強(qiáng)生面試真題一：

如下面試題是強(qiáng)生中國(guó)、強(qiáng)生醫(yī)療、強(qiáng)生制藥、西安楊森公司常見的考題：

1. 自我介紹

2. 社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 簡(jiǎn)單描述你的學(xué)業(yè)情況

4. 描述你在學(xué)校參加的社會(huì)活動(dòng)

5. 描述校外實(shí)習(xí)或?qū)嵺`情況

6. 領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的例子

7. 遭受挫折并如何面對(duì)的例子

8. 說(shuō)服別人與自己合作的例子

9. 失敗的例子

10. 說(shuō)說(shuō)自己為什么比別人優(yōu)秀

11. 別人對(duì)你的評(píng)價(jià)(3點(diǎn))

12. 優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)(舉例)

13. 失敗成功經(jīng)歷(舉例)

14. 說(shuō)服能力(情景)

15. 團(tuán)隊(duì)中如果遇到不合作的人怎么應(yīng)對(duì)

16. 什么選擇銷售管理(特別問了作為女生不覺得做銷售管理很辛苦嗎等等)

17. 對(duì)于出差和外派怎么看

18. 對(duì)于銷售管理培訓(xùn)生的工作有沒有什么希望向他了解的事項(xiàng)或者問題

19. 自己今天的表現(xiàn)有什么不足的地方

20. 為什么要做銷售

21. 你對(duì)銷售的認(rèn)識(shí)

22. 對(duì)銷售管理培訓(xùn)生的認(rèn)識(shí)

23. 你想更加了解強(qiáng)生什么

24. 一個(gè)告訴你一樣物品，電腦椅/打印機(jī)/水筆，自己定義產(chǎn)品特點(diǎn)以及你的銷售對(duì)象，準(zhǔn)備一分鐘，PRESENT兩分鐘，面試官不會(huì)對(duì)你的講話作出任何回應(yīng)。

25. 如果你做Teamleader 你已經(jīng)針對(duì)一個(gè)問題提出了自己的Idea 但是團(tuán)隊(duì)里有人提出不同意見 這兩種方案沒有對(duì)錯(cuò)之分 這時(shí)候你會(huì)采納哪一種

26. 父母的職業(yè)

27. 自己的職業(yè)規(guī)劃

28. 你期望的職位是什么

29. 你期望的工作行業(yè)是什么

30. 有沒有說(shuō)過(guò)謊

31. 怎么看待黨員

32. 對(duì)于朋友們的態(tài)度

33. 具體舉例與一個(gè)親密朋友的關(guān)系

34. 讓我比較一下JnJ兩場(chǎng)宣講會(huì)(強(qiáng)生中國(guó)和強(qiáng)生醫(yī)療)的不同

35. 05年二面案例：深井救人。簡(jiǎn)言之就是，在一口水不斷上漲的井里有六個(gè)人，各人有不同背景，小組討論排個(gè)救人的先后次序出來(lái)，三十分鐘討論，時(shí)間卡得比較嚴(yán)格。

36. 05年案例：假定你是某一公司顧問,對(duì)下面發(fā)生的事做評(píng)價(jià): “小A是某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,會(huì)計(jì)專業(yè).B公司正急需一會(huì)計(jì),小A的各項(xiàng)成績(jī)也達(dá)到了公司的要求,可是,該公司的招聘規(guī)定是只錄用有工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,到底該不該招小A呢? 另:小A的父親是公司一潛在大客戶。

強(qiáng)生面試經(jīng)驗(yàn)一：

去到強(qiáng)生的面試目的地，面試我的是一個(gè)高大帥氣的漢子，沒讓我介紹就問：你是不是山東人啊?為什么來(lái)廣州讀書啊?我說(shuō)兩個(gè)方面：一個(gè)是本身想著來(lái)這邊看看，感受一下南方的氣息和經(jīng)濟(jì)環(huán)境;另一個(gè)就是我的實(shí)際情況，我投的學(xué)校里面，就華工給了面試機(jī)會(huì)，說(shuō)的很實(shí)在啊!不過(guò)效果不錯(cuò)，面試官笑了hoho

