adidas 中文作阿迪達(dá)斯，德國運(yùn)動用品制造商，是Adidas AG的成員公司。阿迪達(dá)斯以其創(chuàng)辦人阿道夫·阿迪·達(dá)斯勒命名，在1920年于接近紐倫堡的赫佐格奧拉赫開始生產(chǎn)鞋類產(chǎn)品。1949年8月18日以adidas AG名字登記。阿迪達(dá)斯的服裝及運(yùn)動鞋設(shè)計(jì)通常都可見到3條平行間條，在其標(biāo)志上亦可見，3條間條是阿迪達(dá)斯的特色。

阿迪達(dá)斯原本由兩兄弟共同開設(shè)，在分道揚(yáng)鑣后，阿道夫的哥哥魯?shù)婪颉み_(dá)斯勒開設(shè)了敵對的運(yùn)動品牌彪馬。

1948年，adidas的創(chuàng)辦人阿迪·達(dá)斯勒先生用他的名字adi和姓氏的頭三個字母組成，合成“adidas”作為商品品牌并申請注冊；翌年，adidas的三線商標(biāo)問世。

愛迪達(dá)的主要對手是Puma及Nike。在2005年8月，愛迪達(dá)宣布以三十八億美元收購對手之一的Reebok，收購有助于增長其在北美洲的市場占有率，并促進(jìn)其在與“Nike”在該領(lǐng)域內(nèi)競爭中所扮演的地位。

目前Adidas在運(yùn)動用品的市場占有率上緊隨“Nike”其后排名第二。Adidas的商標(biāo)上一句廣告語便是：沒有不可能。

1.1.1企業(yè)名片

公司全稱：阿迪達(dá)斯

英文名稱：Adidas

公司Logo：

公司類型：股份有限公司

司總部：德國

創(chuàng)辦時(shí)間：1920年

現(xiàn)任總裁：郝伯特·海納

開展業(yè)務(wù)： 運(yùn)動服飾生產(chǎn)銷售

經(jīng)營規(guī)模：2011年總資產(chǎn)為29.3億歐元

員工數(shù)：中國員工總數(shù)近30萬

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)新蘇工業(yè)坊C幢三樓（阿迪達(dá)斯中國）

郵編：215021 （阿迪達(dá)斯中國）

客服電話： 400 880 1515 （阿迪達(dá)斯中國）

公司官網(wǎng)：www.adidas.com.cn （中國官網(wǎng)）

1.1.2發(fā)展歷程

1920年：阿迪·達(dá)斯勒先生創(chuàng)制了第一雙訓(xùn)練用運(yùn)動鞋。

1948年：adidas品牌正式注冊。

1949年：三條紋標(biāo)志問世。

1970年："Telstar"成為世界杯足球賽首次指定用球。

1972年：三葉草標(biāo)志問世。

1979年：全球最暢銷的足球鞋"Copa Mundial"上市。

1985年：Aps吸震跑鞋問世。

1988年：adidas革命性的"Torsion"系統(tǒng)出現(xiàn)。

1991年：推出Equipment專業(yè)運(yùn)動鞋系列及運(yùn)動服裝新系列。

1993年：adidas發(fā)明"TubularTechnology"。

1994年：推出革命性的新產(chǎn)品"Predator"足球鞋。

1996年：“FeetYouWear”運(yùn)動鞋上市。

1997年：宣布合并以銷售滑雪、高爾夫裝備而聞名于世的賽拉蒙公司。

2000年：喊出“沒有不可能”（impossible is nothing）口號，成功的創(chuàng)造流行新話題。

2002年：推出“a3”系列跑鞋。此系列產(chǎn)品由于設(shè)計(jì)缺陷，使得“召回事件”首次發(fā)生在鞋類產(chǎn)品之中。

2004年：推出“adidas 1”電腦芯片智能跑鞋。

2005年：以31億歐元的價(jià)格，收購運(yùn)動品牌Reebok公司，并獲得旗下Rockport品牌。隨后成立adidas-GROUP集團(tuán)，旗下?lián)碛衋didas、taylormade、reebok。

2006年：推出“adidas 1.1”升級版電腦芯片智能跑鞋。北京奧組委05年1月24日在這里宣布，阿迪達(dá)斯（蘇州）有限公司和阿迪達(dá)斯－所羅門集團(tuán)成為北京2008年奧運(yùn)會合作伙伴。阿迪達(dá)斯同時(shí)成為中國奧委會體育服裝合作伙伴，參加都靈2006年冬奧會和北京2008年奧運(yùn)會的中國體育代表團(tuán)都將身著阿迪達(dá)斯體育服裝。

