一面：學校直接發(fā)紙條，所以網(wǎng)申就意義不大了，就是海面，所有人都有面試的機會……一面是小組五個人，簡單的自我介紹，三個小問題，分別是，三個詞形容自己，為什么申請松下，工作的意義~~很簡單~~~但是感覺平平，就是啥感覺也沒有……

性格測試：二面之前是要有性格測試的，題量比較大，有測謊性質(zhì)，應(yīng)該按著性格答就好，誠信就最重要，不適合就是適合，身邊有同學在這一輪被刷掉的……

二面：二面是多對一，我面的營業(yè)，就是銷售。面試官一般有hr和部門經(jīng)理，主要問問你的簡歷內(nèi)容，也會問問你對這個職業(yè)的理解之類的，感覺還可以，沒有壓力面試。只是我沒有看到日本的人事部經(jīng)理……回來之后相當后悔，感覺自己太大意了，但是大概2周后得到了通過的通知~~~~o(∩_∩)o

三面(終面)：終面在北京，我們是有 hr一塊帶過去的，住了一夜，第二天面試，大家總共的面試時間是一天，所以其實每個人的時間非常的短。之前做了很多準備后來證明是沒有意義的，面試官有總經(jīng)理，hr的老大(二個日本人)還有一個銷售的經(jīng)理，過程很簡單，大概的自我介紹，一些簡歷上的提問，難度比二面要小……但是時間太短，所有有一種有勁使不出的感覺……我認為松下更多的是想知道你這個人怎么樣，是不是適合松下，沒有為難你的問題…對于各位英語不太好的兄弟姐妹，不要擔心，整個過程沒有英語的……

面試當天我們?nèi)�參觀了松下的展廳，真的是非常有感觸，松下的東西是真不錯，松下電工的產(chǎn)品設(shè)計都很人性化很貼心，很讓人心動……但是好東西價格也是不菲，所以找工作的大家，為了美好的生活，加油吧!!!

面試問題：

一面：簡單的自我介紹，三個小問題，分別是，三個詞形容自己，為什么申請松下，工作的意義

二面：問問你的簡歷內(nèi)容，也會問問你對這個職業(yè)的理解之類的

三面：大概的自我介紹，一些簡歷上的提問，難度比二面要小?

面試了，松下電器的研發(fā)部，工作地點在蘇州.

天氣很涼，畢竟是冬天了，但為了給面試官一個好的印象，西服還是最好的選擇，而且日本人是很看重面試者的著裝的，可憐的是連毛衣都沒穿~公司要求我十一點到，我十點二十出了門，到科圖，這一路上我就感覺這個風咋就這么大呢，凍得我直打寒顫，有點賣火柴的小女孩的感覺~到了面試地點，那里已經(jīng)站了幾個人，我就找了最外面的兩個人攀談起來，然后才得知面試時間得延后，原因是面試官的飛機晚點~我都無語了，可憐的我還穿著薄薄的單衣裳……其實剛到的時候還是有點緊張的，但一聊起來啥都忘了~感謝門口那幾個陪我聊天的兄弟……

等了好一陣子，面試隊伍終于到了，其中有一個個子很矮，典型的日本人的模樣哈，旁邊的兄弟還不信來著~面試已經(jīng)分好了組，我們十幾個人。六個人一組進去面試，我在第二組，待了有一會就到我們組了……我們坐成一排準備接受“審訊”那個日本人坐在中間，估計是拍板的哈~在他兩邊是中方代表，其中的一個家伙好像不茍言笑~~看起來態(tài)度很嚴謹……面試開始了，首先是自我介紹，大家說得差不多都，“我叫……我來自……我……”來之前蘿卜交了我個秘訣哈，我可以試一下，果然“首先，感謝貴公司給我這樣一個寶貴的面試機會。貴公司剛剛從南方來到北方，一定很少感受到北方的冬天，希望在我的面試中，我的微笑與熱情能給大家?guī)�來一絲暖意”我話語沒完，對面所有的面試官都對我微笑著……最少證明這小秘訣成功了哈!這是第一步自我介紹。其實面試過程還是很簡的，而且只有這一面，我從一位面試官口里打聽到~~隨后問了幾個問題：“對工作地點蘇州的看法;為什么選擇松下;有哪些特長;是否能出差;以前有沒有面試過其他企業(yè);對薪金待遇的要求”就這些?想不起來了~~我的回答都還算可以，最重要的是自信，面帶笑容，以表示你對對方的尊重以及你的熱情，最后出來的時候，我是最后一個，我還是恭敬的給對方鞠了一躬，以此表示感謝，畢竟找我面試的公司不多，況且是這樣的大企業(yè)，禮多人不怪。

終于結(jié)束了，我的腳凍得都走不動路了.但一些喜悅和興奮仍然沒有散去，面試還是成功的，但專業(yè)的問題對方還是提到了，特別是我的，和我一起面試的都是信息學院的。不知道這會有多大的影響，希望自己好運!這就是我的第二次面試經(jīng)歷……

面試問題：

首先是自我介紹，隨后問了幾個問題：“對工作地點蘇州的看法;為什么選擇松下;有哪些特長;是否能出差;以前有沒有面試過其他企業(yè);對薪金待遇的要求”?

