自2011年1月開始，盛大網(wǎng)絡(luò)為提升員工幸福感，推出歷時(shí)三個(gè)月的“員工關(guān)愛日”活動(dòng)，邀請中國EAP服務(wù)中心簽約培訓(xùn)師到盛大集團(tuán)及旗下各業(yè)務(wù)公司，為員工進(jìn)行面對面的單獨(dú)咨詢，咨詢內(nèi)容包括了婚戀情感、工作生活等，過程中的所有信息完全保密。

據(jù)了解，“員工關(guān)愛日”活動(dòng)是盛大“EAP員工幸福加油站”的內(nèi)容之一。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)第一家引入EAP福利的企業(yè)，“盛大EAP□員工幸福加油站”每周會(huì)將各類心靈保健小貼士發(fā)送到員工的郵箱中，這些小貼士內(nèi)容生動(dòng)，充滿故事性，從細(xì)節(jié)處分享專家的建議和解決方案。除此之外，“加油站”還包括了心理講座、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、熱線咨詢等內(nèi)容。

作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)第一家引入EAP福利的企業(yè)，“盛大EAP·員工幸福加油站”每周會(huì)將各類心靈保健的tips心理小貼士發(fā)送到員工的郵箱中，這些小貼士內(nèi)容生動(dòng)，充滿故事性，最近就有關(guān)于學(xué)做壓力的主人、減輕職場壓力、4個(gè)讓愛情穩(wěn)固的習(xí)慣、夏日失眠怎么辦、無法降溫的天氣，可以清涼的情緒等，涵蓋各個(gè)方面，從非常細(xì)化的角度分享了專家的一些建議和解決方案等，對員工的生活和工作都有很好的幫助。

據(jù)盛大員工介紹，“盛大EAP·員工幸福加油站”基于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“競爭激烈，壓力較大”的特性，旨在幫助盛大的員工快樂工作，健康生活。截止目前，該項(xiàng)目邀請過中國EAP服務(wù)中心簽約高級(jí)培訓(xùn)師、情感問題專家、心理咨詢師吳迪女士，中國EAP服務(wù)公司董事長朱曉平博士等為員工開設(shè)講座，助跑人生幸福。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，多次親臨現(xiàn)場，并給予各種支持。

據(jù)悉，EAP(Employee Assistance Program)即“員工幫助計(jì)劃”，是企業(yè)通過專業(yè)人員對組織以及員工進(jìn)行診斷和建議，提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題。作為首家引入EAP福利的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，“盛大EAP·員工幸福加油站”將涉及工作和生活中的各個(gè)方面，除了收看定期的小貼士之外，員工還可以通過講座，心理專家輔導(dǎo)、電話熱線咨詢等方式，在“幸福加油站”里釋放年輕的心靈，為自己的人生幸福加油。