4.2 宣講會(huì)小貼士
1、李維斯的校園宣講會(huì)挺正式的,所以參加宣講會(huì)的同學(xué)也要認(rèn)真對(duì)待。
2、李維斯公司宣講完后會(huì)收簡(jiǎn)歷和回答網(wǎng)申OQ,然后開始到各個(gè)部門負(fù)責(zé)人那面談。
3、李維斯公司是從事服裝行業(yè)的,比較喜歡有時(shí)尚感覺(jué)的人,參加宣講會(huì)的朋友可以穿得時(shí)尚點(diǎn),也許會(huì)更有優(yōu)勢(shì)一點(diǎn),如果能穿他們家牛仔褲去效果會(huì)更好。
4、往屆生和有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友也可參加李維斯公司的校園宣講會(huì)和職位申請(qǐng)。
5、宣講會(huì)具體行程及到場(chǎng)成員單位名單將提前通過(guò)宣講學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站和BBS 等渠道公布。
6、坐在前排,一個(gè)微笑,一個(gè)堅(jiān)定的眼神都可以傳遞信息。有這樣一個(gè)試驗(yàn),一位教授要求他的學(xué)生毫無(wú)順序地進(jìn)入一個(gè)寬敞的大禮堂,并獨(dú)自找個(gè)座位坐下,反復(fù)幾 次后發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生總愛(ài)坐前排,有的學(xué)生則盲目隨意,四處都坐,還有一些學(xué)生特別鐘情于后面的座位。試驗(yàn)者分別記下他們的名字,10年后,對(duì)他們的調(diào)查結(jié) 果顯示,愛(ài)坐前排的學(xué)生成功比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他兩類學(xué)生,這樣的測(cè)試在企業(yè)面試時(shí)也得到了印證,往往坐前排的人入選幾率較高。
7、如果想和企業(yè)宣講人員進(jìn)行深入溝通,要記得“早來(lái)晚走”,爭(zhēng)取單獨(dú)交流的機(jī)會(huì)。單獨(dú)交流留下的印象要比單純遞簡(jiǎn)歷留下的印象大數(shù)百倍。平時(shí)要眼觀六路,耳聽八方,特別是一些知名企業(yè)的宣講會(huì)由于受場(chǎng)地限制,如果準(zhǔn)時(shí)去到會(huì)場(chǎng),也許站著聽都沒(méi)地方,因此一定要提前去。
8、宣講會(huì)上要用心聽。某高校的一場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)上,到了提問(wèn)時(shí),幾個(gè)同學(xué)站起來(lái)問(wèn)的大都是工作地點(diǎn)、薪酬待遇、怎樣投遞簡(jiǎn)歷等問(wèn)題,讓主講人不停地皺眉頭。其實(shí)很多問(wèn)題都是宣講人員剛講過(guò)的,這就不僅會(huì)讓對(duì)方給你減分,而且會(huì)對(duì)學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)打問(wèn)號(hào)。
9、對(duì)大二、大三的學(xué)生來(lái)說(shuō),參加宣講會(huì)更有意義,低年級(jí)提前聽一下宣講會(huì),及早接觸企業(yè),了解企業(yè)對(duì)人才的定義和描述,有利于樹立明確的目標(biāo)和努力方向。即使在宣講會(huì)中不投簡(jiǎn)歷,也可以看看企業(yè)如何宣講,如何處事,開闊眼界。