緊接著他說(shuō)你做一下自我介紹吧。這個(gè)有的說(shuō)。

強(qiáng)生有個(gè)企業(yè)信條，關(guān)于責(zé)任：

1、我們對(duì)客戶(醫(yī)生、護(hù)士、病人)負(fù)責(zé)

2、我們對(duì)我們的員工負(fù)責(zé)

3、我們對(duì)身邊的社區(qū)和社會(huì)負(fù)責(zé)

4、我們對(duì)股東負(fù)責(zé)

話說(shuō)我在面試等待室，臨時(shí)編了我的四個(gè)負(fù)責(zé)(靈光一現(xiàn))：

1、作為學(xué)生，我首先對(duì)我的學(xué)習(xí)和研究負(fù)責(zé)(獎(jiǎng)學(xué)金啊、論文、項(xiàng)目之類的優(yōu)勢(shì)，巴拉巴拉講一下)

2、除了學(xué)習(xí)，我還在活動(dòng)/團(tuán)體中對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)集體負(fù)責(zé)(挑戰(zhàn)杯啊、營(yíng)銷大賽、研究生會(huì)的那些事。

3、除了校園內(nèi)，我還在社會(huì)實(shí)踐中對(duì)實(shí)習(xí)公司、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)(華院、易觀等的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，稀里嘩啦的說(shuō)一下，其間還吹了點(diǎn)東東，嘿嘿)

4、最后就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，當(dāng)然，前面三個(gè)負(fù)責(zé)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的前提：而負(fù)責(zé)的另一個(gè)方面體現(xiàn)在——不斷進(jìn)取，積極上進(jìn)。又分析了一下大家有的選擇公務(wù)員，有的選擇事業(yè)編，有的國(guó)企，說(shuō)我認(rèn)為：年輕，就要學(xué)習(xí)，就要挑戰(zhàn)，就要成長(zhǎng)。而這也是我選擇強(qiáng)生的原因之一。

四個(gè)負(fù)責(zé)，基本概括了我的自我介紹，當(dāng)然，諸如office等技能和愛好方面，還是沒介紹到，不過(guò)也算不錯(cuò)了自己認(rèn)為，呵呵。

面試官開始看著簡(jiǎn)歷問我問題：

1、看你的簡(jiǎn)歷是很優(yōu)秀的，不過(guò)我想問，你學(xué)習(xí)又好，項(xiàng)目也多，活動(dòng)也拿獎(jiǎng)，還做著學(xué)生干部，這些都是需要耗費(fèi)時(shí)間和精力的，你是怎么做到兼顧的呢?

我的回答是：興趣、激情和責(zé)任心使然。講了我本科成績(jī)的變化，沒活動(dòng)沒項(xiàng)目，學(xué)習(xí)差，有活動(dòng)有項(xiàng)目了，卻學(xué)習(xí)好些了~我把這解釋為上面三個(gè)關(guān)鍵詞(其實(shí)沒有正面回答這個(gè)問題，呵呵)

2、你這些都做的很好，簡(jiǎn)歷看起來(lái)很順利，難道你沒有付出很多努力但是沒有好的結(jié)果的經(jīng)歷么?

我倒是想說(shuō)，追女生這種經(jīng)歷可多了~~hoho 可是我沒說(shuō)，哈

想了一下，提了聯(lián)想營(yíng)銷大賽的事，沒有拿到全國(guó)獎(jiǎng)，把原因歸結(jié)為，準(zhǔn)備太充分，自我有點(diǎn)失真(不展開了，很多細(xì)節(jié))~~得到的結(jié)論是：從那時(shí)起，我更加堅(jiān)定了一個(gè)信念——做真正的自己，更灑脫的自我!

3、說(shuō)一件你覺得迄今為止最困難的事。

拿挑戰(zhàn)杯又說(shuō)了一通~~沒有人脈、沒有技術(shù)、沒有經(jīng)驗(yàn)的我們，最終拿到全國(guó)金獎(jiǎng)，夠不容易吧 哈哈(加了些煽情的困難環(huán)節(jié)，嘿嘿)

4、你認(rèn)為作為銷售人員，最重要的素質(zhì)有哪些?

