耐克需要更多的不僅僅是一個體育的激情留在我們的游戲。這就是為什么我們在耐克尋求特殊的，積極性和創(chuàng)新性。我們的競爭激烈的實習計劃，提供候選人的機會，以獲得最佳的實踐經(jīng)驗，幾乎每一個區(qū)域內(nèi)耐克。根據(jù)你的教育背景，耐克提供真實世界的機會，從產(chǎn)品設計，產(chǎn)品開發(fā)，金融，體育營銷和物流設施的管理和人力資源。我們的實習計劃，因地區(qū)而異。作為一個實習生，你會幫助我們實現(xiàn)一個共同的目標帶來的創(chuàng)新和靈感，在世界上每一個運動員。如果你有一個身體，你是一個運動員。

2.3.2 培訓機會

根據(jù)工作的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

為激勵和調(diào)動員工積極性，公司將組織學習和培訓的機會，培訓分為內(nèi)部和外部培訓進修。并給員工較大的發(fā)展晉升空間，充分發(fā)揮其才能。