2.1 福利待遇
TOM 集團(tuán)有限公司除為雇員提供工作晉升及發(fā)展機(jī)會(huì)外,亦設(shè)有完善的雇員福利制度。 雇員可享有以下福利:
培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì) 獎(jiǎng)勵(lì)制度 醫(yī)療福利(門診及住院)
各類假期(包括年假、婚假、分娩假等)
保險(xiǎn)(包括團(tuán)體壽險(xiǎn)、雇員補(bǔ)償、個(gè)人意外保險(xiǎn)) 和記黃埔公積金/強(qiáng)制性公積金
娛樂及社交活動(dòng) 雇員購(gòu)物折扣優(yōu)惠
TOM集團(tuán)的薪資由以下幾部分構(gòu)成: 固定薪金:TOM的固定工資通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力確定。TOM密切關(guān)注本行業(yè)的工資變化情況,調(diào)整工資結(jié)構(gòu),以保證工資和福利在本行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力; 績(jī)效獎(jiǎng)金:
如果您是一名TOM正式員工,那么在每季度會(huì)獲得與您績(jī)效表現(xiàn)掛鉤的獎(jiǎng)金,這不僅保證您的付出得到相應(yīng)的認(rèn)可,更為了鼓舞您向更高的目標(biāo)奮進(jìn);
值班津貼:OM采用了一系列輪班制度,以保證頁(yè)面得到7×24全天候及時(shí)更新。TOM 多數(shù)人員的工作時(shí)間為周一至周五 9:00-18:00,運(yùn)營(yíng)部門的部分同事會(huì)在此時(shí)間段外進(jìn)行輪班,他們都會(huì)得到值班津貼以作為補(bǔ)償;