1、如果你是一款索尼的產(chǎn)品，你希望是哪款?

2、用英語介紹一下你用過的索尼產(chǎn)品。

3、遇到的最困難的事。

4、有什么愛好。

5、對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品的了解，對(duì)索尼公司的認(rèn)識(shí)，職業(yè)規(guī)劃如何?

6、為什么選擇該公司?

7、銷售最看重的是什么?

8、對(duì)索尼的了解？有什么優(yōu)缺點(diǎn)?

9、是否覺得這份工作適合你?

10、為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位，對(duì)索尼有什么認(rèn)識(shí)?

11、你的優(yōu)缺點(diǎn)，為什么選擇這份工作?

12、對(duì)工作的態(tài)度?

13、實(shí)習(xí)經(jīng)歷?

14、你遭到的最大的挫折是什么?你是如何試圖解決的?

15、對(duì)電子方面感興趣嗎?對(duì)sony感興趣嗎?

16、職業(yè)生涯規(guī)劃?

17、對(duì)薪資的要求

18、介紹你熟悉的索尼產(chǎn)品?

如下面試問題索尼公司的面試官在面試環(huán)節(jié)最喜歡問的問題。

1、自我介紹下。

2、說說你以前的項(xiàng)目你是怎么做的?

3、要經(jīng)常加班 能接受嗎

4、(看我日翻中空白)對(duì)日語這方面你有問題嗎?有點(diǎn)困難。(我肯定不是這么回答的，她恩了下，沒多問)

5、對(duì)索尼數(shù)碼產(chǎn)品包括手機(jī)、MP4、數(shù)碼相機(jī)了解嗎 在用嗎 感興趣嗎?

6、對(duì)重裝恢復(fù)系統(tǒng)這方面熟悉嗎?

最后：你們還有什么問題要問嗎?

1、 我無法用日文書寫這能行嗎?

答： 可以找人翻譯，不過平時(shí)工作文檔都日文的要能知道。

2、我看懂日語有點(diǎn)困難。

答：你日文翻譯翻的不錯(cuò)啊，(比較了下2份卷子)，這段日文翻中文的是你自己寫的嗎還是看他的?

3、(尷尬不好意思的點(diǎn)頭)

答：實(shí)在不行可以借助下翻譯工具。

總結(jié)下：

1、我該本著主動(dòng)告訴她我日語不行的態(tài)度，而不是等她問，什么樣就什么樣，一絲的心虛影響整體情緒，更不是個(gè)出色的畢業(yè)生該有的心情。

2、對(duì)技術(shù)知識(shí)的表述不清 說沒做過的項(xiàng)目難度頗大。

3、表達(dá)太差 該說的沒表述清 更沒帶動(dòng)自己的感覺，平時(shí)習(xí)慣少說話，要改變準(zhǔn)備還是不夠。

4、面試的時(shí)候心態(tài)從容點(diǎn)，不要被別人影響，要把他們看成空氣(呵呵)，大不了人家不要你(我已經(jīng)淪落到這種地步了嗎)。

5、對(duì)索尼公司的面試官的感覺不錯(cuò)(熱情，禮貌，大方，體貼)，我想問她更多的(一緊張啥都忘了，3個(gè)人，被夾在當(dāng)中一個(gè)感覺很不自在)。

6、3人輪著回答，說話跟著別人的語調(diào)了。

7、想象碰到叼鉆的面試官或面對(duì)多個(gè)面試官，我該怎么辦。(無視，居然這樣欺負(fù)我!)

1. 日語慢慢啃吧，以后估計(jì)還要碰到日文的公司。

早上8點(diǎn)多到興國賓館，里面很熱，昏昏欲睡。應(yīng)該算最早面的一批了，等了20分鐘樣子才開始。在餐廳和hrmm聊聊，知道他們也挺辛苦的，n早就要起來了。又問能聽懂日本英文么，回答說盡量吧。

進(jìn)房間的時(shí)候，面試官還在打電話，看見有人來了，就掛了，還是蠻客氣的。主要就問問項(xiàng)目細(xì)節(jié)，他希望知道你在項(xiàng)目中的role，duty，項(xiàng)目用到的技術(shù)，要用白板講述，差不多就是項(xiàng)目的presentation了，這里要bs一下他們的準(zhǔn)備工作，居然連白板擦都沒有。因?yàn)槊嬖嚬僖沧鲞^圖像

