3.1.1 校招崗位&要求

具體要求如下：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)企劃部門提供的產(chǎn)品相關(guān)信息，負責(zé)進行邦購網(wǎng)店/淘寶網(wǎng)店/拍拍網(wǎng)店等網(wǎng)站頁面的設(shè)計工作。

2.根據(jù)品牌推廣和產(chǎn)品營運的需要，負責(zé)進行彩信、EDM類的平面設(shè)計工作。

3.滿足公司各項業(yè)務(wù)需要，進行邦購幣卡、邦購幣卡應(yīng)用手冊、邦購網(wǎng)快遞盒和快遞袋、汽車車貼、各類卡片、名片、各店鋪微博活動信息等的平面設(shè)計工作。

4.負責(zé)每周匯總和整理邦購網(wǎng)站上的廣告素材，并提供品牌推廣部進行進一步制作并用于My Fashion TV網(wǎng)站的品牌推廣。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉設(shè)計原理基礎(chǔ)知識及美術(shù)史知識；了解消費心理學(xué)；能熟練操作平面類軟件（如PS、AI、CD等）和動畫類軟件（Flash、DW、ID、3D等）。

3.具備設(shè)計創(chuàng)意能力、審美能力、設(shè)計需求文案的理解能力、高效完成平面設(shè)計任務(wù)的能力、溝通能力、團隊合作意識。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助設(shè)計師進行產(chǎn)品的具體設(shè)計開發(fā)工作。

2.協(xié)助設(shè)計師參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃，制定，及完善，包括顏色，面料，款式的設(shè)定及相關(guān)工作。

3.協(xié)助設(shè)計師給相關(guān)的陳列，廣告，銷售部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

4.協(xié)助設(shè)計師與相關(guān)工藝，采購部門交接資料，配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣版的制作及修訂。

5.協(xié)助設(shè)計師分析，總結(jié)，以及流行資訊的收集，整理。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.精通服裝設(shè)計、版型工藝、人體供能學(xué)、紡織面料等專業(yè)知識，熟練設(shè)計開發(fā)流程，精通使用專業(yè)設(shè)計軟件。

3.具備設(shè)計開發(fā)能力、執(zhí)行力、商業(yè)敏感度高、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用所學(xué)、適應(yīng)、積極主動、創(chuàng)新、工作管理、促進團隊成功、溝通能力。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司店鋪圖紙設(shè)計工作，并根據(jù)店鋪需求進行現(xiàn)場設(shè)計支援。

2.對店鋪施工進行設(shè)計交底以及后期店鋪整體形象效果管控。

3.制定店鋪設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)（圖紙、道具、燈光等），工作流程和操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和總結(jié)。

4.負責(zé)新形象店鋪空間規(guī)劃、道具設(shè)計和燈光設(shè)計，以及制定新形象標(biāo)準(zhǔn)，試點店鋪評估及總結(jié)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)畢業(yè)。

2.熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件，具備商業(yè)零售空間設(shè)計、燈光設(shè)計等專業(yè)知識、熟悉施工工藝及結(jié)構(gòu)材料。

3.具備促進團隊成功、積極主動、建立策略性工作關(guān)系、工作管理、客戶導(dǎo)向、應(yīng)用所學(xué)、創(chuàng)新、溝通、質(zhì)量導(dǎo)向、審美判斷能力、空間想象能力。

崗位職責(zé)：

1.深入消費市場調(diào)研,結(jié)合設(shè)計師理念、建立完整、規(guī)范的版型庫、并不斷積累、更新、緊跟市場的快速潮流變化適合當(dāng)季版型開發(fā)調(diào)用、參考、確保版型試穿的穩(wěn)定性。

2.及時、準(zhǔn)確的完成各品類針、梭、牛、毛）每季自主開發(fā)打樣的版型紙樣及相關(guān)資料、確保開發(fā)及大貨生產(chǎn)的順利進行。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有服裝工藝專業(yè)知識、版型知識、服裝物料知識。