2008年：adidas custom-made for beijing專為北京打造，幫助運(yùn)動員實(shí)現(xiàn)不可能。

2009年：adidas又一新品牌SLVR，帶給我們的是“簡潔的完美”這一嶄新的品牌形象。整個產(chǎn)品系列充分體現(xiàn)出它與adidas的血脈關(guān)系。它展現(xiàn)給我們的是一致性，當(dāng)代性，包容性，忠誠性，和力爭去超越和發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的工藝方法。還有它帶給我們的永恒的，可以信賴的設(shè)計(jì)。一方面它傳達(dá)了一個很特殊的性格，同時(shí)它又是一個新鮮的，還需要成長的品牌。

2010年：阿迪達(dá)斯贊助FIFA南非世界杯。

2012年：阿迪達(dá)斯成功入選全球可持續(xù)發(fā)展百強(qiáng)企業(yè)。

1.1.3組織機(jī)構(gòu)

集團(tuán)整體組織架構(gòu)是指集團(tuán)總部與下屬企業(yè)之間的組織關(guān)系，集團(tuán)整體組織架構(gòu)是組織管控的核心單元。

集團(tuán)整體組織架構(gòu)主要有著四種基本的形式：第一種形式是職能式的一元結(jié)構(gòu)，簡稱U型架構(gòu)（Unitary Structure）；第二種形式是控股公司結(jié)構(gòu)，簡稱H型架構(gòu)（Holding Structure）；第三種形式是多事業(yè)部結(jié)構(gòu)，簡稱M型架構(gòu)（Multidivisional Structure）；第四種形式是矩陣制架構(gòu)（Matrix Structure）。

集團(tuán)整體組織架構(gòu)的四種基本形式本身并無高下優(yōu)劣之分，關(guān)鍵在于是否能夠與集團(tuán)公司自身的業(yè)務(wù)發(fā)展相吻合，是否能夠?yàn)榧瘓F(tuán)戰(zhàn)略提供組織保證，是否能夠?yàn)榧瘓F(tuán)公司管控提供組織安排。

集團(tuán)整體組織架構(gòu)不是一成不變、陳陳相因的，而是處于一種動態(tài)變化的演進(jìn)過程。從總的發(fā)展趨勢看，集團(tuán)整體組織架構(gòu)正由金字塔式垂直結(jié)構(gòu)向平行網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，逐步地向“四化型”組織靠攏——有機(jī)化、扁平化、寬帶化和并行化。

U型結(jié)構(gòu)是一種高度集權(quán)的以職能為中心的組織結(jié)構(gòu)，U型結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模較小、產(chǎn)品品種較少、生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng)和專業(yè)性強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，如礦業(yè)、能源、物流等。以下是U型企業(yè)結(jié)構(gòu)圖：

U型結(jié)構(gòu)有以下特點(diǎn)：

首先，組織架構(gòu)劃分為三個層次：決策層、職能（參謀）層和執(zhí)行層（子公司或分公司）。

其次，決策層在職能層的支持下有包攬一切事務(wù)的傾向，完全奉行自上而下的管理。

再次，執(zhí)行層權(quán)利較小，完全依賴決策層，在經(jīng)營上沒有自主權(quán)，在財(cái)務(wù)上沒有獨(dú)立性。

最后，組織架構(gòu)的集權(quán)程度高，總部的戰(zhàn)略決策可以在下屬公司中得到貫徹執(zhí)行，管理控制嚴(yán)格，組織效率高。

Adidas就是采取U型結(jié)構(gòu)的典型。公司在全球市場都有業(yè)務(wù)。市場劃分：亞洲，歐洲，美洲。

公司的主要子公司遍部全球，通過各種方式直接或間接控股，主要分為德國，美洲，歐洲，拉丁美洲，亞洲太平洋地區(qū)。 ADIDAS通過其遍布全球的附屬公司、批發(fā)商、持牌經(jīng)營商及代理商，使產(chǎn)品差不多在世界每個國家均有出售。

它的分公司散布在全球50多個國家，產(chǎn)品銷售到160多個國家和地區(qū)，是世界頭號體育用品公司。
ADIDAS的產(chǎn)品眾多，最主要一項(xiàng)是足球鞋，每年生產(chǎn)500多個品種28萬余雙，在150多個國家的體育用品銷售中占據(jù)首位。ADIDAS建立了在市場中卓有成就的構(gòu)架，這包括將所有權(quán)與管理權(quán)清楚界定；以產(chǎn)品為經(jīng)營交點(diǎn)；采取集中管理手段，并在歐洲及北美設(shè)立設(shè)計(jì)及發(fā)展中心；設(shè)立區(qū)域銷售附屬公司結(jié)構(gòu)；以及與原分銷商成立合資企業(yè)，直接提高市場地位。

1.1.4企業(yè)文化

愿景：我們的運(yùn)動激情讓世界變得更和平；

態(tài)度：Impossible is nothing.沒有不可能；

使命：成為領(lǐng)導(dǎo)世界的運(yùn)動品牌；

品牌核心價(jià)值：誠實(shí)可信、負(fù)責(zé)守信、鼓舞人心；發(fā)展創(chuàng)新、誠摯坦率、富有經(jīng)驗(yàn)。