搞技術(shù)的理科男，進(jìn)來(lái)坐下還沒(méi)等我反應(yīng)過(guò)來(lái)，就開(kāi)始碎碎念，自我介紹，工作內(nèi)容，BLABLA。。他自己說(shuō)了有十分鐘，我呢，在旁邊，當(dāng)然是頻頻點(diǎn)頭表示認(rèn)同，眼神真誠(chéng)，呵呵，其實(shí)折騰了一下午趕來(lái)面試，我當(dāng)時(shí)已經(jīng)略有疲憊， 無(wú)法辨別他在說(shuō)的什么了。這之后也無(wú)非是簡(jiǎn)歷相關(guān)內(nèi)容的闡述，但他顯然要比剛才的女HR critical，面試過(guò)程的問(wèn)題基本上是一個(gè)套一個(gè)，你每句含糊的表述都會(huì)被他挖出來(lái)要你具體細(xì)化，基本目的是要確認(rèn)你是確實(shí)做了一些事情的，而且在這個(gè)過(guò)程體現(xiàn)了你是否具備解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的辨別能力，以及與人有效溝通的能力，所以有幾個(gè)問(wèn)題我基本上是硬套的，當(dāng)時(shí)很是想念Dagger曾經(jīng)給我們做過(guò)的經(jīng)典37個(gè)面試題啊，真的真的，面試題千變?nèi)f變都逃不出這個(gè)模式滴，所以下面再把題找出來(lái)給大家分享，建議大家有時(shí)間一定試著把這些題結(jié)合自己的經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)，記得哦，是寫(xiě)出來(lái)，然后可以時(shí)常更新一下，這樣再面試的時(shí)候就不用當(dāng)場(chǎng)現(xiàn)編了。

溫馨提示：面試最基本的是要做到誠(chéng)實(shí)，不要為了突顯自己的能力還杜撰什么經(jīng)歷，因?yàn)檫@樣的話(huà)，在面試過(guò)程中你勢(shì)必會(huì)被面試官看穿，然后問(wèn)的啞口無(wú)言的。個(gè)人覺(jué)得有一個(gè)方法比較好，也是又一次聽(tīng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一個(gè)師姐的建議，可以找個(gè)時(shí)間把自己的各種經(jīng)歷羅列一遍，不管大的小的，然后從每次經(jīng)歷中抽象出自己可能從中鍛煉的能力或者收獲，這樣做的目的一個(gè)是讓自己對(duì)自己做過(guò)的事有個(gè)清晰的梳理，另一個(gè)就是可以很好的和下面的面試問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，回答問(wèn)題就有很多素材了，也就是Dagger上課老說(shuō)的講故事的能力。

自我反�。簝蓚�(gè)面試下來(lái)，其實(shí)當(dāng)時(shí)的感覺(jué)還不錯(cuò)，畢竟說(shuō)了一個(gè)多小時(shí)，起碼表示他們還是愿意在我身上浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間的，起碼是有考慮價(jià)值的。不過(guò)后來(lái)回顧一下自己的面試表現(xiàn)，還是有很多需要改進(jìn)的地方。第一，講故事的能力不夠。一個(gè)是客觀(guān)原因，實(shí)習(xí)經(jīng)歷有限，車(chē)轱轆話(huà)，說(shuō)來(lái)說(shuō)去都是在那幾件事里轉(zhuǎn)，沒(méi)有什么新意，可能給面試官的感覺(jué)也是經(jīng)驗(yàn)不足;一個(gè)是主觀(guān)原因，準(zhǔn)備不足，所以有些問(wèn)題后來(lái)想想可以回答地更好，但是當(dāng)時(shí)情況下，根本想不到點(diǎn)上的，但如果之前有準(zhǔn)備的故事的話(huà)，就不至于那么倉(cāng)促了。第二，說(shuō)話(huà)技巧有待提高。第二個(gè)面試過(guò)程中，很多時(shí)候都是被面試官追著問(wèn)的，就是問(wèn)題一個(gè)套一個(gè)，前面的問(wèn)題回答的太抽象太套路，甚至有時(shí)沒(méi)聽(tīng)懂面試官的問(wèn)題答不到點(diǎn)上，面試官勢(shì)必會(huì)讓你細(xì)化更細(xì)化，直到逼你說(shuō)出當(dāng)時(shí)具體的操作和你采取的方法。第三，應(yīng)變能力不夠。后來(lái)說(shuō)到比較輕松地話(huà)題的時(shí)候我就比較大意了，有一段說(shuō)到和朋友們玩一般都干什么，我說(shuō)逛街下館子旅游。他就問(wèn)，Do you do shopping on line?我隨口就說(shuō)了，not often. 我也的確不太在網(wǎng)上買(mǎi)東西。但是蒼天啊， 我面試的是亞馬遜哎，號(hào)稱(chēng)全球最大的網(wǎng)上購(gòu)物商城類(lèi)，我自己都不經(jīng)常上網(wǎng)買(mǎi)東西，去人家公司湊什么熱鬧?!所以，緊接著面試官就問(wèn) could you tell me three drivers that make you apply for this position? 我的回答可想而知了，再怎么找也找不回來(lái)了。第四，細(xì)節(jié)做得不好。在這只提一個(gè)細(xì)節(jié)：男HR在進(jìn)門(mén)的時(shí)候就雙手奉上了自己名片，我當(dāng)時(shí)一激動(dòng)，都沒(méi)想著自己看看名片上的頭銜，只看到中文面寫(xiě)的是招聘經(jīng)理，所以就想當(dāng)然的認(rèn)為英文應(yīng)該是HR Manager,后來(lái)提問(wèn)題有用到這個(gè)名詞，面試官當(dāng)場(chǎng)就糾正我說(shuō)我不是HR Manager，當(dāng)時(shí)還納悶當(dāng)時(shí)沒(méi)來(lái)的及多想，后來(lái)出門(mén)之后仔細(xì)看了名片才看到英文面寫(xiě)的是Recruiter。雖然現(xiàn)在我都不太明白這兩個(gè)頭銜到底有什么區(qū)別，但是看他當(dāng)時(shí)的反應(yīng)，我混為一談肯定是不對(duì)的。所以，希望大家面試的時(shí)候，如果拿到名片，至少出于商務(wù)禮儀，還是應(yīng)該好好端詳一下的，起碼看看頭銜是什么，別像我似的別說(shuō)錯(cuò)話(huà)。