3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、時尚敏銳度、團隊建設(shè)能力、成本意識的能力。

崗位職責(zé)：

1.收集競爭品牌男裝/女裝/配飾類產(chǎn)品的店鋪市調(diào)、時尚雜志資訊、競爭品牌網(wǎng)絡(luò)資訊流行趨勢。

2.分析各項競爭品牌資訊，得出競爭品牌的價格體系、流行趨勢、商品策略，為產(chǎn)品部制定各項政策提供參考。

3.跟進收集自有品牌店鋪的貨品表現(xiàn)、價格結(jié)構(gòu)、貨品開發(fā)成功度，通過和消費者和導(dǎo)購的溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)需求，將意見反饋給產(chǎn)品部，為產(chǎn)品開發(fā)提供參考資訊。

4.管理設(shè)計師從各地采購的樣衣及時尚資訊書籍，保證樣衣及書籍管理的準(zhǔn)確性。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.掌握統(tǒng)計學(xué)知識。

3.具備邏輯分析能力。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助設(shè)計師開發(fā)完成樣衣的制作，跟進樣衣的效果是否滿足設(shè)計理念，將設(shè)計理念與實際完整結(jié)合。

2.完成對款式的工藝設(shè)計，并制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，在節(jié)點內(nèi)提供工藝制單。

3.使產(chǎn)品的面輔料滿足設(shè)計需求及品質(zhì)，對款式所涉及的面輔料進行風(fēng)險評估，對大貨面輔料顏色、風(fēng)格做批復(fù)。

4.對大貨產(chǎn)前樣進行封樣批復(fù)，確認封樣風(fēng)格及做工要求，作為對大貨收貨的標(biāo)樣。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、服裝工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.了解版型制作、工藝制作及面輔料、洗水知識；了解服裝工藝相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用Excel、CorelDraw、AI等辦公及繪圖軟件。

3.具備積極主動、精力充沛、執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力、時尚敏感度。

崗位職責(zé)：

1.整合貿(mào)易商產(chǎn)品資源，根據(jù)當(dāng)季商品企劃和設(shè)計需求，組織合適的產(chǎn)品，確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)采購任務(wù)。

2.組織對款式進行前期的風(fēng)險評估，對大貨質(zhì)量進行跟進。

3.控制加價率在合理范圍內(nèi)，每季對產(chǎn)品進行成本合理控制。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、紡織工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.熟悉服裝相關(guān)知識。

3.具備積極主動、客戶導(dǎo)向、 執(zhí)行力、團隊協(xié)作、抗壓能力、談判能力、時尚敏感度強。

崗位職責(zé)：

1.在生產(chǎn)過程中收集各種可用信息及生產(chǎn)異常信息，結(jié)合前期規(guī)劃，及時調(diào)整工作策略及方法，并將分析信息及時反饋到相關(guān)的部門。

2.記錄、整理和分析數(shù)據(jù)以及收集廠商信息

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝工程、統(tǒng)計學(xué)、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟練使用Office辦公軟件。

3.具備積極主動、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力。

崗位職責(zé)：

1.為了提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率，降低市場退殘和投訴。按照公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程開展現(xiàn)場過程質(zhì)量監(jiān)督、預(yù)防和控制，供應(yīng)商審核考核。

2.負責(zé)實施并監(jiān)督服裝各項理化性能檢測指標(biāo)是按公司產(chǎn)品檢驗計劃及相關(guān)規(guī)程的核對把關(guān)。