我去面試之前，看了些廣告，看到最多的關(guān)鍵詞：信賴。我就圍繞這個(gè)說(shuō)了，說(shuō)一定要讓客戶信賴，這就要求自己的自信和對(duì)產(chǎn)品的充分了解，以及跟客戶溝通的技能，當(dāng)然還有承受巨大工作壓力的能力(銷售指標(biāo))以及團(tuán)隊(duì)配合精神(聯(lián)合作戰(zhàn))。

5、你回想一下剛上研究生的時(shí)候，理想或者目標(biāo)是什么?

暈，我真記不得的，這年頭還談理想。

想了想，都研究生了，最主要的肯定是學(xué)術(shù)咯。

我就說(shuō)剛開始的目標(biāo)首先是做好本分工作，學(xué)術(shù)研究。學(xué)習(xí)要搞好，要做出自己的研究成果，并且參加一些實(shí)際的項(xiàng)目，鍛煉實(shí)踐能力。而且至今為止，獎(jiǎng)學(xué)金也拿了，論文也發(fā)表了，昨晚還收到一個(gè)acceptance，哈，項(xiàng)目也說(shuō)了一下南海的項(xiàng)目~~吹得挺玄乎的

6、你覺得你最大的優(yōu)點(diǎn)是?

這個(gè)問題，其實(shí)回答的不怎么好，說(shuō)的很模棱兩可，大意是通過(guò)自己的努力，不斷的感染團(tuán)隊(duì)和身邊人，實(shí)現(xiàn)大家的共同進(jìn)步。

7、你的缺點(diǎn)有什么?

這個(gè)問題，我回答的很實(shí)在：第一個(gè)缺點(diǎn)就是完美主義(其實(shí)這個(gè)間接回答了之前的一個(gè)問題，如何分配你的時(shí)間，在不同的事情上);第二個(gè)是對(duì)反應(yīng)超慢、或者品德不好的人，缺乏興趣和耐心，不過(guò)一直在改進(jìn)。呵呵

8、工作地點(diǎn)有什么期望?

上海北京深圳廣州，原因大概說(shuō)的是年輕要有個(gè)更寬廣的視野和更先進(jìn)的環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)的最大化。

9、如果公司需要，把你派到比較小的城市，而且是長(zhǎng)時(shí)間的，你愿意么?

我肯定不愿意啊~~哎 還是說(shuō)愿意吧，我說(shuō)只要有公司和我的團(tuán)隊(duì)給予足夠的支持和強(qiáng)大后盾，我相信在哪里都可以實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。hoho

問了好多問題。我就不一一細(xì)說(shuō)了。

還問了些團(tuán)隊(duì)配合的問題比如：如果團(tuán)隊(duì)有不同意見，你怎么處理?如果有隊(duì)員就是不聽話，怎么辦?你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該具有什么素質(zhì)，隊(duì)員呢??我的回答引用了唐僧團(tuán)隊(duì)：德者、能者、智者、老者的不同特點(diǎn)決定了他們的不同分工，呵呵(不詳細(xì)展開了，大家可以看一下馬云的語(yǔ)錄);你的職業(yè)規(guī)劃?這個(gè)問題回答的時(shí)候，我引用了唐駿的話，不要規(guī)劃太遠(yuǎn)，然后給出了一個(gè)不是很清晰的短期規(guī)劃;你的表現(xiàn)我看來(lái)應(yīng)該很多面試經(jīng)驗(yàn)的，你總結(jié)一下對(duì)面試的認(rèn)識(shí)?我回答說(shuō)好的面試經(jīng)歷就是你感覺是跟好朋友結(jié)束了一段聊天，壞的面試是你覺得剛經(jīng)歷了一個(gè)審訊，要真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信誠(chéng)懇的做人態(tài)度。

面試官：我的問題問完了，問我有沒有什么問題要問的?