方面的東西，就問問security monitoring方面的一些東西。后來還問問其他的OS熟不熟悉，跟他列舉了一堆，什么irix，solaris，linux什么的，不會(huì)細(xì)問的，但要說一下在什么地方用到。對(duì)了，還問了CMM和CMMI，不是很了解，就說了反正是很多文檔和流程規(guī)范。

看時(shí)間差不多了，還問了點(diǎn)大路問題，估計(jì)我是第一個(gè)，他還沒記熟問題，居然還翻著通訊錄看里面的小條子問的。問要你去日本工作2 or 3 years如何(一開始居然問成了2 or 3 hours，可見面試官還是很緊張的)?why sony?最后就是qa了，沒什么好問的，他是東京sony的軟件經(jīng)理，對(duì)中國這邊不熟悉。

大家抱著表面尊重，內(nèi)心bs的態(tài)度就可以了，估計(jì)面試官也是這樣的，只不過他們英文不利索罷了(發(fā)音還算是挺準(zhǔn)的)。他們也會(huì)在紙上記錄一些東西，但抓關(guān)鍵詞的能力很弱。

這里要提到的是索尼面試結(jié)束后，面試管給我一道題，讓我?guī)Щ厝プ觥ｎ}目是閱讀real的helix sdk，然后給出閱讀報(bào)告。因?yàn)橐幻姹仍嚨臅r(shí)候題目沒做完，所以還是很認(rèn)真的做了這個(gè)報(bào)告，為了使內(nèi)容顯得豐富一些最后還把我發(fā)表的論文和我對(duì)這個(gè)sdk 的看法一并寄過去，事后證明這還是很管用的。因?yàn)槎�面時(shí)面試官讓我問問題我就問寫這個(gè)的目的，他們說希望看看應(yīng)聘者的 skill，希望能培養(yǎng)一些做經(jīng)理的人，讓我高興了一下，呵呵。

通知我二面的時(shí)間正好是學(xué)校封校的第一天，本來讓我去上海，我說學(xué)�？赡懿辉S，商量最后在北京sony。那天面試是通過視頻會(huì)議的，上海兩個(gè)面試官，一男一女，開始問候說了句中文后來就全部是英文了，據(jù)說是日本sony什么部門的部長，但是中文說的還不錯(cuò)。面試先是自我介紹，說了大概的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。然后就問一些hr的問題，比如1。為什么選擇sony，對(duì)sony的了解2。你認(rèn)為和sony有什么match的地方?其中一個(gè)比較頭疼的問題是為什么最后沒有去做intern的公司，我說主要是研究方向不一樣，我做多媒體的，原來的公司主要做complier，體系結(jié)構(gòu)，所以不太合適，而且原來在公司帶我的mentor前不久也離開 公司了。他們覺得還比較相信，就沒多問了

然后就等了一個(gè)星期，今天通知我寄三方協(xié)議，待遇一般，不過覺得工作比較喜歡主要做多媒體壓縮和嵌入式的，希望以后能有好一點(diǎn)的發(fā)展把。

索尼公司在面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)問到一些常規(guī)性的問題，比如你為什么選擇索尼公司，為什么離開原來的單位等，此外，其公司還會(huì)通過智力測(cè)試、解決問題能力測(cè)試、人際關(guān)系測(cè)試等方面從側(cè)面來考察求職者的個(gè)性和特點(diǎn)，以此來選拔出最適合公司的人。

尤其是招聘管理人員的時(shí)候，公司主要考察的是求職者的處理問題的能力和人際關(guān)系溝通能力，此外，還包括主動(dòng)性等方面的考察。

在我面試時(shí)，曾遇到這樣的一道情景題：假如你的一位朋友生病住院了，你把自己身上的錢買了補(bǔ)品去看望他，當(dāng)敲門進(jìn)入病房后發(fā)現(xiàn)自己走錯(cuò)房間了，但是巧的是你公司里的一位德高望重的上司在這個(gè)病房住院，他看到你很高興，并招呼你坐下，碰到這種情況你該怎樣處理?其實(shí)在日常工作中也是經(jīng)常出現(xiàn)類似這種尷尬或矛盾的情況，企業(yè)就是想通過這道題來考察求職者解決問題的能力。

我的第一個(gè)反應(yīng)是：首先，我不能立即轉(zhuǎn)身走出病房，那樣子會(huì)顯得很沒有禮貌，最起碼我要從禮節(jié)上有所表示；接著我會(huì)迅速作出反應(yīng)，我想我會(huì)實(shí)話實(shí)說自己走錯(cuò)房間了，沒有想到在這里會(huì)碰到上司。

