上行每年都會(huì)招很多人，然后大多數(shù)是按家庭地址分配到各個(gè)支行。上行進(jìn)去第一年是非常清苦的，月工資 1700，獎(jiǎng)金 400，飯貼 450，其他就沒了，過年過節(jié)的看領(lǐng)導(dǎo)心情會(huì)小發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)給你的，但是和正式員工的一比，就會(huì)郁悶致死。第二年開始轉(zhuǎn)正，一般會(huì)定崗，也會(huì)有很多人在柜面上，或者對(duì)公或者儲(chǔ)蓄，也有不少家庭有背景的會(huì)去做信貸員，這個(gè)收入就沒底了，完全是按照你拉來的存貸款來考核的，米很多很多普通的內(nèi)勤人員一般工資加獎(jiǎng)金是 3000出頭一點(diǎn)點(diǎn)，信貸相關(guān)人員是工資獎(jiǎng)金 5比 5，普通內(nèi)勤是 8比 2。房帖是按支行效益核定的，一般來說 2500一個(gè)月，過節(jié)過年會(huì)有過節(jié)費(fèi)，一般也就 2000到 3000，看支行效益定。車貼每月 300。大多數(shù)的支行會(huì)有年終紅包，完全是看支行效益怎么樣，行長定金額的，信貸員年終紅包高過行長是很有可能的。普通老百姓的話不會(huì)太高，但是也足夠年底 happy一把的。

先說說上海銀行總部的待遇。總部的待遇是全行最好的，優(yōu)點(diǎn)是沒有銷售壓力，在辦公室工作，缺點(diǎn)是每個(gè)月都是死工資，你干的再玩命，也只能換來年終比別人多2000塊的結(jié)果。本科生在上行有一年的試用期，每月稅前總收入在2500左右，稅后差不多1900的樣子。這一年也是最難熬的，因?yàn)闆]有獎(jiǎng)金，只有零七八碎的小福利，但那些根本不值一提。剛上來辭職的人也很多，因?yàn)槭懿涣诉@么低的待遇。過了試用期，工資稅前每個(gè)月提到4100,稅后拿到手的3000出頭。等工作的第二年，每個(gè)月就有房補(bǔ)了，每個(gè)員工總額10幾萬，分6年給，每個(gè)月2000.這樣算下來工作第二年的時(shí)候純?cè)鹿べY稅前能達(dá)到近7000,到手的5400左右。再漲工資就長得慢了，如果沒有職級(jí)的提升的話，應(yīng)該不會(huì)有什么改變。獎(jiǎng)金方面，新人拿到2萬的獎(jiǎng)金不成問題，所以工作一年轉(zhuǎn)正后，再一個(gè)年頭里稅前能掙到10萬左右。稅后差不多8萬。研究生每個(gè)月比本科多幾百塊，轉(zhuǎn)正期6各月，僅此而已。

再說說支行。支行工資水平差異巨大，效益好的支行，每個(gè)月7,8千沒問題，效益不好的支行，工作3年后每個(gè)月掙4000也大有人在。支行本科轉(zhuǎn)正都一樣，1年。這段時(shí)間里每個(gè)月稅后也是拿不到2000.一年下來2.5萬差不多。接下來會(huì)有職級(jí)工資的調(diào)整，績效工資的系數(shù)也會(huì)加大，但支行的人收入完全看你的業(yè)績了。比如柜員，效益好的支行能達(dá)到5000左右，不好的也就3000,因?yàn)榭冃ЧべY拿的少的可憐。平均下來支行第二年的工資大概在5,6萬左右，干的好的能拿到9,10萬。此外，支行的房補(bǔ)要比總行少。支行人很累，客戶經(jīng)理要想銷售出產(chǎn)品，必須當(dāng)客戶的孫子…

我對(duì)上行最大擔(dān)憂，就是房補(bǔ)發(fā)完后，工資直線往下滑的問題…與有關(guān)人溝通后，可能會(huì)借上海銀行上市之后延長房補(bǔ)時(shí)間，但具體沒定。上航收入水平就這樣，別期待太高。我在北京分行了解了一下情況，同樣是這邊的城商行-北京銀行基本上一年20w。

目前，一般大學(xué)生，本科進(jìn)來，在支行轉(zhuǎn)正以后稅后 5500左右�？傂械拇蟾哦惡� 6800左右。不包括過節(jié)費(fèi)和平時(shí)發(fā)的東西。過節(jié)費(fèi)和平時(shí)每個(gè)支行都不同。比如這次國慶聽到的 1000-8000不等，比較好的支行，10w+稅后，最好的一些支行 15w+稅后。上行的房帖是現(xiàn)金發(fā)放的大概 2500-2900左右每月。每個(gè)月交金大概公積金750左右剩下幾金總和和公積金差不多。

銀行高級(jí)科員，稅前 5000，房補(bǔ) 800，伙食補(bǔ)貼 200。晚班的話另有交通補(bǔ)貼。工作經(jīng)驗(yàn) 3年�？偟脕碚f，我覺得不高，因?yàn)樵谏虾�。但是別的金融機(jī)構(gòu) 7000月薪，我還是沒去，銀行相對(duì)輕松穩(wěn)定一些。

上海銀行部分崗位薪資水平參考