TOM集團一直以來都提倡健康工作、快樂生活的工作態(tài)度。

TOM集團對于現(xiàn)代社會中各種心理問題存在的普遍性有充分了解，將壓力管理的心理調(diào)節(jié)課程規(guī)劃在培訓體系中，視為TOM集團必備的基本職業(yè)技能之一。

TOM的固定工資通過市場競爭力確定。TOM密切關注本行業(yè)的工資變化情況，調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，以保證工資和福利在本行業(yè)中保持競爭力；

如果您是一名TOM正式員工，那么在每季度會獲得與您績效表現(xiàn)掛鉤的獎金，這不僅保證您的付出得到相應的認可，更為了鼓舞您向更高的目標奮進；

TOM采用了一系列輪班制度，以保證頁面得到7×24全天候及時更新。TOM多數(shù)人員的工作時間為周一至周五9：00－18：00，運營部門的部分同事會在此時間段外進行輪班，他們都會得到值班津貼以作為補償；

TOM除了為員工繳納國家規(guī)定的五險一金以外，還提供補充醫(yī)療保險。門/急診報90%,住院100%，另外，每位員工都擁有人身意外險

TOM每年定期組織體檢，并在體檢結(jié)束后邀請專家進行體檢答疑；

根據(jù)在TOM的服務年限，每位員工每年會獲得5至20天的帶薪假期，公司鼓勵員工在工作之余充分休息，以保證工作與生活的平衡；

TOM目前有瑜伽、游泳、網(wǎng)球、足球、籃球、羽毛球、乒乓球等周末活動，這里活躍著許多業(yè)余活動的愛好者。TOM致力于為員工創(chuàng)造良好的工作和業(yè)余生活環(huán)境；

入TOM，您會發(fā)現(xiàn)TOM的許多福利都是旨在降低生活成本，提高生活質(zhì)量！公司利用各部門與頻道的資源為員工提供具有不同折扣服務，如購車優(yōu)惠。公司還為員工提供電影票，并與周圍多家餐廳達成協(xié)議，為員工就餐提供折扣。