我一愣，沒準(zhǔn)備。

隨便說(shuō)了個(gè)，請(qǐng)問強(qiáng)生的培訓(xùn)生體系是什么樣的?培養(yǎng)機(jī)制怎么個(gè)情況?他也很配合，巴拉巴拉說(shuō)了很多大路邊上誰(shuí)都知道的：比如競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，個(gè)性化的發(fā)展規(guī)劃等。

我想了第二個(gè)問題：以您的個(gè)人觀點(diǎn)，優(yōu)秀的畢業(yè)生或者說(shuō)應(yīng)聘者，應(yīng)該準(zhǔn)備哪些方面的素質(zhì)?他說(shuō)道：兩點(diǎn)，第一是用心，第二是用腦(具體不展開了)。

最后，他說(shuō)跟你的聊天很愉快，我們會(huì)今天下午或者明天通知你二面通知~嘿嘿不錯(cuò)

晚上在從世聯(lián)地產(chǎn)的宣講回校的地鐵上，接到了二面通知呵呵，去廣州分公司面試。

強(qiáng)生面試經(jīng)驗(yàn)二：

洪偉柱談如何面對(duì)強(qiáng)生面試

訪談嘉賓 1：洪偉柱強(qiáng)生醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理

Q：作為全球最大的健康護(hù)理產(chǎn)品制造商和相關(guān)服務(wù)提供商，你們比較看重具備哪些方面素質(zhì)的人才?

A：聰明的人，善于與人溝通交流，但是也不能太圓滑，讓人覺得不可靠。再一點(diǎn)有愛心也非常重要，要與我們公司的企業(yè)文化相符合(這一點(diǎn)可以從強(qiáng)生的企業(yè)文化可以得知)。還有抗壓能力要強(qiáng)，因?yàn)槊恳惶囟ǖ臅r(shí)期都會(huì)有特定的任務(wù)要完成。

Q：在面對(duì)開放性問題時(shí)，該怎樣回答?

A:在講故事時(shí)，運(yùn)用CAR原則，C：content要有實(shí)際的內(nèi)容，說(shuō)明問題的狀況、如何解決的A：action最后執(zhí)行的方法和自己在其中的想法R：result最后的結(jié)果，自己的貢獻(xiàn)，自己做了什么、得到了什么、擅長(zhǎng)什么。

Q：你們看重面試者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握嗎?

A：因?yàn)閺?qiáng)生目前在中國(guó)還沒有研發(fā)中心，所以現(xiàn)在招的大部分是銷售管理培訓(xùn)生，對(duì)專業(yè)知識(shí)沒有特殊的要求，但是一定的語(yǔ)言，與人打交道的溝通技巧和親和力是我們非�？粗氐摹�

Q：面試者的哪些表現(xiàn)可能會(huì)打動(dòng)你們呢?

A:說(shuō)話要真實(shí)，即使有些問題不好回答，能夠講出生活中的最平凡的事情也是可以的。我們可以從生活中的點(diǎn)滴來(lái)了解你這個(gè)人，比如說(shuō)，你講到你高考復(fù)讀了一年才考上心儀的學(xué)校，我們就會(huì)覺得你的抗壓能力很強(qiáng)，別人都是千篇一律的很順利的一路走來(lái)，而你這一點(diǎn)就是與眾不同，在我們看來(lái)，你的機(jī)會(huì)就會(huì)更多，所以生活的點(diǎn)滴也可以成為你打動(dòng)我們的原因，但是一定要真實(shí)，一定不能撒謊，因?yàn)槊嬖嚬俣际情喨藷o(wú)數(shù)的老手，一丁點(diǎn)破綻就會(huì)讓你失去所有的機(jī)會(huì)。

Q：你們對(duì)于語(yǔ)言能力的要求是怎么樣的?在面試過(guò)程中會(huì)涉及英語(yǔ)或者別的語(yǔ)言嗎?

A:一定的英語(yǔ)技能當(dāng)然需要，不過(guò)也沒有太高的要求，不過(guò)相信受過(guò)高等教育的人的外語(yǔ)水平應(yīng)該不會(huì)低。而且一般的外企高層管理都是外國(guó)人，所以如果想有進(jìn)一步的發(fā)展，對(duì)口語(yǔ)的要求還是有的。

Q：你們對(duì)于簡(jiǎn)歷的制作有什么建議嗎?面試時(shí)你們是如何瀏覽面試者的簡(jiǎn)歷的?