許多求職者在面對(duì)這個(gè)問題時(shí)，會(huì)回答道，自己會(huì)對(duì)上司說聽說他病了，所以特意過來看他的，其實(shí)這是很不可取的做法。因?yàn)榛蛟S上司才剛剛住院，公司里并沒有任何人知道他住院了，而你卻說你是特意過來看他，他就會(huì)追問你是聽誰說的，一追問之下破綻就露出來了。而面試人員也可以通過你的這個(gè)回答判斷你并非是一個(gè)誠實(shí)的人。在面試中，許多求職者都希望自己能做到十全十美、面面俱到，因此不惜借用一些所謂善意的謊言去修飾。

其實(shí)企業(yè)是很不贊同這種做法的，再完美的謊言，總會(huì)有揭穿的時(shí)候。更何況，即便面試人員能理解你的謊言是善意的，但是同時(shí)他也會(huì)考慮到，既然你在面試的時(shí)候都能說謊，那么很難保證你在工作當(dāng)中不會(huì)犯下說謊的錯(cuò)誤。

如果你應(yīng)聘的是管理層的職位，主考官還會(huì)從這道題當(dāng)中考察你的目標(biāo)性。一些求職者如果回答說自己會(huì)對(duì)上司說自己是特意來看望他的，那么他就難免會(huì)和上司聊天，最終把自己一開始的目的而忘記了。

因?yàn)槟闳メt(yī)院主要是要看望朋友，在過程中發(fā)生一些意外的插曲，不要忘記原來的那個(gè)大的目標(biāo)。所以明智的回答應(yīng)該是你需要馬上作出判斷，從帶來的禮物中挑選出比較適合上司的禮物送給上司。此外，千萬不能忘記了還要去看朋友這個(gè)主要目的，主考官會(huì)從回答中了解到求職者是否對(duì)大目標(biāo)有所考慮。

郭先生(畢業(yè)于南開大學(xué))的故事我應(yīng)聘的是市場(chǎng)部門。

在第一輪面試中，我面對(duì)的面試官是SONY HR的一個(gè)經(jīng)理，他先用英語作了自我介紹，然后問了我?guī)讉�(gè)情景問題。

其中有一個(gè)是：如果有一個(gè)人在你公司所在的寫字樓的一個(gè)公共場(chǎng)所里很無理地指責(zé)你偷了他的東西，你該如何處理?我的回答是，我首先會(huì)很先冷靜地把他帶到一個(gè)角落讓他先冷靜下來，再慢慢地和他理論，因?yàn)椴荒芤虼硕�影響了公司的形象和他人辦公。

接著，面試人員又問我，那你會(huì)如何和他理論呢?我說，我首先會(huì)先讓他冷靜下來，不能生氣，因?yàn)橐坏╇p方都生氣了，很可能就會(huì)把小事化大了。所以我會(huì)面帶微笑地先讓他冷靜下來，當(dāng)他冷靜下來之后，把事情問清楚了，也就很容易解決了。這時(shí)，面試人員又接著說道，那如果那個(gè)人的錢包果真在你的包里呢，你怎么辦?我想了一下，接著說道，我會(huì)堅(jiān)持我沒有偷，并和他從頭到尾分析事情的來龍去脈，然后和他一起找真正的罪犯。這個(gè)問題問完之后，經(jīng)理就讓我看了幾個(gè)圖。

一開始，這些圖形還不是很難，但是越到最后就越顯得怪異了。

其中，有一個(gè)圖是畫著三個(gè)綠色的蘋果的，面試人員問我，你看到什么了?我說，有三個(gè)蘋果。他接著問，還有別的嗎?我說沒有了，就是三個(gè)綠蘋果。他笑了笑，讓我看第二幅圖，是蘋果公司的LOGO。

我回答，這是你們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的LOGO。他又讓我看第三幅，和蘋果那張一樣，就是顏色變成紅色了。我說是三個(gè)紅色蘋果，他又笑了笑。

我想面試人員可能是在考察我對(duì)事物的觀察和描述能力。在面試的最后，面試人員問我拿到什么offer了，我誠實(shí)地說是聯(lián)合利華。

他問，如果是SONY offer，你會(huì)選擇哪個(gè)。我笑了一下，無奈地說會(huì)選聯(lián)合利華，然后我以為自己沒戲了。

沒想到，我竟然進(jìn)了第二輪。半個(gè)月后，SONY通知我去北京面試，并報(bào)銷路費(fèi)。很不巧的是我當(dāng)時(shí)有事要處理，只好說抱歉。結(jié)果，那個(gè)HR女士說，那就電話面試吧，她表示進(jìn)第二輪的人很少，所以不太想錯(cuò)失任何的一個(gè)人才。我同意了。第二天，我接到了一個(gè)面試電話。對(duì)方好像是個(gè)日本人，英文說得一般。

