AC面共3天，一天8人，共24人，去年最后入了3人。今年大約共7000人報(bào)名。IMI很人性化，每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)電話確認(rèn)，還會(huì)幫住的遠(yuǎn)的同學(xué)安排住宿，給外地同學(xué)提供來往機(jī)票，經(jīng)過一天的AC面，深刻發(fā)現(xiàn)IMI是家非常人性化，非常關(guān)注客戶感受的企業(yè)。

AC面從上午8：30開始，先是introduction，IMI China的President Tony和兩位來自英國負(fù)責(zé)全球培訓(xùn)生的HR分別作了介紹。接下來就是一天的測評(píng)了。先是一小時(shí)的SHL，中文，數(shù)字和邏輯兩部分，題目不難，時(shí)間也不緊，這應(yīng)該算是開胃小菜，之后的才是競爭激烈的生死大戰(zhàn)。SHL后coffee break一刻鐘，接下來是CBI單面。兩位高層面你一個(gè)，全英文，這是一個(gè)深入了解你的一個(gè)面試，從自我介紹和why IMI兩個(gè)問題開始，接下來會(huì)不停的以“Pls tell me a situation that you...”這樣的題目，讓你講一個(gè)如何說服別人，如何克服困難等的情況。這個(gè)過程大約1個(gè)小時(shí)，面試官會(huì)很認(rèn)真的把你的回答做筆記，這個(gè)部分的答案沒有對(duì)或錯(cuò)，只要be yourself就可以了。第三部分是presentation preparation，一份12頁紙的材料，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間準(zhǔn)備，要把你的presentation用記號(hào)筆畫4張?jiān)贏0大的紙上，這個(gè)環(huán)節(jié)切忌要抓緊時(shí)間，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用啊。時(shí)間到后，工作人員會(huì)收了你的材料和海報(bào)紙。然后吃飯，午飯吃的KFC，前幾任的CLP會(huì)過來和我們一起聊天，回答我們的一些問題~下午從presentation開始，45分鐘，pres15分鐘，30分鐘接受兩位面試官的challenge，全過程也都是英語。他們會(huì)問你一些insight的東西，在我準(zhǔn)備的時(shí)候有些問題會(huì)沒有考慮到，他們會(huì)追著問，最后還會(huì)問你準(zhǔn)備presentation時(shí)候的時(shí)間分配方法。第五部分叫intray，一份材料，假設(shè)你是一個(gè)項(xiàng)目管理部的協(xié)調(diào)員，在不同情況下你會(huì)如何應(yīng)對(duì)。共有7個(gè)場景，比如生產(chǎn)部的經(jīng)理告訴你他們不能滿足客戶的設(shè)計(jì)需要，你該怎么應(yīng)對(duì)，并且為什么。有的情況還很復(fù)雜，你要一個(gè)一個(gè)羅列你的應(yīng)對(duì)方法。做這個(gè)，還是一個(gè)字，抓緊時(shí)間，并且，盡量的要把握大局觀，并且要customer-focus，IMI的主頁上提到了他們的企業(yè)是關(guān)注客戶的。第六個(gè)環(huán)節(jié)是Group Discussion，8個(gè)candidate和8為面試官相隔而坐在一張大會(huì)議桌上，開始討論，題目是面對(duì)一個(gè)給bonus機(jī)會(huì)，你作為部門經(jīng)理，如何為你的下屬去爭取，我們每個(gè)人都代表了一個(gè)部門，每個(gè)部門的職員的情況又都不一樣，我們就此討論，最后要達(dá)成一致意見。這個(gè)環(huán)節(jié)真是激烈，有的人用中文，有的人用英語，語速很快，我一開始都插不上嘴。還好，我們最后靠舉手表決達(dá)成了一致的意見。群面后，大家都略顯疲態(tài)了，但是最后還有一個(gè)環(huán)節(jié)，Ravens，圖形邏輯測試題，題目不難，共48題，做完，全天AC結(jié)束！

HR說一周左右會(huì)給消息，并且會(huì)給每個(gè)人發(fā)郵件，把IMI對(duì)你的評(píng)價(jià)告訴你。我覺得這個(gè)點(diǎn)又很人性化。好想能進(jìn)呢，雖然我也知道自己表現(xiàn)的很平庸，但anyway，能在高手如云的終面中be myself，經(jīng)歷過了，也滿足了。最后能不能拿offer，就看緣分了，希望我能和IMI有緣分啦~

Bless all！