2.3.1 晉升機(jī)制

員工可以根據(jù)個(gè)人志向及工作能力，選擇向技術(shù)管理方向或者技術(shù)專家方向發(fā)展。結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃，員工個(gè)人可逐步向Supervior→Manager→Executive Leader技術(shù)管理方向轉(zhuǎn)變，也可通過(guò)自己的努力和系統(tǒng)培訓(xùn)完成從Individual Contributor到key person→TPM expert→TPM advisor的專業(yè)技術(shù)方向晉升。

員工反饋（僅供參考） 反饋一： 上海貝爾阿爾卡特朗訊公司 - '適合養(yǎng)老，但沒(méi)有大的挑戰(zhàn)和晉升空間'

1、同事之間、上下級(jí)之間相處比較和諧；

2、工作較輕松，壓力不大

3、福利不錯(cuò)，會(huì)發(fā)發(fā)購(gòu)物卡及其他東西，年假有10天，平時(shí)請(qǐng)假也很方便

反饋二： 一家具有國(guó)企背景的合資通信設(shè)備生產(chǎn)商 公司優(yōu)點(diǎn)

1.辦公環(huán)境不錯(cuò)，上下班有班車接送，有公司食堂

2.研發(fā)工作氛圍不錯(cuò)，同事、上下級(jí)關(guān)系比較融洽

3.公司提供很多技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目

4.有機(jī)會(huì)到國(guó)外出差

5.福利不錯(cuò)，有工會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)，提供商業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)

2.3.2 培訓(xùn)機(jī)會(huì)

公司關(guān)心每位員工在公司的知識(shí)技能的發(fā)展，我們的人員發(fā)展課程或項(xiàng)目涵蓋各方面：既有專業(yè)方面的還提供管理方面的課程或培訓(xùn)項(xiàng)目。阿爾卡特朗訊還和一些知名的商學(xué)院合作，提供EMBA等課程給需要的員工。同時(shí)我們也提供出國(guó)培訓(xùn)及工作的機(jī)會(huì)給工作需要的員工。

員工教育和培訓(xùn)科目體系

 

類別 目的 培訓(xùn)內(nèi)容 職能類學(xué)習(xí)項(xiàng)目 充分利用阿爾卡特朗訊大學(xué)的全球化培訓(xùn)資源，組織安排大量的職能類學(xué)習(xí)項(xiàng)目，如大客戶團(tuán)隊(duì)銷售與客戶管理能力培訓(xùn)項(xiàng)目、產(chǎn)品線經(jīng)理專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目、高階項(xiàng)目管理及認(rèn)證項(xiàng)目、工程服務(wù)人員培訓(xùn)項(xiàng)目。 滿足崗位職責(zé)要求的專業(yè)技巧和能力培訓(xùn)項(xiàng)目 管理與領(lǐng)導(dǎo)能力 學(xué)習(xí)項(xiàng)目 以阿爾卡特朗訊全球領(lǐng)導(dǎo)力能力模型為基礎(chǔ)，為公司培養(yǎng)國(guó)際化管理與領(lǐng)導(dǎo)人才 分別針對(duì)“專業(yè)人員”、“一線管理人員”、及“中高階管理層”設(shè)置遞進(jìn)式短期管理培訓(xùn)項(xiàng)目     產(chǎn)品與技術(shù)類培訓(xùn)項(xiàng)目 滿足不同員工的專業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的培訓(xùn)項(xiàng)目 最新的產(chǎn)品技術(shù) 核心能力類培訓(xùn)項(xiàng)目 （素質(zhì)教育） 滿足不同員工的專業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的培訓(xùn)項(xiàng)目（以改善全體員工的心態(tài)，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，為公司的企業(yè)文化建設(shè)作貢獻(xiàn)為主要目的） 企業(yè)核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)，側(cè)重于職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升的培訓(xùn)。如：高效能人士習(xí)慣、外事紀(jì)律、質(zhì)量意識(shí)、企業(yè)文化、環(huán)境意識(shí)等 GOAL新員工培訓(xùn) 公司教育 體驗(yàn)公司文化、價(jià)值觀 公司整體情況介紹、各部門(mén)發(fā)展方向簡(jiǎn)介、公司的歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)品與市場(chǎng)、行業(yè)政策、業(yè)務(wù)流程、信息安全、質(zhì)量意識(shí)等方面的知識(shí)和信息和公司人力資源政策等 上崗培訓(xùn) 確保員工在上崗或轉(zhuǎn)崗時(shí)具備崗位所需的知識(shí)、技能要求，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 新員工輔導(dǎo)員輔導(dǎo)、各類產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn) 繼續(xù)教育 學(xué)歷教育 改善員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，更新員工的知識(shí)技能 用業(yè)余時(shí)間：讀大專學(xué)歷、讀本科學(xué)歷（包括讀雙學(xué)歷） 業(yè)余進(jìn)修 提升員工綜合能力，滿足員工業(yè)余學(xué)習(xí)需求 用業(yè)余時(shí)間攻讀單科，如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等 MBA/工程碩士 培養(yǎng)中高級(jí)管理和IT技術(shù)人才，落實(shí)員工發(fā)展計(jì)劃 MBA教育、工程碩士教育

