1.1.1企業(yè)名片

Red Hat是全球最大的開源技術(shù)廠家，其產(chǎn)品Red Hat Linux也是全世界應(yīng)用最廣泛的Linux。Red Hat公司總部位于美國北卡羅來納州。在全球擁有22個分部。

1.1.1 企業(yè)名片

公司全稱：美國紅帽軟件公司

公司 Logo：

公司類型：計算機

公司總部：北京

創(chuàng)辦時間：2003年

董事長：吉姆·衛(wèi)赫士(Jim Whitehurst)

開展業(yè)務(wù)：紅帽企業(yè)Linux操作平臺，以及其他內(nèi)容廣泛的服務(wù)

經(jīng)營規(guī)模：目前世界上最資深的 Linux和開放源代碼提供商，同時也是最獲認可的

Linux品牌

員工數(shù)：約 2,000

地址：東三環(huán)中路 7號財富中心 0708

郵編：100010

公司官網(wǎng)：https://cn.redhat.com/

1.1.2 發(fā)展歷程

1991年[3]，Linux內(nèi)核發(fā)布。同年Bob Yong(加拿大人，多倫多大學(xué)畢業(yè))在紐約UNIX用戶組引入系統(tǒng)管理自由軟件。

1993年，Bob Yang 建立了ACC公司，營銷Linux和UNIX的支持軟件和書籍雜志。

1994年，Marc Ewing(美國人，卡內(nèi)基梅隆大學(xué)畢業(yè))建立了自己的Linux分銷業(yè)務(wù)，發(fā)布了Red Hat Linux 1.0。

1995年，Bob Yang 收購了Marc Ewing的業(yè)務(wù)，合并后的ACC公司成為新的Red Hat軟件公司，發(fā)布了Red Hat Linux 2.0。

1997年12月，Red Hat Linux 5.0發(fā)布，它支持Intel、alpha和Sparc平臺和大多數(shù)的應(yīng)用軟件。極其簡單易用的RPM模塊化的安裝、配置和卸載工具，使程序的安裝可在15分鐘內(nèi)完成。軟件升級也很方便，這對剛開始使用Linux的用戶來說是一大福音。

2003年4月，Red Hat Linux 9.0發(fā)布。重點放在改善桌面應(yīng)用方面，包括改進安裝過程、更好的字體瀏覽、更好的打印服務(wù)等。統(tǒng)計表明，2003年，Red Hat的 Linux市場份額為86% 。

2004年4月30日，Red Hat公司正式停止對Red Hat 9.0版本的支持，標志著Red Hat Linux的正式完結(jié)。原本的桌面版Red Hat Linux發(fā)行包則與來自民間的Fedora計劃合并，成為Fedora Core發(fā)行版本。Red Hat公司不再開發(fā)桌面版的Linux發(fā)行包，而將全部力量集中在服務(wù)器版的開發(fā)上，也就是Red Hat Enterprise Linux版。 2005年10月RHEL4發(fā)布。

2007年3月，主流版本RHEL5發(fā)布。

2010年4月RHEL6 BETA測試版發(fā)布。2011年04月12日 Oracle發(fā)布的Linux系統(tǒng)6.0(基于RedHat Enterprise Linux 6.0)

2011年11月10日，RHEL 6正式版發(fā)布。新版帶來了一個完全重寫的進程調(diào)度器和一個全新的多處理器鎖定機制，并利用NVIDIA圖形處理器的優(yōu)勢對GNOME和KDE做了重大升級，新的系統(tǒng)安全 服務(wù)守護程序(SSSD)功能允許集中身份管理，而SELinux的沙盒功能允許管理員更好地處理不受信任的內(nèi)容。RHEL 6內(nèi)置的新組件有GCC 4.4(包括向下兼容RHEL 4和5組件)、OpenJDK 6、Tomcat 6、Ruby 1.8.7和Rails 3、PHP 5.3.2與Perl 5.10.1，數(shù)據(jù)庫前端有PostgreSQL 8.4.4, MySQL 5.1.47和SQLite 3.6.20。

2012年6月

紅帽宣布推出紅帽 CloudForms 的通用版本，它是紅帽開放式混合管理程序。

紅帽宣布推出紅帽企業(yè) Linux 6.3 全球版本。

紅帽推出了 JBoss 企業(yè) BRMS 5.3。它提供了適用于業(yè)務(wù)規(guī)則、流程以及復(fù)雜事件處理 (CEP) 的綜合平臺。

紅帽宣布紅帽 OpenShift 是首個平臺即服務(wù) (PaaS) 以支持云中的 Java EE 6 完全備份。

紅帽宣布推出紅帽存儲服務(wù)器 2.0 全球版本。

紅帽宣布其將會收購 Progress Software 公司的 FuseSource。

1.1.3 人事組織機構(gòu)

Brian Stevens

CTO 兼全球工程部門副總裁

Charlie Peters

執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官

Craig Muzilla

中間件事業(yè)部副總裁

DeLisa Alexander

執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官(人力部)

Jim Totton

平臺事業(yè)部副總裁

Jim Whitehurst

總裁兼首席執(zhí)行官

Lee Congdon

首席信息官

Michael Cunningham

執(zhí)行副總裁兼總法律顧問

Michael Tiemann

開源事務(wù)部副總裁

Paul Cormier

執(zhí)行副總裁兼產(chǎn)品和技術(shù)部門總裁

Rob Tiller

副總裁兼助理總法律顧問

Jackie Yeaney

戰(zhàn)略和市場部執(zhí)行副總裁

Arun Oberoi

全球銷售和服務(wù)執(zhí)行副總裁

Mark Enzweiler

Vice president, Global Alliances and Channels

Sarangan Rangachari

存儲事業(yè)部副總裁

1.1.4 企業(yè)文化

作為全球領(lǐng)先的開放性源代碼和 Linux供應(yīng)商，紅帽軟件的企業(yè)文化和開放、自由、協(xié)作有著天然的血緣關(guān)系，HR最為期望的是將這樣的理念發(fā)揮到極致。迅雷的公司文化是人的文化和市場文化的結(jié)合。

在紅帽公司，我們團結(jié)協(xié)作，虛懷若谷。不同國籍、不同背景、不同經(jīng)歷的人為創(chuàng)造一個偉大的企業(yè)而匯聚在一起，為體現(xiàn)每個人的價值，為實現(xiàn)同一個目標，不懈努力!我們不僅自豪紅帽每一個成功的時刻，我們更享受著這創(chuàng)造過程中的樂趣，這一切讓紅帽每一位員工自信而且充滿成就感。