3.及時處理日常質(zhì)量問題，負責(zé)反饋給相關(guān)中心部門并共同對質(zhì)量問題的解決、跟蹤和改善措施。

4.按計劃及時完成產(chǎn)前會、前 中 尾期的驗貨工作，做到公平，公正合理的評判，及時把驗貨報告輸入SAP系統(tǒng)。

5.提高供應(yīng)商質(zhì)量問題的預(yù)見性，收集量產(chǎn)階段對材料、成品、工藝等質(zhì)量風(fēng)險的事例并匯總、整理。

6.分析處理，以及制作相關(guān)的基礎(chǔ)表格，并將分析結(jié)果提供上級部門。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝專業(yè)、面料專業(yè)、染整等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.了解服裝生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制、了解服裝產(chǎn)品外觀驗貨方法、了解服裝產(chǎn)品的理化性能檢測方法和原理、能較熟練掌握統(tǒng)計學(xué)方法、Excel和PPT等辦公軟件的使用。

3.具備應(yīng)用所學(xué)、適應(yīng)能力、積極主動、促進團隊成功、質(zhì)量導(dǎo)向、數(shù)據(jù)分析能力、組織召開產(chǎn)前會、質(zhì)量風(fēng)險評估、加強現(xiàn)場中、外觀質(zhì)量檢驗、理化報告核對、質(zhì)量問題的分析、跟蹤、處理和改善能力。

崗位職責(zé)：

1.在開發(fā)階段參與設(shè)計圖稿、面輔料風(fēng)格樣、成品頭樣/齊色樣的風(fēng)險評估及驗證工作，并確定產(chǎn)品的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和等級。

2.在產(chǎn)品開發(fā)階段對有理化風(fēng)險的樣品進行送檢驗證；在大貨生產(chǎn)階段對成品進行理化抽檢，并跟進檢測結(jié)果，對不合格產(chǎn)品及時給予處理。

3.協(xié)助資深評審工程師制定/修訂評審相關(guān)技術(shù)文件，并監(jiān)督文件實施。

4.為了提高產(chǎn)品美譽度和消費者滿意度，及時對市場投訴和退殘進行異常原因調(diào)查及分析，并給予合理處理方案；并將投訴事件制作成案例共享，最終達到質(zhì)量風(fēng)險的提前預(yù)防。

5.為了減少后期同類質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生，并提高評審團隊的專業(yè)化水平，將評審、驗貨、抽檢、市場投訴、退殘各階段的質(zhì)量問題制作成案例庫，并在部門內(nèi)共享和宣貫，從而達到質(zhì)量糾正和質(zhì)量預(yù)防的作用。

6.及時對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總并其成因進行深入分析和總結(jié)，同時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)部門，便于階段性、針對性地改善質(zhì)量。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，紡織工程、服裝工程、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.了解服裝、配飾、鞋類的專業(yè)基礎(chǔ)知識以及常規(guī)理化檢測項目及要求，熟練使用OFFICE辦公軟件。

3.具備積極主動、應(yīng)用所學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力、質(zhì)量隱患的敏銳度。

崗位職責(zé)：

1.制訂符合市場需求的商品計劃。

2.每季制定完整的上市產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，包括款式、面料、價格的規(guī)劃。

3.每季對開發(fā)產(chǎn)品進行成本評估，面料成本、加工成本等。

4.根據(jù)訂貨會結(jié)果，及時下達生產(chǎn)計劃。

5.定期進行數(shù)據(jù)分析，跟進新品上市銷售動態(tài)，并作后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)參考。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝工程與管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.了解服裝專業(yè)知識、生產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷知識。

3.具備積極主動、應(yīng)用所學(xué)、溝通、工作管理（包括時間管理）、建立策略性工作關(guān)系、財務(wù)敏感度、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)組織和安排訂貨會各項事宜，對于分公司的訂貨給與指導(dǎo)、對結(jié)果給與審核。

2.負責(zé)到倉后貨品的分配，安排和指導(dǎo)貨品上市及推廣節(jié)奏，并且分析貨品數(shù)據(jù)、跟進各分公司貨品在店鋪的銷售、庫存和質(zhì)量問題，從而制定相應(yīng)的促銷活動建議或協(xié)調(diào)貨品調(diào)撥等。