 

GOAL ！－新員工培訓(xùn)

“ GOAL”－ Go To Alcatel Lucent ，是一個(gè)精心設(shè)計(jì)的針對(duì)新員工的培訓(xùn)項(xiàng)目。每一位新員工都有機(jī)會(huì)參加 GOAL 新員工培訓(xùn)，通過(guò)在線學(xué)習(xí)了解公司的歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)品與市場(chǎng)、行業(yè)政策、業(yè)務(wù)流程、信息安全、質(zhì)量意識(shí)等方面的知識(shí)和信息；通過(guò)參加新員工核心能力訓(xùn)練營(yíng)體驗(yàn)公司文化、價(jià)值觀和相關(guān)的職業(yè)技能；根據(jù)需要還將參考新員工崗位培訓(xùn)，獲得崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

R&D PASS – 研發(fā)人員職業(yè)資格認(rèn)證體系

“R&D PASS”是一套完善的研發(fā)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，這套體系為研發(fā)人員從技術(shù)和管理兩個(gè)方向獲得職業(yè)發(fā)展提供建議，清晰的定義了每一個(gè)級(jí)別所需要的能力和素質(zhì)模型，研發(fā)人員將通過(guò)系統(tǒng)的 R&D PASS 的認(rèn)證逐步得到能力和職位上的提升和發(fā)展。

HPM － High Performance Management 高績(jī)效管理項(xiàng)目

HPM 項(xiàng)目是針對(duì)一線經(jīng)理人員的培訓(xùn)項(xiàng)目。主要是通過(guò)系統(tǒng)的發(fā)展計(jì)劃來(lái)幫助一線經(jīng)理人員提高他們的人員管理能力，例如，人才選拔、績(jī)效管理、激勵(lì)、人才挽留等等，從而創(chuàng)造更好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工滿意度；同時(shí)，通過(guò)不斷提高一線管理人員的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)加強(qiáng)整個(gè)公司的高績(jī)效文化。

LiA － Leadership in Action 核心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

LiA 是針對(duì)中層經(jīng)理人員精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，旨在根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，培養(yǎng)公司未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人。 LiA 通過(guò)精心設(shè)計(jì)的課程及活動(dòng)，提高中層經(jīng)理人的核心領(lǐng)導(dǎo)力，加速他們的成長(zhǎng)，提高中層經(jīng)理人的融合及戰(zhàn)略思維能力，同時(shí)提供高層與中層經(jīng)理人之間，和中層經(jīng)理人之間的交流平臺(tái)，激勵(lì)留住核心員工。

阿爾卡特朗訊大學(xué)