A:突出自己的優(yōu)勢(shì)，在簡(jiǎn)歷中，要想方設(shè)法的證明自己過(guò)去的成功。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，過(guò)去的經(jīng)歷無(wú)非就是教育經(jīng)歷、學(xué)生工作經(jīng)歷、課外活動(dòng)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷，或者參加的一些考試，也是競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。突出在校期間的成就，盡管成績(jī)不能說(shuō)明一切，但成績(jī)是評(píng)價(jià)學(xué)生的重要指標(biāo)之一，優(yōu)秀的 GPA和班級(jí)排名是對(duì)大學(xué)紀(jì)念努力的最佳注解，至少也能說(shuō)明你這個(gè)人很聰明。當(dāng)然能夠加上所獲得獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)更好。

Q：你們認(rèn)為面試時(shí)什么樣的衣著與精神狀態(tài)為宜?

A:得體、整潔、大方。保持微笑，與面試官能有很好的眼神交流，抬頭挺胸，坐姿沉穩(wěn)。

Q：你們?cè)诿嬖囍�前的筆試通常會(huì)考察一些什么問題呢?

A:一些數(shù)學(xué)和邏輯的問題，這些題目都差不多的，可以在網(wǎng)上找到的，比如 SHL、Cubiks等公司提供的試題。

Q：你們認(rèn)為即將面臨求職的大學(xué)生為了迎戰(zhàn)面試應(yīng)該事先做好哪些方面的準(zhǔn)備呢?

A:了解公司和行業(yè)，可以通過(guò)公司的網(wǎng)站，了解公司的歷史文化，用人理念，做到知己知彼。針對(duì)面試官可能提出的問題準(zhǔn)備好答案，做好充分的準(zhǔn)備，而且需要實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，越練得多越好。機(jī)會(huì)只留給準(zhǔn)備充分的人，充分的準(zhǔn)備是成功的基礎(chǔ)。語(yǔ)會(huì)說(shuō)你滔滔不絕你氣勢(shì)上就能壓倒別人了。所以我覺得這個(gè)是很重要的部分但不是說(shuō)最關(guān)鍵。

Q：你們?cè)诿嬖囍�前的筆試通常會(huì)考察一些什么問題呢?

A:一些數(shù)學(xué)和邏輯的問題，這些題目都差不多的，可以在網(wǎng)上找到的，比如 SHL、Cubiks等公司提供的試題。

Q：你們認(rèn)為即將面臨求職的大學(xué)生為了迎戰(zhàn)面試應(yīng)該事先做好哪些方面的準(zhǔn)備呢?

A:了解公司和行業(yè)，可以通過(guò)公司的網(wǎng)站，了解公司的歷史文化，用人理念，做到知己知彼。針對(duì)面試官可能提出的問題準(zhǔn)備好答案，做好充分的準(zhǔn)備，而且需要實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，越練得多越好。機(jī)會(huì)只留給準(zhǔn)備充分的人，充分的準(zhǔn)備是成功的基礎(chǔ)。語(yǔ)會(huì)說(shuō)你滔滔不絕你氣勢(shì)上就能壓倒別人了。所以我覺得這個(gè)是很重要的部分但不是說(shuō)最關(guān)鍵。

訪談嘉賓 2：

孫明杰生物醫(yī)學(xué)工程碩士研究生 08界畢業(yè)生

Q：能簡(jiǎn)單介紹一下你在強(qiáng)生的面試經(jīng)歷嗎?

A:1筆試有點(diǎn)像公務(wù)員的考試，數(shù)學(xué)要比公務(wù)員的難。1～3面是不同的部門的經(jīng)理來(lái)面的， 4面是群毆加 topic，hr面試，一個(gè)是他們的 hr總監(jiān)。1～3面其實(shí)基本上是 freetalk，時(shí)間是 20～3分鐘左右，問題有：為什么選擇 jnj為什么選擇 sales?

