2.2 員工關(guān)懷
液化空氣集團(tuán)鼓勵(lì)員工熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立更高的業(yè)績(jī)目標(biāo),以此實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同成長(zhǎng)。我們?yōu)槿w員工提供安全的工作條件和與業(yè)績(jī)相符且具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;倡導(dǎo)相互尊重,拒絕任何歧視;創(chuàng)建多元化、開(kāi)放及透明的公司文化。
液空通過(guò)激發(fā)員工的主動(dòng)性、責(zé)任意識(shí)以及職業(yè)素質(zhì),通過(guò)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作及知識(shí)共享將全體員工凝聚在一起。
快樂(lè)大家庭
液空中國(guó)定期組織形式多樣的員工活動(dòng):如各類(lèi)團(tuán)隊(duì)拓展、體育比賽、環(huán)保行動(dòng)、主題講座、新年晚會(huì)等。這些豐富多彩的活動(dòng)使員工們緊緊地凝聚在一起,共同享受著公司大家庭帶來(lái)的其樂(lè)融融的氛圍。