阿爾卡特朗訊大學(xué)自成立以來(lái)一直致力于為員工和用戶提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，它是阿爾卡特朗訊全球 15 個(gè)培訓(xùn)中心之一，共享阿爾卡特朗訊大學(xué)全球資源，為中國(guó)和亞太地區(qū)的員工和客戶提供服務(wù)。大學(xué)提供豐富的課堂學(xué)習(xí)和在線培訓(xùn)機(jī)會(huì)，潛心于提供現(xiàn)代通信技術(shù)和員工職業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境。阿爾卡特朗訊大學(xué)提供業(yè)界領(lǐng)先的各項(xiàng)技能培訓(xùn)課程，涵蓋產(chǎn)品、技術(shù)、管理等相關(guān)領(lǐng)域，著力培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，更好地滿足公司戰(zhàn)略要求，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

大學(xué)座落于上海西郊的青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)，擁有完備的培訓(xùn)和生活設(shè)施，以先進(jìn)的培訓(xùn)質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)來(lái)確保學(xué)員獲得優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。大學(xué)致力于應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)施為每一個(gè)學(xué)員提供完整的學(xué)習(xí)解決方案。

詳情請(qǐng)登陸官網(wǎng)：https://csc.alcatel-sbell.com.cn/Default.aspx?tabid=109&language=zh-CN

1、該頁(yè)面顯示了產(chǎn)品和方案課程導(dǎo)航，如圖

2、點(diǎn)擊圖片，可了解該產(chǎn)品/技術(shù)的主要學(xué)習(xí)路徑,或點(diǎn)擊圖片,了解學(xué)習(xí)路徑中的詳細(xì)課程。以下以Applications作為例子（如下圖）：

3、如對(duì)“8650 SDM 用戶數(shù)據(jù)庫(kù)管理”感興趣，點(diǎn)擊進(jìn)入，便能獲得相關(guān)課程解釋

4、如某職位涉及“8650SDM R2.1 產(chǎn)品描述”的課程，點(diǎn)擊該課程名稱，便會(huì)顯示該課程
的入學(xué)資格、要求等。如下：

概述

在這1天的課堂和上機(jī)練習(xí)的培訓(xùn)中，任何從事配置，操作和阿爾卡特朗訊用戶數(shù)據(jù)管理器產(chǎn)品8650 SDM規(guī)劃的操作維護(hù)人員或阿爾卡特朗訊員工都將學(xué)習(xí)用戶數(shù)據(jù)管理器的軟硬件結(jié)構(gòu)。

目標(biāo)

培訓(xùn)結(jié)束后,參加培訓(xùn)的學(xué)員將能夠：

描述用戶數(shù)據(jù)管理器的硬件結(jié)構(gòu)

描述用戶數(shù)據(jù)管理器的軟件件結(jié)構(gòu)

使用用戶數(shù)據(jù)管理器的圖形界面

內(nèi)容 介紹

用戶數(shù)據(jù)管理器的位置

用戶數(shù)據(jù)管理器的功能

用戶數(shù)據(jù)管理器的基本特征

硬件描述

一般結(jié)構(gòu)

什么是高級(jí)電信計(jì)算機(jī)架構(gòu)

用戶數(shù)據(jù)管理器的主要組成部分

硬件防護(hù)

配置和性能

軟件描述

軟件架構(gòu)

Tomix 中間件

用戶數(shù)據(jù)管理器軟件

軟件防御

培訓(xùn)對(duì)象

本課程是為從事用戶數(shù)據(jù)管理器的學(xué)員設(shè)計(jì)

入學(xué)要求

基本的GSM網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

上海貝爾大學(xué)培訓(xùn)方式

上海貝爾大學(xué)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng) (LMS) 體現(xiàn)了一個(gè)全球化阿爾卡特朗訊大學(xué)的概念, 它集合了全球二十多所阿爾卡特朗訊大學(xué)的資源優(yōu)勢(shì), 為我們的客戶和員工提供多種方式的培訓(xùn)服務(wù), 包括:

學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)（LMS）以最便捷的方式為學(xué)員提供了隨時(shí)獲取知識(shí)的機(jī)會(huì)。學(xué)員可以瀏覽阿爾卡特朗訊大學(xué)提供的課程目錄，通過(guò)E-mail提交培訓(xùn)需求。