2.3.1 晉升機(jī)制

斯倫貝謝根據(jù)業(yè)績晉升和獎(jiǎng)勵(lì)員工。在公司“無障礙的職業(yè)發(fā)展”環(huán)境下，員工的發(fā)展公平地取決于員工的工作態(tài)度和工作成果。同時(shí)，斯倫貝謝提供給員工優(yōu)厚的薪資待遇，也對(duì)員工的杰出表現(xiàn)積極給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（其中，從入職到高級(jí)工程師，大概需要3年時(shí)間的實(shí)踐；從高級(jí)工程師到全能現(xiàn)場工程師大概需要經(jīng)過2年時(shí)間的實(shí)踐。）

2.3.2 培訓(xùn)機(jī)會(huì)

斯倫貝謝非常著重人才的培養(yǎng)。公司現(xiàn)在已與國內(nèi)著名的大學(xué)、大專建立起良好的合作關(guān)系，每年在這些學(xué)校中招聘優(yōu)秀的畢業(yè)生加入到公司的員工隊(duì)伍中來。公司提供卓越的職業(yè)發(fā)展以及福利待遇。

在工作開始之初，你會(huì)接受在職培訓(xùn)以及在斯倫貝謝位于世界各地的培訓(xùn)中心的課堂培訓(xùn)。你必須準(zhǔn)備好盡早承擔(dān)責(zé)任。

此后，剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生還將參加一個(gè)固定步驟的培訓(xùn)計(jì)劃，通常大約持續(xù)40個(gè)月。根據(jù)工作表現(xiàn)和取得的成績，這一階段您可獲得三次晉升機(jī)會(huì)。

此后，剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生還將參加一個(gè)固定步驟的培訓(xùn)計(jì)劃，通常大約持續(xù)40個(gè)月。根據(jù)工作表現(xiàn)和取得的成績，這一階段您可獲得三次晉升機(jī)會(huì)。

斯倫貝謝的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展持續(xù)且長遠(yuǎn)。在成為高級(jí)現(xiàn)場專員或維修經(jīng)理以后，公司會(huì)為您提供進(jìn)入業(yè)務(wù)管理，技術(shù)支持或管理，銷售等方向的職位，更全面地培養(yǎng)和發(fā)展您的能力。