2.2 員工關(guān)懷
1991年，Levi Strauss & Co成為首家制定出全國行為守則的跨國服裝公司，這可以確保我們?nèi)虻乃袉T工都能夠在安全丶健康的環(huán)境下工作，并受到公正的待遇和尊重。
(1)與我們合作的供應(yīng)商必須遵守當(dāng)?shù)胤�，并達(dá)到我們在道德丶 法律丶衛(wèi)生丶安全以及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等方面的嚴(yán)格要求。
(2)我們會對工廠進(jìn)行評估，以確保其合規(guī)格。
(3)不容許使用童工丶囚犯或強(qiáng)迫勞動(dòng)力，也不容許采取體罰或其 他形式的強(qiáng)制措施。
(4)工作時(shí)間丶工資和福利必須合法。
(5)我們尊重工人自己結(jié)社的權(quán)利。