3.負責(zé)監(jiān)督終端店鋪的商品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

4.負責(zé)對商品數(shù)據(jù)進行分析（滯銷情況、動銷情況、尺碼整齊度等）以及制作相關(guān)的基礎(chǔ)表格，并將分析結(jié)果提供產(chǎn)品部門。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、統(tǒng)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.了解服裝流行趨勢和競爭品牌商品企劃相關(guān)資訊，掌握統(tǒng)計學(xué)方法，能較熟練使用Excel和PPT等辦公軟件。

3.具備數(shù)據(jù)分析能力、時尚敏感度、商品營銷能力。

崗位職責(zé)：

1.建立零售終端管理的各項標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程，保障各項工作開展有據(jù)可依，并運用各項相關(guān)資源開展工作，推動店鋪營運能力的提升。

2.負責(zé)店鋪精細化管理運作、實施機制的試點、推廣、評估工作，全方位推動零售體系的店鋪運營能力的提升。

3.完善品牌公司零售體系的內(nèi)部流程，根據(jù)品牌公司的目標(biāo)制定中長期計劃并負責(zé)實施、改善和推廣。

4.負責(zé)形成系統(tǒng)店鋪的評估制度，對加盟、直營體系內(nèi)各部門的實施力度、質(zhì)量、效果進行評估。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、服裝工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉服裝零售終端管理專業(yè)知識，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。了解服裝零售管理、門店操作、人員管理、貨品管理及現(xiàn)場管理等相關(guān)知識。

3.具備積極主動、精力充沛、執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)工程的進度跟進，監(jiān)督、核實工程實施及工程資料整理等工作。

2.負責(zé)跟進在建工程的施工進度、收集現(xiàn)場信息；溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保項目的順利進行，按時保質(zhì)完成。

3.協(xié)同店鋪設(shè)計部制定店鋪裝修、驗收及考核等標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的實用性。

4.協(xié)助編制工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及部門工作制度與流程。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工程類、建筑類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.具備工程相關(guān)專業(yè)知識，了解工程進度管理，能熟練使用辦公軟件。

3.具備積極主動、精力充沛、執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力、承擔(dān)責(zé)任能力。

崗位職責(zé)：

1.進行產(chǎn)品的信價比分析，成本核定，并協(xié)助部門組織廠家對產(chǎn)品公開、公平、公正的竟價以達到總體成本合理化。

2.按我司的品質(zhì)要求進行生產(chǎn)，對訂單生產(chǎn)過程質(zhì)量進行指導(dǎo)和監(jiān)督，跟進產(chǎn)品質(zhì)量，并嚴(yán)格控制產(chǎn)品的最終質(zhì)量。

3.督導(dǎo)廠家對訂單貨期生產(chǎn)管理過程管理，確保廠家按期交付產(chǎn)品。

4.跟進開發(fā)過程，確保產(chǎn)品在要求時間內(nèi)完成開發(fā)打樣，及時參加訂貨會。

5.為了提高工廠訂單運作的貨期準(zhǔn)期性，成本的合理性，進行成本、貨期過程跟進，數(shù)據(jù)分析。

6.按期交付產(chǎn)品生產(chǎn)資金及時支付給供應(yīng)商，及時準(zhǔn)確地跟進生產(chǎn)資金的支付和結(jié)算，跟進實際支付情況，從而保證貨期的準(zhǔn)期性。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，紡織、服裝、染整等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.了解服裝、面料產(chǎn)品生產(chǎn)流程、技術(shù)工藝；熟悉服裝、面料初步成本知識。

3.具備應(yīng)用所學(xué)、適應(yīng)能力、積極主動、工作管理（包括時間管理）、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、講原則、有責(zé)任心、有及時有效判斷分析解決處理生產(chǎn)技術(shù)問題的能力、能進行產(chǎn)能規(guī)劃、貨期排單、成本核定、熟悉貨期計劃排單并跟進、生產(chǎn)技術(shù)問題的處理能力。

