7.3 面試小貼士
1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。
2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作!坝行判牟灰欢ㄚA,沒信心一定輸!
3.適當(dāng)提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強(qiáng)自信心。
4.面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)平靜得多,勇氣也會(huì)倍增。
5.與主考官見面時(shí),要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕,有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺時(shí),就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的求職主張。
6.當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí),不妨自嘲一下,說(shuō)出自己的感受,可使自己變得輕松些。
7.感到壓力大時(shí),不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn),借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì),這樣就會(huì)在自覺不自覺間提升自信,回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了。
8.當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí),不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對(duì)方感覺你是一位沉著冷靜的人。
9.回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張,說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快,緊張也會(huì)加劇,此時(shí),最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái),速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音,說(shuō)得緩慢響亮,用以緩解緊張。
10.進(jìn)入考場(chǎng),見到主考官時(shí),不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會(huì)自然消失。
小貼士二:面試重點(diǎn)
強(qiáng)生公司面試的重點(diǎn):態(tài)度、做某項(xiàng)工作的能力與愿望、 團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)的愿望、聰明并成熟、有相關(guān)的知識(shí)與技能。強(qiáng)生公司需要哪些人員,對(duì)專業(yè)有無(wú)限制。強(qiáng)生公司的業(yè)務(wù)范圍較廣,由制藥、醫(yī)療器材、消費(fèi)品三大類組成,因而在強(qiáng)生公司有很多的就業(yè)機(jī)會(huì),最大的可能性是財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)與銷售管理、生產(chǎn)管理。有些職位如財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、計(jì)算機(jī)等,他們需要學(xué)生有較強(qiáng)的專業(yè)背景;對(duì)其他的一些職位如銷售、市場(chǎng)、人力資源、行政管理等,則沒有很強(qiáng)的專業(yè)要求。總體來(lái)說(shuō),強(qiáng)生更加注重的是一個(gè)人的能力。
英語(yǔ)并不是強(qiáng)生惟一的用人標(biāo)準(zhǔn),作為一家國(guó)際性的公司,英語(yǔ)是重要的溝通工具,但英語(yǔ)并不是唯一的用人標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)橛⒄Z(yǔ)能力可以通過(guò)訓(xùn)練來(lái)提高,而其他素質(zhì),如品格、思維方式、工作態(tài)度和能力卻不是簡(jiǎn)單的培訓(xùn)可以造就的。
面試方式
強(qiáng)生公司面試的方式有很多種,得根據(jù)不同的職務(wù)要求、用人標(biāo)準(zhǔn)以及公司的慣例來(lái)決定。在強(qiáng)生公司,除了專業(yè)要求很強(qiáng)的職位會(huì)有技能方面的測(cè)試外,強(qiáng)生認(rèn)為,能進(jìn)入中國(guó)一流大學(xué)的學(xué)生,在IQ方面是沒有問(wèn)題的,所以面試的重點(diǎn)通常在以下幾個(gè)方面:
1、態(tài)度
2、做某項(xiàng)工作的能力與愿望·團(tuán)隊(duì)精神
3、學(xué)習(xí)的愿望
4、聰明并成熟 有相關(guān)的知識(shí)與技能
這些信息通常會(huì)在應(yīng)聘者的言談舉止和處事方式中體現(xiàn)出來(lái),在面試或小組面試中,有經(jīng)驗(yàn)的招聘經(jīng)理會(huì)發(fā)現(xiàn)他們。