和簡(jiǎn)歷里面的一些東西，有關(guān)一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷和活動(dòng)。四面開始時(shí)抽個(gè)話題，不能準(zhǔn)備，然后開始先做自我介紹，接著讀題目，然后立馬開始講敘那個(gè)話題，一般什么都會(huì)有，蘇武牧羊啦，我的是上善若水厚德載物，3分鐘，最好不要超時(shí)，感覺我們組超時(shí)的mm就是那樣被 reject的，10個(gè)人+3個(gè) hr，接著是 5個(gè)人一組做 case study，大家先分別討論，討論的時(shí)候有 hr在邊上看，打分的。然后選個(gè)代表，回到原來(lái)的大房間里面做 presentation，，其他人的話，如果要說(shuō)可以補(bǔ)充。關(guān)鍵是看你說(shuō)的在不在邏輯，還有確實(shí)要有時(shí)間觀念。2組隊(duì)話題是一樣的，說(shuō)完后，hr讓大家稍微就對(duì)方的進(jìn)行質(zhì)詢，類似辯論的，這個(gè)時(shí)候可以小 aggressive，但不要過(guò)分。

Q：你是如何應(yīng)對(duì)面試中需要快速反應(yīng)以及比較刁鉆的問題的?

A:保持微笑，至少你在思考的時(shí)候也是，語(yǔ)速不要太快，重要的是說(shuō)話要連貫，不要結(jié)巴

Q：你是如何制作簡(jiǎn)歷的?對(duì)于簡(jiǎn)歷的制作有什么建議嗎?

A:對(duì)簡(jiǎn)歷一定要精益求精，簡(jiǎn)歷不能太長(zhǎng)，一般 1頁(yè)左右，言語(yǔ)要力求簡(jiǎn)練，盡量用那些感覺很強(qiáng)的動(dòng)詞，拒絕感覺一般的動(dòng)詞。一定要把成果量化。列舉那些能反映最適合于你所申請(qǐng)職位的技能和經(jīng)歷，申請(qǐng)不同的工作最好把簡(jiǎn)歷做成幾個(gè)不同的版本。

Q：你面試的時(shí)候是如何選擇衣著的搭配的?

A:男生一般都是黑色西裝配白色襯衫，女生基本也是深色的

Q：你是如何準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)面試的?

A:是有些問題要預(yù)先準(zhǔn)備，還有，對(duì)公司的背景要熟悉，公司的產(chǎn)品要清楚

Q：你認(rèn)為大學(xué)生在校期間應(yīng)該積累哪些方面的經(jīng)驗(yàn)，從而能夠幫助其在求職面試

強(qiáng)生面試經(jīng)驗(yàn)三：

如下是強(qiáng)生2010校園招聘三輪面試類型分析

去年強(qiáng)生一般三輪面試，普通職位和管培生的流程稍有不同

一面

1v1面試，主要圍繞對(duì)所申職位的認(rèn)識(shí)、興趣，對(duì)強(qiáng)生的感覺，是否愿意被派往外地等等，強(qiáng)生的面試特點(diǎn)就是圍繞簡(jiǎn)歷提問，約半小時(shí)左右。其中會(huì)用英文問一兩個(gè)問題。

銷售職位有模擬推銷的環(huán)節(jié)。

二面：

強(qiáng)生中國(guó)的職位二面采用小組討論的形式，6人一組。案例如下：一個(gè)人買了一個(gè)島旅游開發(fā)給出了建設(shè)成本年成本和年收入，還有許多風(fēng)險(xiǎn)，包括臺(tái)風(fēng)、海平面上升，安全問題等等。當(dāng)?shù)赜袀�(gè)原始部落 信仰強(qiáng)烈 如果開發(fā)該島，肯定會(huì)發(fā)生沖突。兩種融資方式，找合伙人或銀行貸款

三個(gè)問題：

1.是否找合伙人，為什么?

2.安全和疏散措施;

3.如何解決與原始部落的問題

30分鐘包括看材料和討論,5分鐘presentation

R&D Management Trainee的二面形式是做產(chǎn)品設(shè)計(jì)，強(qiáng)生公司給的題目是給面試者一份中國(guó)女性皮膚問題的調(diào)查表，然后給面試者一份目前市場(chǎng)各種護(hù)膚品的市場(chǎng)占有率。然后假設(shè)面試者是一個(gè)研發(fā)人員，面試者如何去設(shè)計(jì)一個(gè)新產(chǎn)品。而且在那份試卷中，還提到其它的公司也正在著手開發(fā)新的產(chǎn)品。