3.1.2 校招崗位對比

美特斯邦威校園招聘情況

招聘崗位：

1、 店鋪營運管理生(2000 提成)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定社會實踐經(jīng)驗與學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先，主動、創(chuàng)新、有領(lǐng)導(dǎo)能力潛質(zhì)，勤奮、肯干、擅于學(xué)習(xí)，熱愛時尚，關(guān)注流行趨勢，愿意與Metersbonwe公司一起成長

2、 陳列助理

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學(xué)歷，熱愛服裝行業(yè)，具備良好的時尚審美，服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、 貨品管理培訓(xùn)生(2000以上)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，善于溝通，有一定的銷售技能、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，有較好的心理素質(zhì)和抗壓能力，工作踏實、勤奮、耐心，對店鋪營運管理工作有熱情，熟悉辦公自動化軟件的使用。

4、 培訓(xùn)助理(2000以上)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備良好的演講能力，富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷，熟練使用辦公軟件，可制作課件。

5.、物流儲備干部(2000 月度獎金 季度獎金 物流配送獎金 年終獎)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學(xué)歷，能吃苦，物流管理專業(yè)優(yōu)先，了解物流基礎(chǔ)知識，工作細心、能吃苦耐勞，耐心且具服務(wù)熱情。

天津美特斯邦威招聘信息

上海美特斯邦威服飾股份有限公司天津配送中心成立于2008年9月，主要負責(zé)天津銷售公司、濟南銷售公司、北京銷售公司及內(nèi)蒙古、河北、山西、山東等華北地區(qū)的業(yè)務(wù)配發(fā)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求面向社會誠邀有志之士加盟：

招聘崗位：物流運作 100名

招聘要求：男女不限，18~35歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。

工作職責(zé)：進行服裝的驗收、配發(fā)、上架、運輸?shù)裙ぷ?/p>

薪資待遇：薪資=基本工資(1500元) 效獎金(200-1000元) 餐補(300元) 住房補貼(300元) 加班費 年終獎金，綜合工資月均2500元以上。

福利待遇：五險一金、年假、生日福利、防暑降溫福利、節(jié)日福利、子女教育福利、婚育福利、加班夜宵等，工作時間為8小時/天(根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排加班)

天津美特斯邦威招聘信息

崗位：質(zhì)檢助理工程師

崗位要求：

1. 定期與工廠相關(guān)部門召開產(chǎn)前會，對準(zhǔn)備投產(chǎn)的訂單的產(chǎn)品質(zhì)量提出要求和建議;

2. 定期對生產(chǎn)過程產(chǎn)品實施監(jiān)督抽檢，以確保生產(chǎn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;

3. 對所有訂單批次執(zhí)行尾查檢驗，以確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量符合我司質(zhì)量水平要求;

4. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核、質(zhì)量認證、質(zhì)量改進輔導(dǎo)等一系列工作;

5. 參與6S運動;

6. 就質(zhì)量改進提出意見和建議。

任職資格：

1�？萍耙陨蠈W(xué)歷，;

2. 服裝行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗 1年以上，或在在同類型、同級別品牌的企業(yè)從事質(zhì)檢崗位 1 年以上;物流、服裝、紡織、染整類專業(yè)可放寬任職條件優(yōu)先招聘;

3. 熟悉整個服裝的制作工藝、生產(chǎn)流程、質(zhì)檢程序，工藝制作，尤其對休閑及時裝系列服裝的工藝技術(shù)與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)有較高的認知;

4. 熟悉服裝的國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)，熟悉服裝的國際檢驗標(biāo)準(zhǔn)尤佳;

5. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

6. 認同我司企業(yè)文化價值觀。

工作地點：天津市東麗區(qū)空港物流加工區(qū)西六道普洛斯物流園(美特斯邦威)

從招聘職位來看，美特斯邦威招聘的職位遍及很多部門和門類，因此無論是什么樣專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，都有去美特斯邦威工作的機會。