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求職寶典

3.1 LG電子校園招聘崗位 & 要求

職業(yè)簡(jiǎn)介

LG電子職位分為幾個(gè)不同的范疇,包括研發(fā)、市場(chǎng)推廣、生產(chǎn)和支持。每個(gè)范疇均提供理想的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。每個(gè)工作類(lèi)別詳情如下。

研發(fā)

LG電子研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科,包括先進(jìn)研究,產(chǎn)品計(jì)劃,設(shè)計(jì),標(biāo)準(zhǔn)及專利,和研發(fā)計(jì)劃等。藉著確保在技術(shù)范疇的領(lǐng)先,LG電子正穩(wěn)步走向的全球第三的目標(biāo)。 

主要工作:研發(fā),設(shè)計(jì)和研發(fā)支持

生產(chǎn)

LG電子生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造、生產(chǎn)規(guī)劃和管理、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量管理、采購(gòu)、材料規(guī)劃和管理、以及其它與生產(chǎn)有關(guān)的工作。這部門(mén)堅(jiān)持 LG電子于全球產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)地位,并透過(guò)創(chuàng)新工具的使用、Tear Down and Redesign和Six Sigma,致力于提升LG產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)力。 

主要工作:生產(chǎn)管理,生產(chǎn)工程,采購(gòu)和質(zhì)量保證

市場(chǎng)推廣

LG電子公司營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和海外的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售,營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品策劃,客戶服務(wù),以及其它相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)的工作。它通過(guò)有別的銷(xiāo)售和客戶服務(wù)戰(zhàn)略,獲得 LG電子的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。它不斷地努力以加強(qiáng) LG電子公司國(guó)內(nèi)和海外的市場(chǎng)形象。 

主要工作:本地銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣,海外銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,產(chǎn)品規(guī)劃,客戶服務(wù)

支援

LG電子公司的支持部門(mén),負(fù)責(zé)制定公司政策和業(yè)務(wù)方向,并支持研發(fā),生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)。它包括LG電子總部,附屬公司,以及各不同工作及地點(diǎn)之部門(mén)。 

主要工作:商業(yè)規(guī)劃,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),法律,內(nèi)部咨詢,人力資源,公關(guān),信息科技,總務(wù)和環(huán)境安全

3.1.1 校招崗位&要求

 

崗位

專業(yè)

要求

需求人數(shù)

生產(chǎn)/品質(zhì)

物理類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、材料類(lèi)、電子類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、環(huán)境類(lèi)等理工類(lèi)專業(yè)

韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)精通

20名

研發(fā)/設(shè)備

工程師

 

3.1.2 校招崗位對(duì)比

LG電子校園招聘回顧:

于2011年11月啟動(dòng),招聘面向2012應(yīng)屆畢業(yè)生,基本要求為本科及其以上學(xué)歷(研發(fā)類(lèi):碩士以上學(xué)歷),CET-4考試430分以上(總部及研發(fā)中心:CET-6考試430分以上),優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,工作地點(diǎn)為上海和山東。

近年招聘情況分析

目前,大學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)所面臨的最主要的問(wèn)題就在于自我定位不夠準(zhǔn)確。由于專業(yè)不對(duì)口與專業(yè)面太窄等原因,讓大學(xué)生們無(wú)法正確認(rèn)識(shí)到自己所適合與擅長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)域,從而導(dǎo)致在進(jìn)入職場(chǎng)后工作積極度低,離職率高等現(xiàn)象。因此,像 LG 一樣讓畢業(yè)生們?cè)谇舐毲吧钊氲亓私馄髽I(yè)情況,感受企業(yè)文化,并給予他們充分的實(shí)習(xí)時(shí)間來(lái)認(rèn)識(shí)工作性質(zhì)與內(nèi)容,成為了企業(yè)留住優(yōu)秀人才,加強(qiáng)雙向選擇機(jī)會(huì)的必經(jīng)之路。

計(jì)算機(jī)技能要求

(注意:這是非技術(shù)類(lèi)工作的的人才對(duì)計(jì)算機(jī)的能力,很多技術(shù)崗位對(duì)計(jì)算機(jī)的能力要求很高。由此可見(jiàn)LG 對(duì)應(yīng)聘者的辦公室軟件的能力要求比較高,希望大家希望可以在這方面努力提升一下自己。)

關(guān)于專業(yè)

(系列一為 2011 年,系列二為 2012 年。從這兩年看出 LG 在各個(gè)崗位招聘的人數(shù)基本不變,而且招聘的范圍比較廣,如果大家喜歡 LG,LG 會(huì)根據(jù)你自身的特點(diǎn),合理安排職位。)

關(guān)于證書(shū)

對(duì)于一家外企,外語(yǔ)是一個(gè)必備的的工具,希望同學(xué)們可以在這方面多努力。)

 

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