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求職寶典

1.1 網易概況:

1.1.1企業(yè)名片

公司全稱:網易公司

英文名稱:NetEase

公司 Logo:

公司類型:互聯(lián)網公司

公司總部:廣州

創(chuàng)辦時間:1997年 6月

創(chuàng)始人及現(xiàn)任CEO:丁磊

上市地點:納斯達克

經營范圍:網絡信息服務

公司口號:網聚人的力量

年營業(yè)額:75億元人民幣(2011年)

市值:22億(2008年)

地址:廣州市天河區(qū)科韻路16號廣州信息港E棟網易大廈

郵編:510665

客服電話:020-83568090

公司官網: https://www.163.com.cn/

1.1.2發(fā)展歷程

1997年 06月 網易公司成立 公司正式推出全中文搜索引擎服務

1998年 01月 開通國內首家免費電子郵件服務,并且推出免費域名系統(tǒng)

1999年 01月 網易網站被《電腦報》評選為“中國知名度最高的網站”之首

2000年 08月 網易公司推出突破傳統(tǒng)表現(xiàn)手法的全新電視廣告“網易——網聚人的力量”,呼吁更多人參與互聯(lián)網發(fā)展

2001年 08月 網易獲得電子公告許可

2001年 12月 網易推出自主開發(fā)的大型網絡角色扮演游戲《大話西游Online》

2002年 09月 推出新一代殺病毒、反垃圾、大容量的收費郵箱服務vip

2003年 01月 網易股票成為2002年在美國納斯達克市場表現(xiàn)第一的股票

2004年 09月 《夢幻西游Online》被評為“亞太數(shù)字娛樂峰會唯一重點推薦網絡游戲”獎,“第二屆中國網絡游戲年會年度網絡游戲'金手指'-'最佳創(chuàng)新'”獎,“China joy杯最受玩家歡迎的十大網絡游戲”獎。

2005年 10月 第三屆China Joy金翎獎頒發(fā) 網易游戲六次捧杯 《夢幻西游Online》、《大話西游Online II》和已經開始公測的3D游戲《大唐》三款游戲均獲得“最佳原創(chuàng)網絡游戲”獎

2006年網易首頁以遵從用戶體驗為目標的全新改版,號稱網絡內容建設的一場變革,使得網易內容整體優(yōu)勢繼續(xù)提升。網易的內容都采取了兩欄結構,頁面簡潔、流暢、素雅、美觀、大方。更為了尊重用戶瀏覽體驗,網易要求對新聞進行二次加工而非簡單轉載,并在每篇文章后都經常出現(xiàn)對本話題的即時意見和反饋,增強了互動性。同時充分考慮到不同地域網民的不同需求,在新聞板塊中新增加了區(qū)域新聞導航功能,這些都深深受到廣大網民的認可,從而鞏固了網易內容模式的門戶地位,也為門戶網站的重要內容建設與發(fā)展開辟出了一條新路。

2006年 12月 網易內容榮登《南方周末》“2006年度傳媒致敬榜”。同月,澳門特區(qū)行政長官何厚鏵蒞臨參觀網易廣州公司,對網易多款游戲采用中國歷史為背景,結合中醫(yī)、詩詞、禮教等傳統(tǒng)文化元素的做法尤為贊賞。2007年3月,杭州市市長孫忠煥及杭州市、杭州高新區(qū)的十多位領導,蒞臨廣州網易大廈進行參觀考察。

2007年 12月 網易新聞頻道承辦國務院新聞辦網絡局網絡作品大賽頒獎典禮

2008年 05月 網易累計捐款1200萬元,用于災區(qū)重建工作,同時發(fā)起“抗震救災,共鑄愛心豐碑”緊急賑災系列活動

2009年 05月 網易在四川綿陽發(fā)起首屆“5.12企業(yè)社會責任論壇”

2012年 04月,網易以郵箱業(yè)務作為用戶入口,重返電子商務領域。 同年,互聯(lián)網信息服務收入前百家企業(yè)第二名。

1.1.3組織機構

管理團隊主要成員:

丁磊——首席執(zhí)行官

周楓——高級副總裁

張廣進——高級副總裁

蔡安活——代理首席財務官

董事會主要成員:

丁磊——董事

董瑞豹——董事

李廷斌——董事

梁民杰——董事

馮侖——董事

唐子期——董事

鄭玉芬——董事

1.1.4企業(yè)文化

網易價值觀:

網易視員工為企業(yè)的第一財富。對于網易來說,業(yè)務和資金都不是最重要的。業(yè)務可以拓展,可以更換,資金可以吸納,可以調整,而人才卻是最不可輕易替代的,是最寶貴的財富。

在企業(yè)文化方面,網易人強調以做人之道引領做事之道,堅持‚正直,盡責,合作,創(chuàng)新的價值觀,堅持‚關心員工成長、強化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵約束的管理理念,以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式,使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂,不斷地激發(fā)員工潛能,追求個人與公司共同成長。2005年 7月 19日,第三屆‚中國大學生最佳雇主年度評選結果正式揭曉,網易公司憑借其獨具特色的企業(yè)文化、強大的品牌號召力以及規(guī)范的管理和人才培養(yǎng)機制,成為唯一一家入選此項殊榮的互聯(lián)網企業(yè)。

未來,網易將秉持銳意進取,追求卓越的企業(yè)精神,以通過互聯(lián)網服務提升人類生活品質為使命,逐步實現(xiàn)‚最受尊敬互聯(lián)網企業(yè)的遠景目標。

網易愿景:最受尊敬的互聯(lián)網企業(yè)。

網易將以長遠的眼光、誠信負責的操守、共同成長的理念,發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關利益共同體和諧發(fā)展,以受到用戶、員工、股東、合作伙伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求;堅持‚用戶第一理念,從創(chuàng)造用戶價值、社會價值開始,從而提升企業(yè)價值。

同時促進社會文明的繁榮;重視員工利益,激發(fā)員工潛能,在企業(yè)價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現(xiàn);通過成熟有效的營銷、管理機制,實現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)的利益增長,給予股東豐厚的回報;與所有合作伙伴一起成長,分享成長的價值;不忘關愛社會、回饋社會,以身作則,推動互聯(lián)網行業(yè)的健康發(fā)展;互聯(lián)網不分國界,在全球互聯(lián)網行業(yè)、全球華人社區(qū)不斷強化網易的影響力,保持綜合實力在全球前三名。

網易文化:

正直:

以實事求是為原則,打造信賴產品;以堅守承諾為準繩,建立誠信團隊。

責任:

以盡職盡責的態(tài)度,擔當工作職責;以樂于奉獻的精神,承擔公司責任。

合作:

以尊重他人為起點,發(fā)揮團隊優(yōu)勢;以求同存異為基石,促進共同成長。

創(chuàng)新: 以不斷改進的思想,作為自我要求;以持續(xù)迭代的方式,始終追求卓越。

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