2.3.1晉升機(jī)制

如果你勇于接受挑戰(zhàn)，踏實(shí)肯干，積極學(xué)習(xí)和勇于創(chuàng)新，你將發(fā)現(xiàn)快速變革和發(fā)展的金佰利是一個(gè)充滿機(jī)遇的平臺。同時(shí)，為了協(xié)助你在金佰利實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展成功之路，我們特別為你設(shè)計(jì)了加速成長的培訓(xùn)生職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

金佰利培訓(xùn)生項(xiàng)目分四個(gè)階段進(jìn)行。四個(gè)階段包括：金佰利新人、業(yè)務(wù)專家、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、初階經(jīng)理。每個(gè)階段都有培訓(xùn)輔導(dǎo)評估反饋等方式和手段來幫助你實(shí)現(xiàn)加速成長。

2.3.2培訓(xùn)機(jī)會

金佰利重視員工的成長與發(fā)展，為員工提供了豐富的資源。公司培訓(xùn)不斷追求創(chuàng)新和完善，建立了以領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)領(lǐng)域技能和員工職業(yè)素質(zhì)發(fā)展為三大主題的培訓(xùn)體系。整合豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源通過課堂培訓(xùn)、研討會、學(xué)習(xí)分享和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式全面開展，力求以最方便快捷的方式為員工提供所需培訓(xùn)。

1.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃：為了發(fā)展和提升公司管理人員自身管理素質(zhì)及管理水平，為公司培養(yǎng)和儲備業(yè)務(wù)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才。領(lǐng)導(dǎo)力課程結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，通過專門針對高層，中層，基層不同管理級別的同事安排了系列課程。例如：高效能人士的7個(gè)習(xí)慣、變革管理、成功主管的修煉、輔導(dǎo)與授權(quán)等。

2.專業(yè)領(lǐng)域技能：結(jié)合各部門的績效目標(biāo)要求和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，針對不同部門的專業(yè)需求，開展了豐富多樣的技能學(xué)習(xí)。涵蓋：銷售系列/市場系列/供應(yīng)鏈系列等等。

3.員工職業(yè)素質(zhì)發(fā)展，公司注重員工職業(yè)素質(zhì)發(fā)展的培訓(xùn)和提高。根據(jù)員工需求反饋，安排了溝通技巧類、項(xiàng)目管理類、辦公軟件類等軟技能課程。