小弟10屆畢業(yè)生，11月份在哈爾濱工業(yè)大學投的簡歷，第二天就要求面試了，去了一看就知道是海面。我是黑龍江大學的，很明顯，哈工大的學生和其他學校的學生是分開面試的。hr姐姐問了三個問題，自我介紹，對松下的了解，用三個詞來形容自己。很簡單。然后就讓等通知了。

忘了過了多久，電話通知進行網(wǎng)上測評，7道簡單的智力題，接下來就是很多的性格測試了，確實有測謊的成分，因為松下最看重個人的誠實度了。

網(wǎng)上測評在12月6日結(jié)束，之后就沒了消息。知道1月末的時候，突然給打來電話問我有沒有簽約，如果沒有的話，要進行2面。確定了面試地點，剛好人也在北京，2月3日去松下電工的總部面試。在華貿(mào)2號寫字樓的6層。等了一會兒，就有人帶我去面試了。三個人面試，其中一個是日本人。簡單的問了我?guī)讉�針對簡歷上的問題,又問問我對于技術(shù)支持的理解，就ok了。告訴我在2月末之前會有通知。

過了沒幾天就接到hr姐姐的電話，說2面通過了。三面要到年后進行。具體時間和事項另行通知。

三面ing……

三面終于結(jié)束了，今天剛剛接到電話offer,我的松下之旅算是告一段落，又或者說要真正開始了吧。

下面說說三面的情況。

過完年后收到電話，確認人在什么地方，給hr jj留了身份證號碼，訂好了2號的往返機票，早上8：40的飛機，晚上7：00從上海返程。

和一起面試的同學到了上海蘭生大廈，hr jj出來接待我們，讓我們在休息區(qū)等候，這次面試的是黑龍江的4個人，不知道其他省份的什么時候面試。我是最后一個進去面試的。進去后發(fā)現(xiàn)一共4個人，只有一個日本老大，還有一個是之前在北京面試我的中國人。

開頭依舊是自我介紹，讓我談一談對松下的了解，因為之前準備的還算充分，所以這部分就是把松下從頭到尾的跨了一番，然后其中一個人問我的職業(yè)規(guī)劃和我的理想，如實的說出了。

突然話鋒一轉(zhuǎn)，問我看不看新聞，暈了~我當時就暈了，只想到前陣子的冬奧會，于是隨便說了一些。又問我知不知道智利地震，還有對智利地震的一些看法，還好自己了解一點，也就隨便說了一些。不過事后和其他幾個同學聊天，他們并沒有問這個問題。

最后，又參照我之前填的信息，核對了我父母的職業(yè)和我的興趣愛好(估計這兒也是為了測謊吧)，好在自己沒有撒謊，也都如實的回答上了。

就這些，覺得自己發(fā)揮的不是特別好，很多想說的都沒有說出來。

從松下出來，和同學一起去了東方明珠和黃浦江，7點的飛機返回北京。

接下來就是漫長的等待了，今天接到北京hr jj 的電話，和我確認了口頭的 offer和工作地點，具體的薪資待遇和體檢簽約要過一段時間。

面試問題：

一面：自我介紹，對松下的了解，用三個詞來形容自己;

二面：簡單的問了我?guī)讉�針對簡歷上的問題,又問問我對于技術(shù)支持的理解

三面：開頭依舊是自我介紹，讓我談一談對松下的了解，然后其中一個人問我的職業(yè)規(guī)劃和我的理想?

經(jīng)過半天的筆試和面試，得到了大連松下通信軟件工程有限公司的offer。九點之前到了銀河王朝大酒店。在一間很舒服的會議室里進行筆試。筆試只有四個人，不知道是在成都只發(fā)給了這幾個人還是在成都投簡歷的本來就不多。試題比較簡單，十道選擇題，都是關(guān)于c/c++的基本用法的，很快就做完了。

筆試之后我們在外面坐著等面試。聊天時發(fā)現(xiàn)有一個女生和一個男生都是我學校的，并且兩個人的日語很好，都已經(jīng)過了一級。而我只是入門水平，還沒有考到證書。面試時一個人大約十二分鐘。我是第三個進去的，十點半左右。面試官有四個人，一個日本人，兩個做技術(shù)的，一個hr。簡單的自我介紹之后就和閑聊差不多。因為我的學習成績很好，本科和碩士階段的年級排名都在前1%之內(nèi)，并且導師是院士。那個技術(shù)經(jīng)理向日本人用日語說了一下我的情況，好像都還比較滿意。技術(shù)問題問的很少，問我為什么不讀博，有其他offer的話會怎么選擇之類的。我都很坦誠的回答了。最后問我有沒有什么問題，我問了企業(yè)的性質(zhì)是不是外包。hr 說不是，是日本松下集團一個公司的全資子公司。還問了日語的重要性以及工作環(huán)境等問題。日語肯定會很重要，因為要和日本人交流。環(huán)境還是不錯的。等我們四個人都面試完了，就坐在會議室外面的沙發(fā)上等通知。后來一個技術(shù)經(jīng)理出來了，讓我和另一個女生留下，另外兩個人可以走了，于是我們就得到了大連松下通信的 offer。

很佩服日本企業(yè)的做事效率和風格。這是我所經(jīng)歷的最舒服最有秩序的一次面試。之后就是談待遇。研究生試用期三個月，4000，轉(zhuǎn)正后4500;有四險一金，住房公積金公司出25%，個人交15%(這是最吸引人的地方);每月有午餐補助100+;年終獎最多可到三個月的工資;每年四次大假，春節(jié)、五一、十一、暑期，每次7天(?);第一年有帶薪年假6天(?);開始要進行培訓，有機會去日本;公司每年組織旅游;日語過級有獎勵;會按工作情況評定級別。

面試問題：

簡單的自我介紹之后就和閑聊差不多。技術(shù)問題問的很少，問我為什么不讀博，有其他offer的話會怎么選擇之類的。