長(zhǎng)春面試點(diǎn)：

模擬情景“拉贊助”，還有別的題目，比如賣產(chǎn)品一類的，總之是非常非常具體的。首先給面試者單獨(dú)15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，提供草紙和筆，然后，到另外一個(gè)房間。4v1的面試，4個(gè)面試官充當(dāng)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司的管理者，面試者是以學(xué)生身份去為一個(gè)活動(dòng)拉贊助。

三面

HR會(huì)發(fā)給面試者一張紙，上面寫著題目，同時(shí)會(huì)發(fā)一個(gè)手提電腦。時(shí)間限制是30分鐘。要求面試者完成一個(gè)英文presentation，加上自己制作的 ppt。之后在另外一個(gè)大會(huì)議室，坐著總監(jiān)和5個(gè)經(jīng)理，30分鐘后就直接在那個(gè)會(huì)議室用大投影幻燈片做演講，之后接受他們的提問

R&D Management Trainee三面：題目同二面，但采用8人一組的小組討論形式。

強(qiáng)生面試經(jīng)驗(yàn)四

如下是 強(qiáng)生面經(jīng)集合，希望有對(duì)大家應(yīng)聘強(qiáng)生幫助!

自我介紹

1)面的職位是制造培訓(xùn)生，感覺挺有壓力的，說(shuō)點(diǎn)感受，希望對(duì)大家有幫助!面試官不是hr，是制造部的人，一進(jìn)去感覺就不太好，不像hr　mm　那樣笑臉迎人，很嚴(yán)肅，我馬上感覺不妙，可能遇上難纏的了，結(jié)果不出所料啊.他一邊自我介紹，一邊找東西，東看西看，搞的我好不自在，問他找什么，需要幫忙嗎，他說(shuō)不用.反正最后也沒有找到，也不知道這是不是面試的一道題啊.然后切入正題：

自我介紹啊，團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)啊，失敗經(jīng)歷啊，遇到什么難纏的人啊，這么處理啊，你的組織能力怎么表現(xiàn)啊，別人對(duì)你的評(píng)..........等等

問題問的很快，幾乎沒有思考時(shí)間，問的很詳細(xì)，感覺他在不停出招，我在不停的化解，像武打小說(shuō)里的敵我pk，他有時(shí)還會(huì)打擊你一下，比如我說(shuō)對(duì)物流感興趣，他說(shuō)我不適合反正就在雙方攻防下，聊了有40多分鐘吧!

2)面我的是個(gè)看起來(lái)很干練的姐姐，sales manager ，全程中文。

首先自我介紹。我先把簡(jiǎn)歷遞過(guò)去，她也在參考chinahr的網(wǎng)申記錄，還針對(duì)我的自我描述開玩笑，說(shuō)你喜歡美食 還不胖真難得，我回答的是因?yàn)閻蹌?dòng)�？梢娮晕颐枋鲞@種東西都要認(rèn)真寫。

然后是幾個(gè)問題，先針對(duì)我的某家咨詢公司的經(jīng)歷提問，要求詳細(xì)描述一下職責(zé)，收獲。然后又接著問在實(shí)習(xí)的過(guò)程中有沒有遇到什么困難是怎樣解決的?

又問了在日常的學(xué)習(xí)生活中，有沒有比較重要的事情，在解決的時(shí)候遇到難題，又是怎樣解決的?

接著問了我的職業(yè)規(guī)劃是怎樣。問到我有沒有申請(qǐng)別家公司，我很老實(shí)的說(shuō)在等寶潔的消息，但是很偏向強(qiáng)生...

接著是我的問題：

首先我問她強(qiáng)生的醫(yī)療器械產(chǎn)品在與國(guó)內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中，并沒有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，這樣可能會(huì)導(dǎo)致在二三線城市成長(zhǎng)度不足，問有沒有相對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略。

那個(gè)姐姐很詳細(xì)的回答了問題，真感動(dòng)。

然后問了作為一個(gè)管理背景的學(xué)生，如果去做醫(yī)療的銷售會(huì)不會(huì)劣勢(shì)很大，她說(shuō)自己也不是醫(yī)科出生，然后幫我構(gòu)建了一下職業(yè)發(fā)展的階段藍(lán)圖。

大概說(shuō)了二十分鐘出頭。然后姐姐很nice的送我出來(lái)說(shuō)一兩周內(nèi)會(huì)有消息，我覺得這次面試的一大不足是氣氛過(guò)于輕松，于是我過(guò)于得意忘形，可能說(shuō)了一些不該說(shuō)的話...