他問了我的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和興趣愛好，最后讓我用10分鐘推銷SONY的一款數(shù)碼相機(jī)。恰好我在事先曾搜集過一些英文資料，所以就很自然地回答了。一周后，我接到了SONY的offer。

一面

今天下午sony一面，趕到企業(yè)天地，sony在1號(hào)樓8F。進(jìn)門一看，裝修太棒了!前臺(tái)接待處那邊空間狂大，布置很大氣。進(jìn)了會(huì)議室，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有同樓的同學(xué)在等待了。

hrjj給我一份問卷，上面有4道題目，沒有技術(shù)問題，都是一些對(duì)于職位的看法阿、自身的強(qiáng)項(xiàng)阿等等。做好了，hrjj領(lǐng)你進(jìn)隔壁一個(gè)小房間，里面是一個(gè)來自北京總部的hrgg，姓馬。第一印象就覺得他應(yīng)該很不錯(cuò)，果然后來的接觸證明了。風(fēng)度翩翩的，很有魅力，說話也很隨和，整個(gè)面試沒有感到太大的壓力。然后問了幾個(gè)常規(guī)的問題，比如自我介紹，自己的強(qiáng)項(xiàng)等等。然后問你的興趣，這個(gè)是英文答的。接下來就問了幾個(gè)開放性問題，不牽涉到技術(shù)。最后我問了他一個(gè)問題，就結(jié)束了。整個(gè)過程非常輕松，感覺很好。需要注意的是：

1、卷子要好好答，我就是答得太快了，沒有好好詳細(xì)表示。

2、全部都是中文，只有興趣是用英文。

3、這輪沒有技術(shù)，下輪是1，2個(gè)禮拜后通知，就是面技術(shù)了。希望sony能給我二面啊，接下來就全力拚sony了!

二面

我和motorwang同一個(gè)房間面試。中間一個(gè)是r&d的hr， 另一個(gè)是和女的一個(gè)部門的hr。 面試流程是1. 他們自我介紹，2.我做自我介紹。 3. 他們提問。4.我提問about 20min，2/3in English, 1/3 in chinese.Following are the questions they asked:

1、what do u think of this position?

2、索尼要招的是公司和個(gè)人can best match 的人。how does ur expertise match sony's requirement?(大致意思，兩個(gè)hr的英語不是非常流利)

3、家里人對(duì)于到日本工作的看法(女面試官說可以用中文，那我就遵命了)

4、投過哪些公司。

5、為什么考大學(xué)時(shí)選擇這個(gè)專業(yè)

6、最后一個(gè)問題是邊上的hr問的。因?yàn)樗�一直沒說話，最后象征性問我學(xué)過多久日語。

中間一個(gè)hr說英語的時(shí)候，我說了四五次parden， 汗!還是中文比較聽得懂。三四天后就能知道結(jié)果了。bless to all。不管是否成功，感謝我的朋友們和學(xué)長 bow

三面

1v1的形式，到了那里以后前臺(tái)會(huì)告訴你用等候區(qū)的電話撥通知你面試的那個(gè)分機(jī)號(hào)(6121后面的4位)。注意，你會(huì)聽到類似忙音的嘟嘟嘟的聲音，別像我一樣以為是打不通，再等等就會(huì)有人接了。

面試時(shí)間卡得挺準(zhǔn)，20分鐘，問題大致如下：

1、自我介紹

2、大學(xué)里最難忘的事情

3、對(duì)mkt的了解

4、對(duì)sony的了解

5、你的朋友怎樣看待你(英文)

6、最后給你提問

7、兩周內(nèi)通知下一輪

問題挺general,HR挺kind，一直會(huì)肯定你鼓勵(lì)你。結(jié)束后HR先一路把我送到等候室(我的大衣在里面)，里面一和我同一HR排我后面的交大mm見我面完了還問我中文還是英文，我看HR就在旁邊就不敢回答了，之后HR一路送我到門口...那位MM可別怪我，你當(dāng)時(shí)大概還不知道她就是要面你的HR吧?希望對(duì)后面要面的XDJM們有幫助!