松下的面試不是很難，比較常規(guī)，也是很多公司都采用的問題。他們會通過這些問題去認識、去了解你這個人，看你能不能勝任這項工作，性格怎樣，是不是跟職位需求企業(yè)文化相匹配。

當然，誠實是關鍵！畢竟松下集團還是很重視企業(yè)文化的！還有面試過程中需要注意的一些，小編整理了以下，在后文哦！(*^__^*)

針對面試中經(jīng)常問到的問題，小編也勤勞的整理了一些，如下：

1、我們?yōu)槭裁匆�雇請你�?

有的面試可能就只有這么一個問題。

2、你認為自己最大的弱點是什么?

絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、簡單地介紹一下你自己。

這是面試前必然要準備的問題，介紹你的基本情況、性格特點等，最好要跟面試的職位要求相匹配。注意要自然，要放松。不要刻意去背，這樣會顯得很假。

5、你所經(jīng)歷的最開心的事情和最不開心的事情。

這點可以和面試官暢所欲言吧！沒什么陷阱，主要就是看你是否誠實，和別人嘮嗑的能力怎樣。可以說沒什么不開心的事情，說明你很樂觀，可是也有可能讓人覺得太假，因為是人總有不開心的事情的!

6、你的最大的優(yōu)缺點是什么。

繼續(xù)嘮嗑，也就是看你是否能充分認識一下自己吧！當然，有些同學面試之后竟然發(fā)現(xiàn)還沒有面試官了解自己呢！汗！

7、問是哪里人?

這個是哪里人應該沒什么歧視吧，可能是考慮工作地點安排的問題吧！

8、，對日本企業(yè)有何看法?

這個，誠實一點是好，溜須拍馬也可以沾一點。當然，要是對日本有很大意見的話，建議還是沉默一點吧！

9、有沒有參加過培訓，有哪些?

這個可以自由的講，最好可以和應聘的職位沾邊，當然不要吹太久了。

10、薪資待遇看法?

薪酬的話不要太含羞，當然也不要太豪邁啦！中中吧，他們會考慮的。

11、大學里最有成就感的一件事 最感覺失敗的一件事?

這個就各自講吧！

12、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？

踏實一點，可以果敢，但不要太天馬行空了哦！

13、對電子行業(yè)有怎樣的了解。

這個要提前去了解，說是想進別人公司的，總不能整個行業(yè)都懵懵懂懂的吧！

14、英語很好，在日企是不是不利于發(fā)揮你在英語方面的特長。

在一個日企過分夸大你的英語水平是十分不合時宜的。道理嘛，自己琢磨。