感覺強(qiáng)生醫(yī)療對(duì)于問題解決與溝通這樣的能力比較重視，可以多準(zhǔn)備。

倒真的是謝謝寶潔，在經(jīng)歷全程面試后，對(duì)于類似的問題不準(zhǔn)備也可以順手捻來(lái)完全不慌，不管最后能不能等到寶潔的offer我覺得已經(jīng)是成長(zhǎng)了。

3)好久沒有面試了，難得有個(gè)面試，怎能不積攢一下rp,面試的形式如下：

首先每個(gè)人一分鐘自我介紹并講述自己對(duì)強(qiáng)生的了解

然后做一個(gè)case study

好像和前面面市場(chǎng)的那位mm發(fā)的面經(jīng)里面是同一個(gè)case，就是一個(gè)生產(chǎn)cdplayer的廠家在某地的image不高，然后給你三個(gè)scheme，讓你決定選擇哪一個(gè)，目的是提高改公司在當(dāng)?shù)氐膇mage，另外盡可能的考慮到經(jīng)濟(jì)效益最后選一個(gè)上去做presentation

每個(gè)組六個(gè)人，和我同組的有一個(gè)上大的gg,兩個(gè)華理的mm(都是tem8哦，admire一下),一個(gè)復(fù)旦的gg,一個(gè)交大機(jī)械的mm，都是研究生。

我們組的人都很nice，所以討論的很開心!

另外要贊一下上大的gg，他提出的框架很有用，bless一下大家

4)我應(yīng)聘的是產(chǎn)品技術(shù)專員和市場(chǎng)助理，面試是中文的，主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題，很輕松的環(huán)境。她主要針對(duì)簡(jiǎn)歷中我做的項(xiàng)目問了問，問我收獲了什么。對(duì)我在社團(tuán)的工作，讓我列舉幾件難忘的事。又特別對(duì)我的時(shí)尚協(xié)會(huì)問了一下，看來(lái)她也覺得不可思議，后來(lái)我了我的職業(yè)規(guī)劃，后來(lái)問我成績(jī)?nèi)绾危�我就說(shuō)中等，我實(shí)話實(shí)說(shuō)。后來(lái)她就問我，你和那些成績(jī)好的同學(xué)有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。問了一下我父母的職業(yè)，問我英語(yǔ)如何，聽力，口語(yǔ)如何然后讓我用英文作了自我介紹和對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。問了我對(duì)工作地點(diǎn)的要求，我希望在上海，北京，廣州，然后對(duì)比了3各地方。因?yàn)槲抑苣┑纳虡I(yè)道德的課程是強(qiáng)生醫(yī)療的人在上，她還著重問了一下這個(gè)課程。后來(lái)輪到我問她問題，才知道她也才加盟強(qiáng)生1個(gè)多月，交大的學(xué)姐。

心得：

1. 強(qiáng)生的習(xí)慣就是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問，多準(zhǔn)備一些

2. 對(duì)人際交往的一些自己的認(rèn)識(shí)更能吸引她

3. 面試管很和藹，沒必要緊張

5)一上來(lái)自我介紹,可中可英,英語(yǔ)系出身的我自然選了英語(yǔ),blabla一陣,hrgg也是連連點(diǎn)頭,夸獎(jiǎng)了一下流利口語(yǔ).接著就問了N多問題,包括學(xué)校期間的最大挫折,一個(gè)抗壓工作的例子,你的職業(yè)規(guī)劃,談一談對(duì)強(qiáng)生醫(yī)療的了解,英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生為何不去做翻譯之類而要做銷售和最后的工作地點(diǎn)問題.

接著問了他三個(gè)問題,關(guān)于職業(yè)規(guī)劃以及強(qiáng)生醫(yī)療的一些業(yè)務(wù).總得來(lái)說(shuō),很放松,面試中雖然受到了一些challenge,但是自己也是可以積極應(yīng)付.總之機(jī)會(huì)各半吧,這算是不錯(cuò)的經(jīng)歷......

兩周內(nèi)給回復(fù)。